【總結(jié)】第十四講管理會(huì)計(jì)的主要應(yīng)用《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)》課程開(kāi)發(fā)組1本講內(nèi)容提要?本-量-利分析?分部報(bào)告、責(zé)任中心及業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)?預(yù)算和預(yù)算控制?標(biāo)準(zhǔn)成本和成本控制2引子?三個(gè)和尚為什么沒(méi)水吃??一個(gè)和尚:責(zé)任明確;?兩個(gè)和尚:可能存在卸責(zé)行為;?三個(gè)和尚:卸責(zé)不可避免;?沒(méi)有人承
2025-01-14 20:34
【總結(jié)】工作目標(biāo)的制定2023-05-03目錄?為什么要制定目標(biāo)?如何制定工作目標(biāo)?如何管理工作目標(biāo)為什么要制定目標(biāo)?目標(biāo)指引方向?目標(biāo)告訴你已走了多遠(yuǎn)?目標(biāo)有助于實(shí)現(xiàn)愿景目錄?為什么要制定目標(biāo)?如何制定工作目標(biāo)?如何管理工作目標(biāo)什么是工作目標(biāo)工作目
2025-02-21 02:23
【總結(jié)】企業(yè)年度績(jī)效目標(biāo)設(shè)計(jì)與分解淼叔(Alen)國(guó)際注冊(cè)人力資源管理師高級(jí)人力資源管理師從事HR相關(guān)工作12年3M人力資源流派創(chuàng)辦人致力于人力資源管理實(shí)踐與創(chuàng)新連續(xù)創(chuàng)業(yè)者于淼01績(jī)效目標(biāo)設(shè)計(jì)02績(jī)效目標(biāo)分解03演練與問(wèn)答Content黑熊和白熊喜吃蜜,都以養(yǎng)蜂為生。它們各有一個(gè)蜂箱
2025-03-05 15:40
【總結(jié)】1、企業(yè)三大開(kāi)發(fā)系統(tǒng)一、培訓(xùn)體系建設(shè)基本原理企業(yè)成長(zhǎng)與員工成長(zhǎng)一體化的培訓(xùn)體系人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)的復(fù)制體系人力知本與人才制造的領(lǐng)導(dǎo)接班人體系2、人才開(kāi)發(fā)系統(tǒng)的三級(jí)投資管理模型1、培訓(xùn)的需求給培訓(xùn)管理者的壓力培訓(xùn)意思越來(lái)越強(qiáng)培訓(xùn)需求越來(lái)越多培訓(xùn)費(fèi)用越來(lái)越緊培訓(xùn)要
2025-04-06 15:07
【總結(jié)】規(guī)章制度(員工手冊(cè))制定與風(fēng)險(xiǎn)防范1?為什么要制定規(guī)章制度(員工手冊(cè))?勞動(dòng)合同法時(shí)代規(guī)章制度的重要性?什么是規(guī)章制度(員工手冊(cè))?規(guī)章制度的概念、特點(diǎn)、地位、適用范圍?如何制定合法的規(guī)章制度(員工手冊(cè))
2024-12-30 13:57
【總結(jié)】品質(zhì)目標(biāo)設(shè)定分解2023年10月10日1主要內(nèi)容?方針目標(biāo)的制定?方針目標(biāo)的展開(kāi)?方針目標(biāo)的實(shí)施?方針目標(biāo)管理的考核與評(píng)價(jià)?方針目標(biāo)管理的診斷2方針目標(biāo)的制定1.制定原則2023版ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)指出,最高管理者可以運(yùn)用質(zhì)量管理的八項(xiàng)原則來(lái)
2025-01-17 22:03
【總結(jié)】關(guān)于教學(xué)目標(biāo)的制定與實(shí)施杭州市余杭區(qū)臨平一小教育集團(tuán)周建忠我是教學(xué)目標(biāo)解讀教材了解學(xué)生遵循(道德)認(rèn)知和情感發(fā)展規(guī)律解讀教材:瞻前顧后,左右逢源,內(nèi)修外煉§《交通連四方》(浙教版四下)§《日新月異的交通》(浙教版五下)《交通連四方》(四下)§第二單元:我看家鄉(xiāng)新變化§1.《家鄉(xiāng)巨變》(家鄉(xiāng)故事
2025-02-28 20:37
