人力資源管理合同(已修改)
2025-01-09 14:17 本頁面
【正文】 編號：時間：2021年x月x日書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟頁碼：第8頁 共8頁廣州市智聯(lián)鑫成房地產(chǎn)顧問有限公司咨詢合同項(xiàng)目名稱：廣東正域投資集團(tuán)有限公司人力資源管理和管理標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)咨詢項(xiàng)目委托方(甲方)：廣東正域投資集團(tuán)有限公司顧問方(乙方)：廣州市智聯(lián)鑫成房地產(chǎn)顧問有限公司依據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，甲乙雙方就廣東正域投資集團(tuán)有限公司、廣州創(chuàng)域房地產(chǎn)開發(fā)有限公司人力資源管理和管理標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)咨詢項(xiàng)目，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。第一條：咨詢的內(nèi)容、形式 咨詢工作目的及內(nèi)容乙方將按附件工作計劃規(guī)定為甲方提供咨詢服務(wù)，為甲方提供人力資源管理和管理標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)的咨詢。 服務(wù)形式乙方所提供的服務(wù)，具體形式包括： 程序性工作，即圍繞項(xiàng)目目標(biāo)進(jìn)行的訪談、資料收集、關(guān)鍵問題的研究與討論、與甲方的溝通等。工作對象包括甲方相關(guān)人員、外部相關(guān)的專家、甲方提供的資料、與項(xiàng)目有關(guān)的其他信息與資料。工作過程將由乙方進(jìn)行完整紀(jì)錄，同時輔以雙方的往來文件為準(zhǔn)； 知識性工作，即在獲取的基本資料基礎(chǔ)上，運(yùn)用乙方咨詢?nèi)藛T的專業(yè)知識及能力，進(jìn)行的分析、建議，最終結(jié)果將體現(xiàn)為附件所包括的相關(guān)有形咨詢報告和相關(guān)無形工作成果。第二條：履行期限及方式 履行期限本合同履行期限為2007 年08月27日至2007年12月14日，具體安排如附件。雙方視工作情況，可開展其他項(xiàng)目的續(xù)約，但需提前10天提出，顧問內(nèi)容及費(fèi)用根據(jù)具體情況另議。 履行方式第一階段：職位說明書系統(tǒng)設(shè)計階段(2007年08月27日至2007年09月28日)178。 乙方按附件規(guī)定的時間開展工作，并于2007年09月24日前向甲方提交廣東正域投資集團(tuán)有限公司和廣州創(chuàng)域房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的《職位說明書》，及下一階段的顧問計劃；178。 面向全體管理人員的職位說明書撰寫培訓(xùn)（半天）；178。 2007年09月24日至2007年09月28日，雙方就方案內(nèi)容進(jìn)行溝通與交流，其間甲方應(yīng)將重要意見以書面形式
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