【正文】 總部各部門崗位說明書（2015版）2015年12月目 錄一、辦公室崗位說明書 6部門主任 7部門副主任 9部門副主任 11信息中心主任 13信息技術(shù)服務(wù) 15信息開發(fā)建設(shè) 17行政管理 19企業(yè)策劃 21綜合事務(wù) 23二、人力資源部崗位說明書 25部門總經(jīng)理 26部門副總經(jīng)理 28部門副總經(jīng)理 30培訓(xùn)開發(fā)崗 32員工管理崗 34員工管理崗 36薪酬福利崗 38薪酬福利崗 40檔案與考核管理崗 42三、財(cái)務(wù)資金部崗位說明書 44部門總經(jīng)理 45部門副總經(jīng)理 47部門副總經(jīng)理 49預(yù)算管理崗 51總部會(huì)計(jì)崗 53會(huì)計(jì)報(bào)表管理崗 55項(xiàng)目會(huì)計(jì)崗1 57項(xiàng)目會(huì)計(jì)崗2 59項(xiàng)目資金管理崗 61銀行業(yè)務(wù)管理崗 631稅務(wù)管理崗 651出納 671項(xiàng)目財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人 69四、市場營銷部崗位說明書 71部門總經(jīng)理 72部門副總經(jīng)理 74總報(bào)價(jià)師 76營銷崗 78綜合管理崗 80報(bào)價(jià)崗 82商務(wù)信息崗 84五、投資業(yè)務(wù)部崗位說明書 86部門總經(jīng)理 87部門副總經(jīng)理 89投資營銷崗 91綜合管理崗 93六、項(xiàng)目管理部崗位說明書 95部門總經(jīng)理 96部門副總經(jīng)理 98部門副總經(jīng)理 100工程管理崗 102測量管理崗 104環(huán)境管理崗 106計(jì)劃統(tǒng)計(jì)崗 108工程信息管理崗 110勞務(wù)管理崗 112綜合管理崗 114七、合約法務(wù)部崗位說明書 116部門總經(jīng)理 117部門副總經(jīng)理(分管成本) 119部門副總經(jīng)理(分管合同) 121部門副總經(jīng)理(分管采購) 123部門副總經(jīng)理(分管法務(wù)) 125合同管理崗 127建造成本管理崗 129過程成本管控崗 131結(jié)算管理崗 133招標(biāo)管理崗 1351集采管理崗 1371法務(wù)管理崗 1391授權(quán)管理崗 141八、 清算業(yè)務(wù)部崗位說明書 143部門總經(jīng)理 144部門副總經(jīng)理 146清算業(yè)務(wù)崗 148九、 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部崗位說明書 150部門總經(jīng)理 151部門副總經(jīng)理 153安全基礎(chǔ)業(yè)務(wù)、應(yīng)急管理崗 155職業(yè)健康、綜合管理崗 157機(jī)械設(shè)備安全監(jiān)督管理崗 159隧道橋梁安全管理崗 161市政工程安全管理崗 163十、 物資設(shè)備部崗位說明書 165部門總經(jīng)理 166部門副總經(jīng)理 168部門副總經(jīng)理 170物資管理崗 172電力管理崗 174物資、車輛、節(jié)能管理崗 176設(shè)備管理崗 178十一、 技術(shù)質(zhì)量部崗位說明書 180部門總經(jīng)理 181部門副總經(jīng)理（科技研發(fā)） 183部門副總經(jīng)理（質(zhì)量管理） 185部門副總經(jīng)理（試驗(yàn)檢測） 187部門副總經(jīng)理（技術(shù)管理） 189科技管理崗 191技術(shù)管理崗 193技術(shù)、投標(biāo)管理崗 195試驗(yàn)檢測管理崗 197質(zhì)量管理崗（體系建設(shè)） 1991質(zhì)量管理崗（現(xiàn)場檢查指導(dǎo)） 2011技術(shù)、投標(biāo)管理崗 203十二、 黨群工作部崗位說明書 205部長 206副部長（黨建及企業(yè)文化） 208副部長（工團(tuán)管理崗） 210黨建（政研）崗 212文化宣傳管理崗 214青年管理崗 216工會(huì)、女工管理崗 218十三、 審計(jì)部崗位說明書 220部門總經(jīng)理 221部門副總經(jīng)理 223綜合管理崗 225審計(jì)管理崗（兼職） 227十四、 紀(jì)檢監(jiān)察部崗位說明書 229部長（主任） 230副部長（副主任） 232紀(jì)檢監(jiān)察崗A 234紀(jì)檢監(jiān)察崗B 236一、辦公室崗位說明書崗位說明書一、基本資料崗位名稱部門主任所在部門辦公室崗位編號TLBG01所屬業(yè)務(wù)系統(tǒng)行政辦公、企劃管理直接上級公司總經(jīng)理崗位定編職數(shù)1直接下級部門副主任、信息中心主任所轄人數(shù)8+2二、工作描述職責(zé)概述：主持辦公室全面工作，負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)權(quán)管理、企業(yè)并購重組、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、績效考核，信息化建設(shè)、行政綜合事務(wù)管理。