勞動合同培訓資料(已修改)
2024-11-03 22:31 本頁面
【正文】 勞動(l225。od242。ng)合同書,第一頁，共四十頁。,編號：LD20211108 甲 方： 乙 方： 簽訂(qiānd236。ng)日期：2021年11月8日,第二頁，共四十頁。,甲 方 乙 方 文化程度： 經(jīng)濟類型:民營企業(yè) 性 別： 法定代表人: 出生日期： 年 月 日 或委托代理人 居民身份證號碼： 郵政編碼： 甲方地址：中國廣東省深圳市龍崗區(qū)坂田街 家庭住址： 道華為基地 所屬街道辦事處： 根據(jù)?中華人民共和國勞動法?和?中華人民共和國勞動合同法?，甲乙雙方經(jīng)平等(p237。ngděng)協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。,第三頁，共四十頁。,一、勞動合同期限(qīxi224。n) 第一條 本合同期限類型為固定期限合同。 本合同生效日期2021年11月 ，其中試用期為2個月。 本合同30個月后終止。,第四頁，共四十頁。,二、工作內(nèi)容 第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在財務部門，擔任會計崗位〔工種〕工作。 第三條 乙方完成的工作數(shù)量和標準在崗位〔聘任〕協(xié)議(xi233。y236。)中約定。,第五頁，共四十頁。,三、勞動保護和勞動條件 第四條 甲方安排乙方執(zhí)行定時工作制。 執(zhí)行定時工作制，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方保證(bǎozh232。ng)乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體安康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。 第五條 甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或者依法支付加班工資；加點的，甲方應支付加點工資。 第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞開工具，建立健全消費工藝流程，制作操作規(guī)程、工作標準和勞動平安衛(wèi)生制度及其標準。 甲方應按照國家有關(guān)部門的規(guī)定安排進展安康檢查。,第六頁，共四十頁。,第七條 甲方負責對乙方進展(j236。nzhǎn)政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動平安及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。,第七頁，共四十頁。,四、勞動報酬 第八條 甲方的工資(gōngzī)分配應遵循按勞分配原那么。 第九條 執(zhí)行定時工作制，甲方每月十五日一貨幣形式支付乙方工資，工資不低于2130元人民幣，工資分配程度在崗位〔聘任〕協(xié)議中約定，其中試用期間工資為5600元人民幣。 第十條 由于甲方消費任務缺乏，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于900元人民幣〔為企業(yè)所在地最低生活標準，此地為深圳故為900元人民幣〕,第八頁，共四十頁。,五、保險福利待遇 第十一條 甲乙雙方應按照國家社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。 甲方應為乙方填寫?職工養(yǎng)老保險手冊?。雙方解除、終止勞動合同后，?職工養(yǎng)老保險手冊?按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。 第十二條 乙方患病或非因工負傷(f249。 shāng)，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照勞動部關(guān)于印發(fā)?關(guān)于貫徹執(zhí)行 ＜中華人民共和國勞動法＞假設(shè)干問題的意見?的通知 59條 職工患病或非因工負傷(f249。 shāng)治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當?shù)刈畹凸べY標準支付，但不能低于最低工資標準的80％執(zhí)行。,第九頁，共四十頁。,第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資、疾病救濟費和醫(yī)療保險待遇按照國家有關(guān)規(guī)定(guīd236。ng)執(zhí)行。 第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇： 本公司按照兼顧企業(yè)的維持與開展和工作人員生活安定及逐步改善的原那么，以奉獻定報酬、憑責任定待遇，給予員工合理的報酬和待遇。 員工的根本待遇有工資、獎金和伙食補貼、季節(jié)補貼。 員工成為責任人員后可享有平安退休基金和購
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