【總結(jié)】第五章制定決策西蒙:“管理即決策,決策即管理?!薄鞗Q策理論的主要論點(diǎn)§(1)決策是一個(gè)復(fù)雜的過(guò)程?!?2)程序化決策和非程序化決策?!?3)滿意的行為準(zhǔn)則。第五章制定決策決策的本質(zhì)一、決策的本質(zhì)§決策,就是為了實(shí)現(xiàn)一定的目標(biāo),提出解決問(wèn)題和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的各種可行方案
2025-01-22 07:12
【總結(jié)】第三章審計(jì)目標(biāo)與審計(jì)過(guò)程[本章學(xué)習(xí)目的]?1.了解審計(jì)目標(biāo)的含義及其演變。?2.掌握財(cái)務(wù)審計(jì)的總目標(biāo)。?3.掌握管理當(dāng)局的認(rèn)定。?4.掌握財(cái)務(wù)審計(jì)的具體目標(biāo)。?5.掌握審計(jì)過(guò)程的四個(gè)階段及其具體工作。?6.掌握初步業(yè)務(wù)活動(dòng)的目的和內(nèi)容。?7.掌握總體審計(jì)策略的內(nèi)容。?8.掌握具體計(jì)劃的內(nèi)容。
2025-02-27 17:15
【總結(jié)】目標(biāo)與計(jì)劃說(shuō)明,經(jīng)過(guò)使用,效果不錯(cuò),其中案例“精神勝利法”與“諸葛亮的煩惱”為本作者改編并首次使用,學(xué)員反映不錯(cuò),摘自本網(wǎng)站的“你會(huì)救誰(shuí)”很有意思,大家不妨試試Mail:課程大綱第一部分第二部分計(jì)劃
2025-01-16 00:23
【總結(jié)】目標(biāo)與承諾主講:蔡登波第一部分:目標(biāo)什么是目標(biāo)目標(biāo)的重要性目標(biāo)的作用目標(biāo)的分類(lèi)目標(biāo)訂立目標(biāo)的原則什么是目標(biāo)?希望達(dá)到的未來(lái)狀態(tài),即指你想要完成的事,它可能很龐大或很渺小,也許是未來(lái)或就在今天。不設(shè)定目標(biāo)的原因第一:不了解目標(biāo)的重要性
2025-01-15 23:48
【總結(jié)】戰(zhàn)略目標(biāo)的制定1愿景使命目標(biāo)2戰(zhàn)略目標(biāo)體系3戰(zhàn)略目標(biāo)制定1企業(yè)的愿景、使命和目標(biāo)愿景(Vision)◇定義:指企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)企業(yè)前景和發(fā)展方向一種高度概括。是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)用以統(tǒng)一每個(gè)員工的思想和行動(dòng)的有力武器。它由核心理念和未來(lái)展望組成。?核心理念:核心價(jià)值觀和核心目的構(gòu)成。前者是企業(yè)最根本的價(jià)值觀和原則;后
2025-01-18 03:31
【總結(jié)】目標(biāo)與計(jì)劃課程內(nèi)容?了解目標(biāo)的意義與重要性?清楚訂立目標(biāo)的SMART原則?掌握由目標(biāo)出發(fā)制定工作計(jì)劃的方法2課程大綱?目標(biāo)的定義與重要性?訂立目標(biāo)的SMART原則?有效目標(biāo)辨識(shí)?支出分析?由收入目標(biāo)制定工作目標(biāo)與計(jì)劃?工作日志3什么是目標(biāo)希望達(dá)
2025-01-16 00:18
【總結(jié)】考勤時(shí)間藁城支公司七月二次份啟動(dòng)大會(huì)新華進(jìn)行曲新華情最濃新華業(yè)正豐襟懷藍(lán)天闊青春火焰紅回首望征程風(fēng)雨見(jiàn)彩虹一路春光美勇攀最高峰追求卓越方顯英雄本色追求寧?kù)o才能致遠(yuǎn)暢通漫灑鮮花香四海耿耿丹心九州同我是新華人親切又熱情誠(chéng)信肝膽壯
2025-03-05 11:34
【總結(jié)】業(yè)務(wù)員銜接訓(xùn)練僅供內(nèi)部培訓(xùn)使用單元1:目標(biāo)制定業(yè)務(wù)員銜接訓(xùn)練20-2課程大綱一、課程導(dǎo)入二、崗前培訓(xùn)期間制定的目標(biāo)回顧與修訂三、完成目標(biāo)必做的事四、幫助自己達(dá)成目標(biāo)的幾個(gè)工具五、填寫(xiě)示范與演練六、課程回顧與作業(yè)布置業(yè)務(wù)員銜接訓(xùn)練20-3一、課程導(dǎo)入業(yè)務(wù)員銜接訓(xùn)練2
2025-01-20 14:31