公開競聘上崗工作實施方案(已修改)
2025-05-29 23:51 本頁面
【正文】 『學(xué)習(xí)改變?nèi)松? 做成功物業(yè)管理人！ 』 1 公開競聘上崗工作實施方案 為深化 項目內(nèi)部管理 ，強化競爭機制和激勵機制，努力建設(shè)高素質(zhì)的管理隊伍隊伍 ， 在 項目 內(nèi)部建立一個充滿生機與活力的用人機制 ， 結(jié)合項目工作實際， 經(jīng)管理服務(wù)中心辦公室研究決定對生活服務(wù)部主管、保潔部主管 崗位實行公開競聘上崗。特制定如下實施方案： 一、指導(dǎo)思想和原則 進一步拓寬選人用人的渠道，改善 管理 隊伍結(jié)構(gòu)
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