（1）主要職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)工作任務(wù)職責(zé)一戰(zhàn)略規(guī)劃研究公司戰(zhàn)略規(guī)劃的總體思路，并組織制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。制訂公司的戰(zhàn)略目標(biāo)分解體系，負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略實(shí)施回顧與戰(zhàn)略評價(jià)。職責(zé)二貫標(biāo)工作督導(dǎo)質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系和職業(yè)安全健康管理體系的建立、維護(hù)以及與其他管控體系的融合。職責(zé)三公司決策機(jī)制督導(dǎo)各項(xiàng)會(huì)議的籌備、召開、紀(jì)要?jiǎng)潛?、?huì)議精神督辦組織建立公司決策機(jī)制，并負(fù)責(zé)機(jī)制的運(yùn)行與維護(hù)負(fù)責(zé)公司內(nèi)外往來文件的批轉(zhuǎn)、督辦及總部部門發(fā)文的審核、發(fā)布。負(fù)責(zé)公司工作報(bào)告、重要會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報(bào)材料等重要文稿的起草或?qū)彾氊?zé)四信息化管理負(fù)責(zé)制定公司信息化總體規(guī)劃、階段性規(guī)劃，并組織實(shí)施職責(zé)五行政綜合內(nèi)部管理督導(dǎo)總部相關(guān)崗位做好印信、OA平臺、會(huì)議、應(yīng)急、安全、保密、后勤、檔案等綜合事務(wù)管理。負(fù)責(zé)本部門員工選拔、配備與考核，指導(dǎo)下級制定階段性工作計(jì)劃并督促執(zhí)行，及對員工進(jìn)行工作分配參與制定并執(zhí)行本部門財(cái)務(wù)預(yù)算策劃與指導(dǎo)大型會(huì)議、重要公共關(guān)系活動(dòng)。職責(zé)六完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作（2）工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司領(lǐng)導(dǎo)、總部各部門、項(xiàng)目部外部協(xié)調(diào)關(guān)系股份公司辦公廳、基礎(chǔ)設(shè)施事業(yè)部、中建系統(tǒng)內(nèi)各相關(guān)單位以及相關(guān)政府部門。三、任職資格（本處只確定專業(yè)方面要求，教育水平、職稱、工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗薜扔残砸髨?zhí)行職級管理辦法中相應(yīng)職級的任職資格要求）教育背景教育水平：本科及以上學(xué)歷；教育專業(yè)： 建筑、法律、中文等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)具備十年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，六年以上工程管理經(jīng)驗(yàn)執(zhí)（職）業(yè)資格無專業(yè)知識與技能掌握企業(yè)管理、工程管理、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)、公共關(guān)系、心理學(xué)等相關(guān)知識培訓(xùn)財(cái)務(wù)、投資、合約商務(wù)、規(guī)劃管理、工程管理、領(lǐng)導(dǎo)力等專業(yè)培訓(xùn)其他無四、其它事項(xiàng)工作時(shí)間特征經(jīng)常加班，經(jīng)常出差環(huán)境危害無使用工具/設(shè)備一般辦公設(shè)備備 注崗位說明書一、基本資料崗位名稱部門副主任所在部門辦公室崗位編號TLBG02所屬業(yè)務(wù)系統(tǒng)企劃管理直接上級部門主任崗位定編職數(shù)1直接下級企業(yè)策劃崗所轄人數(shù)1二、工作描述： 職責(zé)概述： 要負(fù)責(zé)企業(yè)策劃工作；主抓公司管理體系、目標(biāo)及管理方案策劃工作（1）主要職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)工作任務(wù)職責(zé)一研究公司戰(zhàn)略規(guī)劃的總體思路，并組織制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。制訂公司的戰(zhàn)略目標(biāo)分解體系，負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略實(shí)施回顧與戰(zhàn)略評價(jià)。研究國家有關(guān)法律和政策，提出公司企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、改革重組、整合的整體思路并組織制訂方案和推進(jìn)實(shí)施。負(fù)責(zé)牽頭組織制訂行政管理制度，建立管理流程，推進(jìn)行政管理工作標(biāo)準(zhǔn)化。