【正文】 雙友物流器械股份有限公司 員 工 手 冊 董事長歡迎詞 親愛的伙伴 : 歡迎您加入浙江雙友物流器械股份有限公司。在此 ,熱烈祝賀您的順利通過篩選 ,榮幸地成為雙友股份大家庭的一員。 質(zhì)量是雙友的命脈，創(chuàng)新是雙友的發(fā)展，攜手共進(jìn)追求卓越。在二十一世紀(jì) ,雙友股份將抓住機(jī)遇 ,迎接挑戰(zhàn) ,讓“ TOPSUN”品牌譽(yù)滿全球 !為了實現(xiàn)這個理想 ,需要這個大家庭中你、我、他每一位員工積極發(fā)揚(yáng)“創(chuàng)新高效、團(tuán)結(jié)拼搏、追求卓越、勵精圖治”的創(chuàng)業(yè)精神。以高度的主人翁責(zé)任感 ,與公司同呼吸、共命運(yùn) ,在各自的崗位上 ,勤奮敬業(yè) ,盡職盡責(zé) ,無 私奉獻(xiàn)。作為大家庭的一員 ,同仁之間應(yīng)默契配合 ,互相接納 ,取長補(bǔ)短 ,同舟共濟(jì)。這樣，我們就可以成為一個團(tuán)結(jié)、務(wù)實、高效的團(tuán)隊，在創(chuàng)造公司的業(yè)績的過程中披荊斬棘，乘風(fēng)破浪，無往不勝。最終以一流的技術(shù)、一流的質(zhì)量、一流的服務(wù)、一流的管理、一流的信譽(yù)、一流的業(yè)績、立于行業(yè)之首。 希望各位以本手冊為指南，共創(chuàng)我們美好的明天。 最后，誠摯地祝愿大家在公司工作愉快，前程似錦。 董事長： 阮卜琴 20xx年 01月 01日 公 司 簡 介 浙江雙友物流器械股份有限公司，沿革于一九九六年十一月，是一家致力于物流安防與起重吊裝產(chǎn)品研究、開發(fā)的專業(yè)制造商，擁有先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和專業(yè)的檢測設(shè)備，在全球物流安防與起重吊裝行業(yè)中信譽(yù)與企業(yè)規(guī)模位列行業(yè)前沿。公司目前擁有國內(nèi)最大的物流安防和起重吊裝產(chǎn)品生產(chǎn)基地。 公司成立以來秉承“倡導(dǎo)運(yùn)載安全意識，打造行業(yè)制造標(biāo)準(zhǔn)；推動物流運(yùn)載立法，引領(lǐng)行業(yè)成長、發(fā)展，為運(yùn)載安全保駕護(hù)航”的企業(yè)使命和“迅速高效、雷厲風(fēng)行”的工作作風(fēng)；倡導(dǎo)“以人為本，人盡其才，才盡其用”的價值觀，精心打造運(yùn)輸安全器械和起重吊裝器械獨特的品牌文化和精神內(nèi)涵，口碑卓著。在運(yùn)輸安全器械和起重吊裝器械制造領(lǐng)域占有了一席之地。公司的“ TOPSUN”國際品牌和國內(nèi)的“邦強(qiáng)”品牌等系列產(chǎn)品，已成為物流運(yùn)輸安全器械的代名詞。 公司位于浙江省玉環(huán)機(jī)電工業(yè)園區(qū)，交通便利，環(huán)境宜人，員工逾 1200人?；▓@式廠區(qū)井然有序，寬松和諧、有張有弛的工作與生活，以及豐富多彩的文化活動和盡善盡美的職業(yè)培訓(xùn)等，充分體現(xiàn)著公司以人為本的經(jīng)營理念，努力為員工創(chuàng)造良好的發(fā)展空間。 昨天的輝煌已屬過去，今天的燦爛正在演繹，明天的夢想需要更多的你我他來共同編織 ! 第一章 目的 為了進(jìn)一步規(guī)范公司管理，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)和管理秩序，明確所有員工的勞動義務(wù)，提高公司管理效率，鞭策 先進(jìn)，處罰后進(jìn)。本手冊依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、浙江省臺州市勞動法律法規(guī)和《公司章程》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定而制定本手冊。 第二章 適用范圍 公司所有在職員工適用于本手冊 第三章 公司產(chǎn)品介紹 公司產(chǎn)品分為兩大系列：起重吊裝器械、物流安防器械 一、起重吊裝器械簡介： 1．吊裝帶、成套索具 安全性能好，彈性伸長較小，耐磨抗溫高，輕便柔軟； 用于起重吊裝行業(yè)。 2．牽引器 方便、省力、安全 用于牽引電力、電信物品、汽車運(yùn)輸時固定大型設(shè)各類線纜、企業(yè)搬移設(shè)備搭建備等貨物。 3．手搖絞車 方便、省力、安全 用于平行牽引、移動物品，特別適用于牽引游艇、船只；同時適應(yīng)于廣大工業(yè)、農(nóng)業(yè)作業(yè)。 4．手搖葫蘆 安全可靠，經(jīng)久耐用，維修簡便；廣泛應(yīng)用于造船、電力、運(yùn)輸、建筑、礦山、郵電等部門的設(shè)備安裝，物品起吊、機(jī)件牽引等。 二、物流安防器材簡介： 捆綁器、絞車、轎車?yán)壠鳌⒗夋?、圓形貨物固定、拖車帶、箱式車分層系統(tǒng)（橫梁，軌道）箱式車撐貨桿、充氣袋、柔性打包帶。 