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人力資源管理在線作業(yè)(已修改)

2025-09-28 17:50 本頁(yè)面
 

【正文】 第一篇:人力資源管理在線作業(yè)人力資源管理在線作業(yè)作 業(yè)1.第11題首開(kāi)后現(xiàn)代管理研究之先河的是()。德魯克 韋伯 W泰羅 梅約您的答案:A 題目分?jǐn)?shù): 此題得分:2.第19題人力資源配置是指將人力資源投入到各個(gè)局部的工作崗位,使之與()結(jié)合,形成現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。 您的答案:B 題目分?jǐn)?shù): 此題得分:3.第20題人格特性與職業(yè)因素匹配理論的基礎(chǔ)是()。 您的答案:B 題目分?jǐn)?shù): 此題得分:4.第43題屬于國(guó)家立法強(qiáng)制實(shí)行的政府行為、全體勞動(dòng)者必須參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)類型是()。 您的答案:A 題目分?jǐn)?shù): 此題得分:5.第44題決定組織目標(biāo)能否順利實(shí)現(xiàn)的兩大因素是人力資源素質(zhì)和()。 您的答案:B 題目分?jǐn)?shù): 此題得分:6.第2題影響人力資源質(zhì)量的因素包括了()。、其他先天和自然生長(zhǎng)因素 您的答案:A,B,D 題目分?jǐn)?shù): 此題得分:7.第3題人力資源質(zhì)量的內(nèi)容包括了()。 您的答案:D,E 題目分?jǐn)?shù): 此題得分:8.第4題人力資源流動(dòng)收益包括()。 您的答案:A,B,C,D 題目分?jǐn)?shù): 此題得分:9.第5題組織職業(yè)生涯規(guī)劃目標(biāo)的確定包括()。 您的答案:A,B,C,D 題目分?jǐn)?shù): 此題得分:10.第6題影響職業(yè)生涯成功的因素包括()。 您的答案:A,B,C,D,E 題目分?jǐn)?shù): 此題得分:11.第7題績(jī)效考核是指對(duì)員工在工作過(guò)程中表現(xiàn)出來(lái)的()進(jìn)行評(píng)價(jià),以此判斷員工與崗位要求是否相稱的活動(dòng)。 您的答案:A,B,C,D 題目分?jǐn)?shù): 此題得分:12.第8題作為薪酬分配基礎(chǔ)的勞動(dòng)形態(tài)表現(xiàn)為()。 您的答案:A,B,C 題目分?jǐn)?shù): 此題得分:13.第9題勞動(dòng)合同訂立的原則包括()。 您的答案:A,C,D 題目分?jǐn)?shù): 此題得分:14.第10題在激勵(lì)過(guò)程中其作用的關(guān)鍵因素有()等三個(gè)方面。它們是人力資源管理的重要內(nèi)容。 您的答案:B,C,E 題目分?jǐn)?shù): 此題得分:15.第27題影響人的行為的主要因素有()。 您的答案:B,C,D,E 題目分?jǐn)?shù): 此題得分:16.第28題社會(huì)保障制度的內(nèi)容包括了()。 您的答案:A,B,C,D,E 題目分?jǐn)?shù): 此題得分:17.第29題人職匹配理論主要包括()。 —因素匹配理論 您的答案:B,C 題目分?jǐn)?shù): 此題得分:18.第30題人力資源培訓(xùn)的具體工作流程包括()。 您的答案:A,B,C,E 題目分?jǐn)?shù): 此題得分:19.第31題就業(yè)的效益主要體現(xiàn)在()。 您的答案:A,B,C 題目分?jǐn)?shù): 此題得分:20.第32題 下列屬于內(nèi)容型激勵(lì)理論的內(nèi)容有()。 您的答案:A,D,E 題目分?jǐn)?shù): 此題得分:21.第33題人力資源投資的項(xiàng)目包括()。 您的答案:A,B,C,D 題目分?jǐn)?shù): 此題得分:22.第34題人力資源的社會(huì)結(jié)構(gòu)包括()。 您的答案:B,C 題目分?jǐn)?shù): 此題得分:23.第35題工資調(diào)控政策最常見(jiàn)的類型是()。 您的答案:A,B 題目分?jǐn)?shù): 此題得分:24.第36題人力資源的市場(chǎng)運(yùn)行包括了()。 您的答案:A,B,C,D 題目分?jǐn)?shù): 此題得分:25.第37題衡量失業(yè)者應(yīng)該同時(shí)具備的兩個(gè)條件是()。 您的答案:A,C 題目分?jǐn)?shù): 此題得分:26.第38題培訓(xùn)評(píng)估包括的兩項(xiàng)內(nèi)容是()。 您的答案:A,B 題目分?jǐn)?shù): 此題得分:27.第39題影響人力資源管理制度的因素有()。 您的答案:A,B,C,D 題目分?jǐn)?shù): 此題得分:28.第40題人力資源再生產(chǎn)的內(nèi)容包括()。 您的答案:A,B,C 題目分?jǐn)?shù): 此題得分:29.第41題下列屬于人力資源報(bào)酬學(xué)說(shuō)中的有關(guān)理論的是()。 您的答案:A,B 題目分?jǐn)?shù): 此題得分:30.第42題美國(guó)心理學(xué)家坎貝爾提出的關(guān)于工作滿意感的三個(gè)激發(fā)點(diǎn)是()。 您的答案:C,D,E 題目分?jǐn)?shù): 此題得分:31.第1題組織薪酬管理的基本理念和首要原則是業(yè)績(jī)優(yōu)先。您的答案:錯(cuò)誤 題目分?jǐn)?shù): 此題得分:32.第12題工資是人力資源個(gè)人收入中的重要組成部分。您的答案:正確 題目分?jǐn)?shù): 此題得分:33.第13題按照國(guó)際慣例,人力資源雇傭合同可以是書(shū)面的,也可以不是書(shū)面的,只要各方經(jīng)過(guò)“議價(jià)”和“接受”的階段,就已經(jīng)進(jìn)入了某種合同之中。您的答案:正確 題目分?jǐn)?shù): 此題得分:34.第14題人力資源流動(dòng)的理性基礎(chǔ)是資源配置雙方都有改變?cè)渲玫膭?dòng)機(jī)。您的答案:錯(cuò)誤 題目分?jǐn)?shù): 此題得分:35.第15題一般而言,一定的人口總體決定了即時(shí)人力資源的數(shù)量、質(zhì)量和結(jié)構(gòu),該人口總體的再生產(chǎn)狀況決定了人力資源未來(lái)的基本格局。您的答案:正確 題目分?jǐn)?shù): 此題得分:36.第16題失業(yè)的類型包括了總量性失業(yè)、結(jié)構(gòu)性失業(yè)、摩擦性失
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