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正文內(nèi)容

xx衛(wèi)生院人員競(jìng)聘上崗實(shí)施方案(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 ,結(jié)合我院工作實(shí)際,特制定我院人員競(jìng)聘上崗工作方案。 (二)確定競(jìng)聘人員??己丝刹扇“俜种坪图訙p分方式進(jìn)行,對(duì)有競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)的崗位,可增加考試環(huán)節(jié),考試以專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能為主要內(nèi)容。減分不超過(guò)10分。競(jìng)聘上崗和簽訂合同結(jié)束后,如有舉報(bào)經(jīng)查屬實(shí),簽訂合同無(wú)效,采取下崗清退措施。 (三)實(shí)行院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,院長(zhǎng)對(duì)本單位上報(bào)的人員基本情況、證件和登記表格的真實(shí)性負(fù)責(zé),不得弄虛作假,徇私舞弊。獎(jiǎng)勵(lì)不超過(guò)10分??紤]到我院崗位類別復(fù)雜,多達(dá)20余種,兼職人員多,單一崗位多,各崗位之間無(wú)可對(duì)比性,競(jìng)爭(zhēng)上崗工作采取考試和考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。2010年8月1日18日。 一、指導(dǎo)思想 以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),
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