xx衛(wèi)生院人員競聘上崗實施方案-預覽頁
【正文】 進入競聘范圍人員的 申請，召開院委會逐人審查，在院內(nèi)公示3天，接受職工監(jiān)督，同時統(tǒng)計上報自愿分流人員名單，無異議后，上報市衛(wèi)生局。對單一崗位和不形成競爭態(tài)勢的崗位，按照“考核為主、考試為輔、院內(nèi)競聘”的方法操作。五項評分累計不足50分，按50分計，實行保底分。 減分：2007年1月1日至2010年7月31日，受行政警告、行政記過或黨內(nèi)警告處分，每次減2分；受行政記大過或黨內(nèi)嚴重警告處分，每次減3分；受行政降級以上或黨內(nèi)撤職以上 處分，每次減4分；受治安拘留處罰，每次減5分。 依據(jù)考核得分和考試得分情況擇優(yōu)聘用。競聘上崗要堅持程序，公開操作，確保公平公正，違者將追究院長責任，取消直接責任人
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