人力資源管理課件－第03章工作分析(已修改)
2024-08-18 14:43 本頁面
【正文】 引言 3— 1 概述 3— 2 工作信息的收集方法 3— 3 工作說明書的編寫 案例 以“事”為中心，因“事”擇人，達(dá)到“人”和“事”的最佳組合，就必須分析和掌握“人”和“事”兩方面的情況。 3— 1 概述 一、工作的定義 ： 二、有關(guān)工作的基本術(shù)語： 三、工作分析的含義 ： (JA) 四、 JA的作用 ： 五、 JA的程序： 一、工作的定義 工作不管是對個人還是企業(yè)組織都很重要。 ? 個人：他決定一個人的生活水平，個人的地位，以至人的自我價值觀的實(shí)現(xiàn)。 ? 企業(yè)：是實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的手段，宏觀上是社會財富增加的起點(diǎn)。 二 、 基本術(shù)語： ? 工作要素：工作中不能再繼續(xù)分解的最小的動作單元。 ? 任務(wù)：為達(dá)到某種目的所從事的一系列活動?？梢杂梢恢炼鄠€要素組成。如：打印文件。 ? 職責(zé)：個人在工作崗位上需要完成的任務(wù)。它可有一至多個任務(wù)組成。如：打字員的職責(zé)，包括打字、校對、簡單維修機(jī)器等一系列任務(wù)。 ? 職位：在一定時間內(nèi)組織要求個體完成的一至多項(xiàng)責(zé)任。一般來說 ,職位與個體是一一匹配的，與崗位數(shù)相同，有多少職位就有多少人，兩者數(shù)量相等。 ? 職務(wù)：一組重要責(zé)任相似的職位，據(jù)規(guī)模大小和工作性質(zhì)，一種職務(wù)可以有一至多個職位。如：廠長是一個職務(wù)，副廠長也是一個職務(wù)，可能有兩個副廠長職位，一個抓生產(chǎn)一個抓供銷等。 ? 職業(yè)：在不同組織時間內(nèi)，從事相似活動的一系列工作的總稱。 ? 職系（工作族） ：指兩個或兩個以上的工作任務(wù)相似或要求的工作人員特征相似的一組工作。 ? 職業(yè)生涯：即履
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