公開(kāi)競(jìng)聘上崗工作實(shí)施方案(參考版)
2025-05-17 23:51本頁(yè)面
【正文】 公開(kāi)競(jìng)聘 管理崗位 是公司人事制度改革的一項(xiàng)重要措施，歡迎符合條件的 員工 積極參與。根據(jù) 競(jìng)聘評(píng)分 結(jié)果， 擬定人選并予以公示。 個(gè)人 申報(bào)參加競(jìng)聘， 每人只能報(bào)一個(gè)職位 。在聘用范圍內(nèi)公布競(jìng)聘崗位、崗位職責(zé)和應(yīng)聘條件。內(nèi)容包括組織領(lǐng)導(dǎo)、競(jìng)聘職位、競(jìng)聘范圍、任職條件、方法步驟等。 五、競(jìng)聘程序 確定方案。 四、競(jìng)聘方案執(zhí)行及測(cè)評(píng) 人員安排 本次競(jìng)聘采取 競(jìng)聘演講 和 現(xiàn)場(chǎng)答辯、 現(xiàn)場(chǎng)打分的方
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