人力資源管理合同(編輯修改稿)
2025-01-19 14:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 (2007年11月05日至2007年12月07日) 178。 乙方按規(guī)定的時間進度開展工作，并于2007年12月03日前向甲方提交《財務管理標準》、《審計法務管理標準》、《工程管理標準》、《營銷管理標準》；178。 2007年12月03日至2007 年12月07日，雙方就方案內(nèi)容進行溝通與交流，其間甲方應將重要意見以書面形式反饋給乙方，乙方根據(jù)雙方溝通的內(nèi)容進行修改完善。第三階段：管理標準的輔導階段(2007年12月10日至2007年12月14日) 178。 乙方在2007年12月10日至2007年12月14日期間，對甲方的員工進行管理標準的輔導及答疑。第三條：雙方權利和義務 甲方的權利和義務 甲方有權了解項目的進展情況，并提出修正意見和具體要求，提出修正意見和具體要求的時間應在正式報告（蓋有乙方公司公章）形成前； 甲方有權根據(jù)自身情況，對乙方提出的關于甲方內(nèi)部調(diào)研工作的工作范圍、工作對象、工作形式提出限制意見，該意見應以書面形式通知乙方； 在無異議情況下，甲方應根據(jù)工作進展，在收到乙方要求提供必要資料清單后3日內(nèi)，及時向乙方提供； 甲方相關人員應對乙方開展的工作予以充分合作，協(xié)助乙方安排必要的內(nèi)部調(diào)研工作，同時有義務在收到相應服務成果后，為乙方出具相應證明； 甲方應根據(jù)工作進展，在收到乙方提供的相關咨詢報告后規(guī)定時間內(nèi)，及時向乙方反饋意見； 甲方應對乙方在項目履行過程中提供的文件及報告負有保密責任，未經(jīng)乙方許可不得將其提供給和本合同以外的第三人； 甲方應按合同規(guī)定方式和額度為乙方支付報酬。 乙方的權利和義務 在服務過程中，乙方有權根據(jù)服務需要，要求甲方提供真實資料及相應的工作配合； 乙方有權根據(jù)甲方最終確定的甲方內(nèi)部調(diào)研工作允許的范圍、對象和形式，確定知識性工作中相關內(nèi)容的范圍及深度； 乙方應當根據(jù)合同約定的工作內(nèi)容和工作時間，嚴格履行； 乙方應按照工作進程隨時與甲方取得溝通，嚴守時間期限，并使甲方獲悉項目進展情況； 乙方應根據(jù)工作進展
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