陜西瑞通網(wǎng)絡(luò)工程有限公司員工培訓(xùn)管理制度(已修改)
2025-05-27 21:07 本頁(yè)面
【正文】 陜西瑞通網(wǎng)絡(luò)工程有限公司員工培訓(xùn)管理制度 第一條 員工是公司永續(xù)發(fā)展的第一原動(dòng)力，關(guān)注員工的發(fā)展就是關(guān)注公司的未來(lái)。 第二條 為配合公司的發(fā)展目標(biāo)，提升人力績(jī)效，提高員工素質(zhì)，有計(jì)劃地充實(shí)其知識(shí)技能，發(fā)揮其潛在能力，提升本公司的企業(yè)形象，特制定《員工培訓(xùn)管理制度》（以下簡(jiǎn)稱本制度），作為公司培訓(xùn)實(shí)施與管理的依據(jù)。 第三條 本公司所有員工的各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施、督導(dǎo)、考評(píng)以及改善建議等，均依本制度辦理。 第四條 公司根據(jù)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)狀況和企業(yè)發(fā)展規(guī)劃有計(jì)劃的滿足員工自我發(fā)展的需要。 第五條 公司人事部是員工培訓(xùn)的主 要承辦機(jī)構(gòu)，其培訓(xùn)方面的主要職責(zé)是： 制定、修改全公司培訓(xùn)制度； 提供可供參考的員工崗位素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，為員工的發(fā)展提供必要的參照； 對(duì)員工個(gè)人素質(zhì)進(jìn)行調(diào)查； 協(xié)助各個(gè)部門(mén)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)制定培訓(xùn)需求； 征集員工個(gè)人的培訓(xùn)需求 整合各種培訓(xùn)需求，按照公司的發(fā)展需要擬定年度、月培訓(xùn)計(jì)劃； 負(fù)責(zé)組織年度、月培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施； 對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行驗(yàn)證，確保受訓(xùn)人員素質(zhì)達(dá)到既定標(biāo)準(zhǔn)； 負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)培訓(xùn)進(jìn)行記錄和相關(guān)資料存檔； 管理、控制培訓(xùn)費(fèi)用；
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