【正文】 青島天泰集團(tuán)股份有限公司 績效管理制度 北京正略鈞策企業(yè)管理咨詢有限公司 20xx 年 11 月 目 錄 一、總則 .............................................................3 績效管理目的 .................................................................................................................... 3 績效管理原則 .................................................................................................................... 3 績效管理適用范圍 ............................................................................................................ 4 績效考核周期 .................................................................................................................... 4 績效管理相關(guān)組織機(jī)構(gòu) .................................................................................................... 4 5． 1 績效管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu) 績效管理委員會 ........................................................................ 4 5． 2 績效管理執(zhí)行小組 ...................................................................................................... 5 5． 2 績效管理監(jiān)督機(jī)構(gòu) 考監(jiān)會 ........................................................................................ 5 二、績效考核內(nèi)容 .....................................................6 績效考核體系綜述 ............................................................................................................ 6 業(yè)績考核 ............................................................................................................................ 7 2． 1 總述 .............................................................................................................................. 7 2． 2 KPI 考核 ...................................................................................................................... 7 能力態(tài)度考核 .................................................................................................................. 10 三、績效管理的實(shí)施 ...................................................11 績效考核人培訓(xùn) ...............................................................................................................11 績效考核實(shí)施過程 ...........................................................................................................11 績效面談 .......................................................................................................................... 15 績效考核偏差的避免 ...................................................................................................... 16 績效考核結(jié)果的分布 ...................................................................................................... 16 四、績效考核結(jié)果運(yùn)用 .................................................17 績效考核結(jié)果 的分級 ...................................................................................................... 17 績效工資發(fā)放 .................................................................................................................. 18 員工崗位調(diào)整 .................................................................................................................. 18 五、績效管理制度修訂 .................................................18 績效考核內(nèi)容的修訂 ...................................................................................................... 18 績效考核修訂程序 .......................................................................................................... 19 六、績效考核結(jié)果爭議的處理 ...........................................19 申訴時限 .......................................................................................................................... 19 申訴處理 .......................................................................................................................... 20 七、績效考核文件使用與保存 ...........................................20 績效考核文件保存格式 .................................................................................................. 20 績效考核文件分類編號 .................................................................................................. 21 績效考核文件保存方法 .................................................................................................. 21 績效考核文件查閱權(quán)限 .................................................................................................. 21 八、附則 ............................................................22 附表 1： _______年 ______季度 /年度部門經(jīng)理級員工綜合評價表 ................23 附表 2： ________崗位 _______年 ____季度 /年度定性指標(biāo)評價表 ................24 附表 3： _______年 ________季度 /年度 ________定量指標(biāo)評價表 ................25 附表 4： ________年 ________季度 /年度 _______能力態(tài)度考核表 ................26 附表 5： _________年 ________季度 /年度專項(xiàng)獎勵得分表 ......................27 附表 6： ________年 ________季度 /年度 _______崗位績效考核表 ................28 附表 7：績效考核指標(biāo)修訂提案 ..........................................29 附表 8：績效考核申訴表 .......