決策管理：8個(gè)思維原則(已修改)
2025-01-22 22:53 本頁(yè)面
【正文】 正確決策之正確思維高效經(jīng)理人的高效經(jīng)理人的 8個(gè)思維原則個(gè)思維原則高效經(jīng)理人的高效經(jīng)理人的8個(gè)思維原則個(gè)思維原則審慎行事 縱觀全局溯本求源估量影響挖掘證據(jù)拋棄常規(guī)審視自我 好奇求知好的思維習(xí)慣，好的思維方法好的思維習(xí)慣，好的思維方法思維模型思維模型 I審視自我好的思維習(xí)慣，好的思維方法好的思維習(xí)慣，好的思維方法說(shuō)服 你需要改變嗎？好的思維習(xí)慣，好的思維方法好的思維習(xí)慣，好的思維方法你知道嗎？你知道嗎？尊嚴(yán) /威信效率降低成本紀(jì)律紀(jì)律共同的價(jià)值觀成功好的思維習(xí)慣，好的思維方法好的思維習(xí)慣，好的思維方法你知道嗎？你知道嗎？激勵(lì)積極性凝聚力尊重和認(rèn)同尊重和認(rèn)同戰(zhàn)斗力成功人們工作的目的： 收入 ， 發(fā)展，尊重好的思維習(xí)慣，好的思維方法好的思維習(xí)慣，好的思維方法為什么？為什么？紀(jì)律 是老板要的。認(rèn)同和尊重 是員工需求的。好的思維習(xí)慣，好的思維方法好的思維習(xí)慣，好的思維方法思維模型思維模型 I審視自我好的思維習(xí)慣，好的思維方法好的思維習(xí)慣，好的思維方法審視自我n 驕傲自大 、 自我保護(hù) 和 期待他人認(rèn)可 等自我因素，將阻礙溝通、喪失機(jī)會(huì)和妨礙決策n 將最終導(dǎo)致一切努力以浪費(fèi)時(shí)間和精力告終n 還會(huì)對(duì)別人造成傷害n 若要改變管理方式，首先要 改變自己 。好的思維習(xí)慣，好的思維方法好的思維習(xí)慣，好的思維方法怎么辦？ 謙字當(dāng)頭以人為鏡不要縱容自我的膨脹壓制自我不要非此即彼別太絕對(duì)好的思維習(xí)慣，好的思維方法好的思維習(xí)慣，好的思維方法高效經(jīng)理人的高效經(jīng)理人的8個(gè)思維原則個(gè)思維原則審慎行事 縱觀全局溯本求源估量影響挖掘證據(jù)拋棄常規(guī)審視自我 好奇求知好的思維習(xí)慣，好的思維方法好的思維習(xí)慣，好的思維方法好奇求知思維模型思維模型 II 好的思維習(xí)慣，好的思維方法好的思維習(xí)慣，好的思維方法好奇求知n 好奇心是商業(yè)思維的原動(dòng)力，它推動(dòng)和激發(fā)思想的多樣化。n 突破性的解決方案需要新穎的思路，且好奇心會(huì)驅(qū)使你不斷探索未知。好的思維習(xí)慣，好的思維方法好的思維習(xí)慣，好的思維方法好奇求知n 然而，我們頭腦里的 成見(jiàn) 可能會(huì)成為我們探索未知、做出非凡決策的障礙。n 你在激發(fā)好奇心并進(jìn)行刨根問(wèn)底兒方面的能力，有助于創(chuàng)建一種企業(yè)文化，從而鼓勵(lì)大家提出問(wèn)題，并鞭策那些不思考的人。好的思維習(xí)慣，好的思維方法好的思維習(xí)慣，好的思維方法怎么辦？ 強(qiáng)烈的永無(wú)止境的好奇心你所知道的事情可能是你前進(jìn)的障礙唾棄頭銜、自我和歷史失去好奇的快感怎么辦首席好奇官好的思維習(xí)慣，好的思維方法好的思維習(xí)慣，好的思維方法高效經(jīng)理人的高效經(jīng)理人的8個(gè)思維原則個(gè)思維原則審慎行事 縱觀全局溯
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