負(fù)責(zé)指導(dǎo)分公司、項(xiàng)目部開展行政管理工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。職責(zé)二牽頭組織研究外部企業(yè)并購事項(xiàng)并制訂方案和推進(jìn)實(shí)施。督導(dǎo)部門相關(guān)崗位做好機(jī)構(gòu)設(shè)立、機(jī)構(gòu)整合、股權(quán)變更、分公司改革等工作。督導(dǎo)質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系和職業(yè)安全健康管理體系的建立、維護(hù)以及與其他管控體系的融合。協(xié)助辦公室主任完成內(nèi)部管理工作，負(fù)責(zé)部門日常行政事務(wù)管理工作。負(fù)責(zé)對本業(yè)務(wù)線下屬員工進(jìn)行工作分配。職責(zé)三領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作（2）工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任、公司各部門、項(xiàng)目部外部協(xié)調(diào)關(guān)系股份公司辦公廳、基礎(chǔ)設(shè)施事業(yè)部、國家工商總局、各行業(yè)協(xié)會(huì)、相關(guān)單位和相關(guān)政府部門。三、任職資格（本處只確定專業(yè)方面要求，教育水平、職稱、工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗薜扔残砸髨?zhí)行職級管理辦法中相應(yīng)職級的任職資格要求）教育背景教育水平：本科及以上學(xué)歷 教育專業(yè)：企業(yè)管理、投資、法律、工程管理等相關(guān)專業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn)具有十年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)執(zhí)（職）業(yè)資格無專業(yè)知識與技能掌握企業(yè)管理、工程管理、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)、公共關(guān)系、心理學(xué)等相關(guān)知識，具有很好的洞察力、組織協(xié)調(diào)溝通能力、制度建設(shè)操盤能力和文字寫作能力培訓(xùn)財(cái)務(wù)、投資、合約商務(wù)、規(guī)劃管理、工程管理、領(lǐng)導(dǎo)力等專業(yè)培訓(xùn)其他無四、其它事項(xiàng)工作時(shí)間特征經(jīng)常加班，經(jīng)常出差環(huán)境危害無使用工具/設(shè)備一般辦公設(shè)備備 注崗位說明書一、基本資料崗位名稱部門副主任所在部門辦公室崗位編號TLBG03所屬業(yè)務(wù)系統(tǒng)行政辦公直接上級部門主任崗位定編職數(shù)1直接下級行政管理崗、綜合管理崗所轄人數(shù)2二、工作描述職責(zé)概述：主要負(fù)責(zé)綜合事務(wù)管理；主抓食堂財(cái)務(wù)、總部車輛公司信訪與外聯(lián)工作（1）主要職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)工作任務(wù)職責(zé)一后勤管理負(fù)責(zé)總部各部門的協(xié)調(diào)運(yùn)行管理，建立高效運(yùn)轉(zhuǎn)的總部辦公秩序負(fù)責(zé)總部辦公環(huán)境的整體策劃與組織實(shí)施、物業(yè)管理的綜合協(xié)調(diào)協(xié)助負(fù)責(zé)公司年中及年度工作會(huì)議等大型會(huì)議總體策劃與管理工作，協(xié)助負(fù)責(zé)公司相關(guān)典禮、簽約儀式等重要公共關(guān)系活動(dòng)的策劃與組織負(fù)責(zé)總部安全保衛(wèi)、消防管理等工作負(fù)責(zé)公司重要接待工作得策劃安排，負(fù)責(zé)外聯(lián)、接待及地方相關(guān)政府部門、機(jī)構(gòu)、組織對接工作負(fù)責(zé)總部車輛的掛牌、調(diào)配、維護(hù)管理，負(fù)責(zé)下屬單位車輛購置審批管理；負(fù)責(zé)總部駕駛員管理、交通安全管理負(fù)責(zé)總部食堂管理，保障食品衛(wèi)生與安全職責(zé)二辦公用品管理負(fù)責(zé)公司總部辦公固定資產(chǎn)的歸口管理，安排指導(dǎo)固定資產(chǎn)清查、登記、保管、運(yùn)營、調(diào)配和維護(hù)等工作負(fù)責(zé)公司總部部門辦公用品、低值易耗品、禮品的統(tǒng)籌和集中采購管理。職責(zé)三維穩(wěn)、信訪工作安排布署公司總部信訪工作，指導(dǎo)公司下屬單位做好信訪維穩(wěn)工作。審核信訪信息和信訪文件并進(jìn)行相應(yīng)處理，協(xié)調(diào)、處理公司群體上訪事件。負(fù)責(zé)總部應(yīng)急管理工作，履行應(yīng)急管理辦公室的具體職責(zé)。職責(zé)四其他協(xié)助辦公室主任完成內(nèi)部管理工作，負(fù)責(zé)部門日常行政事務(wù)管理工作。