基層干部管理技巧講義(已修改)
2025-01-15 18:15 本頁面
【正文】 學(xué)有所成，學(xué)以致用 基層干部管理技巧 期盼每一位學(xué)員都能作到 ?? 空杯心態(tài)； 積極參與； 勇于分享； 尊重他人； 借鑒學(xué)習(xí)； 手機不響 . 我們將在今天的培訓(xùn)中學(xué)到如下內(nèi)容： 團隊管理 沖突管理 不同類型員工管理 溝通技巧 ? 什么是 管理 ? 管理工作就是 — 要通過（ ）完成工作任務(wù)， 并且要獲得最高的 （ ） 全體人員共同竭盡全力達成目標 共同思考 : 管理者的角色和定位 不同層級的工作重點分配 管人與理事 管理者的管理風(fēng)格 不同層級管理職責(zé)的區(qū)別 管理員工 % 自己做事 % 高層領(lǐng)導(dǎo) 中層領(lǐng)導(dǎo) 基層領(lǐng)導(dǎo) 不同管理層級的工作重點分配 例行工作 % 解決問題 % 創(chuàng)新工作 % 高層領(lǐng)導(dǎo) 中層領(lǐng)導(dǎo) 基層領(lǐng)導(dǎo) 互動分享 ? 請各組填寫以上兩表，并將意見匯總 一頭獅子帶的羊群與一頭羊帶領(lǐng)的 獅群，孰輸孰贏呢？ 測試你的管理風(fēng)格 互動游戲 1 請三組學(xué)員，每組兩人，將一堆三種顏色混在一起的棋子，迅速按三種顏色分類。看哪一組分得最快。 游戲完成后，進行互動發(fā)言。 互動游戲 2 核桃 分成四個小組，每小組成員圍成圓圈相互擊掌。比賽哪個小組擊掌次數(shù)最多。 游戲后分享觀點 溝通技巧 有句俗語說：溝通是 對上要有膽 ， 往下溝通要有心 ， 水平溝通要有肺 。通俗的說，就是上級的領(lǐng)導(dǎo)溝通要有膽識，對下級溝通要真心，對同事溝通要有肺腑
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