4、第四講人工成本核算(第三章要素費用的核算)(已修改)
2025-03-06 21:23 本頁面
【正文】 2023年春廣西機電職業(yè)技術(shù)學院第四講 職工薪酬（人工費）核算第四講 人工成本核算學習目標主要知識點講解課后習題學習目標2023年春廣西機電職業(yè)技術(shù)學院? 了解職工薪酬的內(nèi)容和工資總額的組成? 基本掌握計時工資薪金和計件工資薪金的計算? 重點掌握直接人工的分配方法和財務(wù)處理? 能夠處理實際工作中直接人工的核算主要知識點講解2023年春廣西機電職業(yè)技術(shù)學院? 一 職工薪酬的構(gòu)成? 二 職工薪酬的計算? 三 職工薪酬的分配一、 人工成本的核算2023年春廣西機電職業(yè)技術(shù)學院（一）人工成本核算的意義? 人工成本的核算是對計入產(chǎn)品成本和期間費用中的職工薪酬進行歸集和分配的過程。職工薪酬費用是企業(yè)產(chǎn)品成本和期間費用的重要組成內(nèi)容。企業(yè)必須不斷改善勞動組織，努力節(jié)約勞動力，合理控制職工薪酬支出，在提高勞動生產(chǎn)率的基礎(chǔ)上不斷降低職工薪酬費用，人工成本核算的正確與否，直接影響到損益的計算及勞動者生產(chǎn)經(jīng)營積極性的調(diào)動，因此，加強人工成本的核算，具有十分重要的意義 。（二）人工成本核算的任務(wù)2023年春廣西機電職業(yè)技術(shù)學院? 做好人工成本核算的基礎(chǔ)工作 人工成本核算的基礎(chǔ)工作包括考勤記錄、產(chǎn)量和工時記錄、質(zhì)量檢驗記錄等。這些原始記錄是進行職工薪酬費用計算和分配的主要依據(jù)。它的準確程度，直接影響到職工薪酬費用的計算和費用分配是否準確。 準確地計算職工薪酬 在健全原始記錄的基礎(chǔ)上，企業(yè)應(yīng)采用適當?shù)姆椒?，準確計算每位職工應(yīng)得的工資等職工薪酬，做好與職工的薪酬結(jié)算工作。每位職工應(yīng)得的工資薪酬也是匯總計算全廠職工薪酬的基礎(chǔ)。（二）人工成本核算的任務(wù)2023年春廣西機電職業(yè)技術(shù)學院? 合理地歸集人工成本 職工薪酬應(yīng)按職工提供服務(wù)的受益對象進行歸集，在歸集時，應(yīng)按照國家關(guān)于工資總額范圍的規(guī)定，正確執(zhí)行國家統(tǒng)一規(guī)定的成本開支范圍，準確劃清應(yīng)計入產(chǎn)品成本與期間費用和不應(yīng)計入產(chǎn)品成本與期間費用的職工薪酬的界限，將各部門 ” 職工工資薪金單 ” 正確加以匯總，編制出 ” 工資薪金結(jié)算匯總表 ” ，作為職工薪酬核算的依據(jù)。? 正確地計算人工成本 除因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償外，企業(yè)應(yīng)當根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象，分別下列情況處理：應(yīng)由生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)負擔的職工薪酬，計入產(chǎn)品成本或勞務(wù)成本；應(yīng)由在建工程、無形資產(chǎn)負擔的工資薪酬，計入建造固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)成本；上述兩項之外的其他職工薪酬，計入當期損益。企業(yè)根據(jù)上述分配原則和 ” 工資薪金結(jié)算匯總表 ” 提供的資料，編制 ” 工資薪金費用匯總表 ” 。（三）、職工薪酬的構(gòu)成2023年春廣西機電職業(yè)技術(shù)學院? 職工薪酬的含義與內(nèi)容 【 定義 】 職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出。從薪酬涵蓋的時間和支付形式來看，職工薪酬包括企業(yè)在職工在職期間和離職后給予的所有貨幣性薪酬和非貨幣性福利；從薪酬支付的對象來看，職工薪酬包括提供給職工本人以及配偶、子女或其他被贍養(yǎng)人的福利。 職工薪酬的
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