負(fù)責(zé)對本業(yè)務(wù)線下屬員工進(jìn)行工作分配。職責(zé)五配合協(xié)調(diào)工作參與配合其他組織或部門工作職責(zé)六臨時(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作（2）工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任、總部各部門、項(xiàng)目部外部協(xié)調(diào)關(guān)系股份公司辦公廳、基礎(chǔ)設(shè)施事業(yè)部、相關(guān)單位和政府部門。三、任職資格（本處只確定專業(yè)方面要求，教育水平、職稱、工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗薜扔残砸髨?zhí)行職級管理辦法中相應(yīng)職級的任職資格要求）教育背景教育水平：本科及以上學(xué)歷；教育專業(yè)： 不限工作經(jīng)驗(yàn)具備十年以上大型企業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，在部門助理總經(jīng)理或相應(yīng)層次的管理崗位（含重大項(xiàng)目的項(xiàng)目班子成員）工作2年以上執(zhí)（職）業(yè)資格無專業(yè)知識與技能掌握行政管理及分管業(yè)務(wù)方面的專業(yè)理論知識，熟悉國家的有關(guān)方針政策和法律法規(guī)具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織管理、協(xié)調(diào)溝通與創(chuàng)新能力，能獨(dú)立主持部門行政管理板塊工作 培訓(xùn)建筑工程相關(guān)政策法規(guī)、行政管理知識、保密知識等培訓(xùn) 其他無四、其它事項(xiàng)工作時(shí)間特征經(jīng)常加班，經(jīng)常出差環(huán)境危害無使用工具/設(shè)備一般辦公設(shè)備備 注崗位說明書一、基本資料崗位名稱信息中心主任所在部門辦公室崗位編號TLBG04所屬業(yè)務(wù)系統(tǒng)行政辦公直接上級辦公室主任崗位定編職數(shù)1直接下級信息技術(shù)服務(wù)崗、信息開發(fā)建設(shè)崗所轄人數(shù)2+2二、工作描述職責(zé)概述：負(fù)責(zé)制定信息化發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌安排公司信息化應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)和計(jì)算機(jī)相關(guān)設(shè)施及資產(chǎn)管理工作，組織做好其他各項(xiàng)信息化工作。（1）主要職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)工作任務(wù)職責(zé)一信息化規(guī)劃組織制定公司信息化總體規(guī)劃、階段性規(guī)劃，并組織實(shí)施組織建立和持續(xù)完善公司信息化管理體系和管理制度，并負(fù)責(zé)推行和監(jiān)督執(zhí)行組織制定公司年度信息化應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)計(jì)劃、本部門信息化工作計(jì)劃及工作總結(jié)，并組織實(shí)施職責(zé)二信息化實(shí)施工作組織制定公司年度信息化專項(xiàng)預(yù)算及預(yù)算調(diào)整，并監(jiān)督執(zhí)行情況規(guī)劃、審核公司所有信息化應(yīng)用系統(tǒng)的立項(xiàng)、招標(biāo)、引進(jìn)或研發(fā)、實(shí)施及培訓(xùn)工作牽頭組織公司重大信息化應(yīng)用系統(tǒng)的立項(xiàng)、招標(biāo)、引進(jìn)或研發(fā)、實(shí)施及培訓(xùn)工作，并監(jiān)督和指導(dǎo)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的執(zhí)行。統(tǒng)籌安排、監(jiān)督信息化相關(guān)設(shè)施、設(shè)備和軟硬件資產(chǎn)的集中采購、統(tǒng)一調(diào)配、維修維護(hù)、資產(chǎn)周轉(zhuǎn)利用、資產(chǎn)報(bào)廢處臵的全過程管理負(fù)責(zé)指導(dǎo)分公司、項(xiàng)目部信息化建設(shè)。職責(zé)三其他具體推進(jìn)信息化專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)及專業(yè)培訓(xùn)工作牽頭組織開展公司信息化對外交流工作負(fù)責(zé)組織完成其他信息化相關(guān)工作，以及上級交辦的其他工作職責(zé)四參與配合其他組織或部門工作職責(zé)五領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作（2）工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司領(lǐng)導(dǎo)、 辦公室主任、辦公室副主任、總部各部門、項(xiàng)目部外部協(xié)調(diào)關(guān)系中建股份信息化管