xx衛(wèi)生院人員競(jìng)聘上崗實(shí)施方案(已修改)
2024-09-27 02:53 本頁(yè)面
【正文】 XX衛(wèi)生院人員競(jìng)聘上崗實(shí)施方案 XX縣區(qū)衛(wèi)生院人員競(jìng)聘上崗工作方案 根據(jù)《XX縣區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人事制度改革實(shí)施辦法》的文件精神，結(jié)合我院工作實(shí)際，特制定我院人員競(jìng)聘上崗工作方案。 一、指導(dǎo)思想 以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹省、市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革會(huì)議精神，優(yōu)化衛(wèi)生人才資源配置，提高衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，建立健全能進(jìn)能出衛(wèi)生人事管理制度，加強(qiáng)我院衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)我院衛(wèi)生事業(yè)又快又好地發(fā)展。 二、總體原則 （一）堅(jiān)持“以事定編、以編設(shè)崗、按崗競(jìng)聘、落崗分流”的原則，按照“合理配套、院內(nèi)競(jìng)聘、合同管理”的要求，開展競(jìng)聘上崗。 （二）堅(jiān)持
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