第四章 雙友發(fā)展之路 一、 1996年：成立中外合資玉環(huán)雙友機(jī)械工具有限公司，主要生產(chǎn)、銷售捆綁器和拉緊器系列，撐貨器、安全器等系列產(chǎn)品； 二、 1999年：“邦強(qiáng)”系列產(chǎn)品在中國市場上市； 三、 20xx年：“邦強(qiáng)”產(chǎn)品獲得“浙江省名牌”稱號； 四、 20xx年：“邦強(qiáng)”商標(biāo)獲得“臺州市著名商標(biāo)”稱號； 五、 20xx年 20xx年：連續(xù)六年被評為四星級工業(yè)企業(yè)和縣百強(qiáng)工業(yè)企業(yè)； 六、 20xx年 :“邦強(qiáng)”商標(biāo)獲得“中國馳名商標(biāo)”稱號； 七、 20xx年經(jīng)國家標(biāo)準(zhǔn)化委員會批準(zhǔn)公司已成為國家標(biāo)準(zhǔn)制修訂項目《道路車輛 裝載物固定裝置 合成纖維栓緊器》（ 20xx645T348）主導(dǎo)起草單位 。 第五章 企業(yè)文化 一、公司使命 : ●倡導(dǎo)運(yùn)載安 全意識 ●打造行業(yè)制造標(biāo)準(zhǔn) ●推動物流運(yùn)載立法 ●引領(lǐng)行業(yè)成長、發(fā)展 ●為運(yùn)載安全保駕護(hù)航 二、公司質(zhì)量方針和目標(biāo)： 1．質(zhì)量方針： 質(zhì)量是雙友的命脈、創(chuàng)新是雙友的發(fā)展、攜手共進(jìn)追求卓越！ 公司方針涵義： ●質(zhì)量是雙友的命脈 —— 精心打造優(yōu)良品質(zhì)，確保顧客生命財產(chǎn)安全，為全球物流運(yùn)載保駕護(hù)航。 ●創(chuàng)新是雙友的發(fā)展 —— 務(wù)實求真持續(xù)改進(jìn)，贏得顧客贊同和滿意，不斷創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的根本。 ●攜手共進(jìn)追求卓越 —— 把握市場脈博，提升企業(yè)品牌，攜手奮進(jìn)共創(chuàng)百年基業(yè)。 2．質(zhì)量目標(biāo)：（見 相關(guān)頁 ） 三、公司核心競爭力： 高品質(zhì)的產(chǎn)品是雙友的制造優(yōu)勢，系列化的產(chǎn)品是雙友的市場優(yōu)勢，雷厲風(fēng)行的作風(fēng)是雙友的快速創(chuàng)新優(yōu)勢。 四、企業(yè)文化模式概況： ●以精英團(tuán)隊塑造企業(yè)文化 ●以企業(yè)文化培養(yǎng)優(yōu)秀員工 ●以優(yōu)秀員工永續(xù)品牌經(jīng)營 ●以管理精品推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展 ●以產(chǎn)業(yè)發(fā)展追求企業(yè)效益 ●以企業(yè)效益凝聚優(yōu)秀人才 五、經(jīng)營理念 :誠信、求實、敬業(yè)、奉獻(xiàn)。 六、管理理念：以人為本、制度第一，嚴(yán)字當(dāng)頭、一絲不茍。 七、服務(wù)理念：質(zhì)量第一、金牌服務(wù)。 八、品牌理念：信念、實用、自然。 九、精神風(fēng)貌：真誠、熱情、禮貌、敬業(yè)。 十、團(tuán)隊意識：同心同德、眾志 成城。 十一、服務(wù)原則：公事私事天下事，客戶的事是大事。 十二、公司“十大禁令”： 1．嚴(yán)禁索取或收受賄賂，接受業(yè)務(wù)單位的請客招待、送禮饋贈； 2．嚴(yán)禁侵占、挪用公司財產(chǎn)歸個人使用或借貸給他人，并將交易的傭金歸為己有； 3．對于公司應(yīng)披露的信息，相關(guān)人員在該等信息尚未公開之前，負(fù)有保密的責(zé)任和義務(wù)，嚴(yán)禁利用該等信息進(jìn)行內(nèi)幕操作； 4．嚴(yán)禁利用職務(wù)便利，自營或為他人經(jīng)營與公司同類的業(yè)務(wù)并擔(dān)任職務(wù)； 5．嚴(yán)禁泄露公司商業(yè)秘密； 6．對于嚴(yán)重失職、瀆職行為的責(zé)任人，從嚴(yán)重處理； 7．公司員工一律執(zhí)行上下班打卡制度 ，嚴(yán)禁出現(xiàn)未打卡或代打卡并計算工資； 8．嚴(yán)禁在禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙、在崗飲酒； 9．嚴(yán)禁無操作證從事電氣、起重、駕駛、電焊等特殊工種作業(yè)； 10．嚴(yán)禁化學(xué)品、油品等危險物品的裝卸保管人員擅離職守。 違反上述禁令者予以開除并解除勞動合同，情節(jié)嚴(yán)重者將移送司法機(jī)關(guān)。若涉及業(yè)務(wù)單位的，將取消其業(yè)務(wù)單位的業(yè)務(wù)資格。 第六章 員工聘用 一、員工聘用原則： 1．公司實行公正、公平的聘用政策，任何職位的人員選聘將以“學(xué)識、品德、能力、經(jīng)驗、體格”等五個基本因素作為甄選的必要條件，及適合于職務(wù)或工作為原則，滿足公司用人要求 。 2．無論個人的性別、信仰、宗教、籍貫如何，