某某薪酬管理咨詢項(xiàng)目之生產(chǎn)崗位評(píng)估(日內(nèi)瓦范本法)培訓(xùn)(已修改)
2025-01-24 14:04 本頁面
【正文】 2023年 9月 此課件供僅客戶內(nèi)部使用，未經(jīng)安信咨詢書面許可，其他機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。 機(jī)密 東藥薪酬管理咨詢項(xiàng)目 之 生產(chǎn)崗位評(píng)估 (日內(nèi)瓦范本法 )培訓(xùn) 東北制藥集團(tuán)股分有限公司 2 ANCIN Consulting Co., Ltd 2 ?日內(nèi)瓦范本崗位評(píng)估法是 國際勞工組織 在 1950年制定的“日內(nèi)瓦范本”中提出的。 ?該評(píng)估工具主要從四個(gè)方面對(duì)一線生產(chǎn)崗位進(jìn)行評(píng)估，包括四個(gè)要素 :勞動(dòng)責(zé)任 、 勞動(dòng)技能 、 勞動(dòng)強(qiáng)度 、 勞動(dòng)環(huán)境 。 ?該評(píng)估工具適用于生產(chǎn)崗位進(jìn)行崗位評(píng)價(jià)，被很多制造型企業(yè)所采用 。 概要 3 ANCIN Consulting Co., Ltd 3 生產(chǎn)崗位評(píng)估要素 勞動(dòng)責(zé)任 勞動(dòng)強(qiáng)度 勞動(dòng)技能 質(zhì)量責(zé)任 安全責(zé)任 經(jīng)濟(jì)效益責(zé)任 文化理論知識(shí) 操作技能 作業(yè)復(fù)雜程度 勞動(dòng)環(huán)境 作業(yè)條件危險(xiǎn)性 噪聲危害 有毒有害氣體、粉塵危險(xiǎn)程度 體力消耗強(qiáng)度 作業(yè)姿勢 腦力消耗強(qiáng)度 預(yù)防、處理事故復(fù)雜程度 原材料消耗責(zé)任 工時(shí)利用率和工作班制 4 ANCIN Consulting Co., Ltd 4 生產(chǎn)崗位評(píng)估要素表 評(píng)估因素 等級(jí)數(shù)量 分?jǐn)?shù) 合計(jì)數(shù) 大要素 細(xì)分子要素 勞動(dòng)技能 文化理論知識(shí) 4 25 120 操作技能 4 45 作業(yè)復(fù)雜程度 3 35 預(yù)防、處理事故復(fù)雜程度 4 15 勞動(dòng)責(zé)任 質(zhì)量責(zé)任 4 25 100 原材料消耗責(zé)任 4 25 經(jīng)濟(jì)效益責(zé)任 4 25 安全責(zé)任 4 25 勞動(dòng)強(qiáng)度 體力勞動(dòng)強(qiáng)度 4 50 140 腦力消耗疲勞程度 4 40 作業(yè)姿勢 3 30 工時(shí)利用率和工作班制 4 20 勞動(dòng)環(huán)境 作業(yè)條件危險(xiǎn)性 4 20 40 有毒有害氣體、粉塵危害程度 4 10 噪聲危害 4 10 合 計(jì) 400 400 5 ANCIN Consulting Co., Ltd 5 勞動(dòng)責(zé)任25%勞動(dòng)技能30%勞動(dòng)環(huán)境10%勞動(dòng)強(qiáng)度35%總分值 Total points: 400 四要素權(quán)重 6 ANCIN Consulting Co., Ltd 6 說明： 勞動(dòng)分為體力勞動(dòng)和腦力勞動(dòng)。勞動(dòng)的質(zhì)的差別首先體現(xiàn)為勞動(dòng)技能的差別上，即主要反映在體力和腦力勞動(dòng)技能復(fù)雜程度的差別上。 子要素： ?文化理論知識(shí) ?操作技能作業(yè) ?復(fù)雜程度預(yù)防 ?處理事故復(fù)雜程度 文化理論知識(shí) 操作技能 作業(yè)復(fù)雜程度 預(yù)防、處理事故復(fù)雜程度 勞動(dòng)技能 要素 1：勞動(dòng)技能 7 ANCIN Consulting Co., Ltd 7 子要素 1：文化理論知識(shí) 定義：評(píng)價(jià)崗位對(duì)人文、技術(shù)理論知識(shí)方面的要求 等級(jí) 1：（ 10分） 了解本崗位專業(yè)理論知識(shí)，具有初中以上文化知識(shí) 等級(jí) 2：（ 15分） 熟悉本崗位專業(yè)技術(shù)理論知識(shí)，了解相關(guān)工種的一般技術(shù)理論知識(shí)，具有初中以上文化程度 等級(jí) 3：（ 20分） 崗位專業(yè)技術(shù)理論要求較高，了解相關(guān)工種主要技術(shù)理論知識(shí)，具有高中或技工學(xué)校以上文化程度 等級(jí) 4：（ 25分） 崗位專業(yè)技術(shù)理論要求高，較全面了解相關(guān)工程技術(shù)理論知識(shí)，具有高中或技工學(xué)校以上文化程度 16分，等級(jí) 3 要素 1：勞動(dòng)技能 8 ANCIN Consulting Co., Ltd 8 子要素 2：操作技能 定義：評(píng)價(jià)崗位操作的技術(shù)復(fù)雜程度和對(duì)技能的積累程度要求 等級(jí) 1：（ 5分） 技術(shù)操作技能要求簡單 等級(jí) 2：（ 15分） 技
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