【總結(jié)】華夏基石企業(yè)管理顧問有限公司ChinaStoneEnterpriseManagementConsultingCO.,Ltd.華夏基石企業(yè)管理顧問有限公司ChinaStoneEnterpriseManagementConsultingCO.,Ltd.北京某房地產(chǎn)開發(fā)公司績效考核管理辦法
2025-05-14 05:30
【總結(jié)】XXXX房地產(chǎn)開發(fā)有限公司管理制度匯總(上)目錄1、XXXX房地產(chǎn)開發(fā)有限公司組織結(jié)構(gòu)及責權……………………8司組織結(jié)構(gòu)圖銷售管理部組織結(jié)構(gòu)與責權營銷策劃部組織結(jié)構(gòu)與責權項目開發(fā)部組織結(jié)構(gòu)與責權總工辦組織結(jié)構(gòu)與責權項目經(jīng)理部組織結(jié)構(gòu)與責權
2025-02-10 06:53
【總結(jié)】----績效考核制度一、績效考核的定義1、績效管理的核心是保證企業(yè)目標和使命的實現(xiàn),發(fā)展組織,發(fā)展員工。2、績效考核是績效管理的重要內(nèi)容??冃Э己耍ㄒ韵潞喎Q“考核”)是指用系統(tǒng)的方法、原理,評定測量員工在職務上的工作行為和工作效果。3、績效考核的范圍定于公司效益獎之外的與工資掛鉤部分。二、績效考核的目的
2025-05-30 20:57
【總結(jié)】房地產(chǎn)公司績效考核指標手冊目錄第一部分高層考核指標..............................1常務副總經(jīng)理考核指標...............................................................
2025-10-18 08:56
【總結(jié)】員工績效考核管理制度一、目的1、為了更好的引導員工行為,加強員工的自我管理,提高工作績效,發(fā)掘員工潛能,實現(xiàn)員工與上級良好的溝通,創(chuàng)建一個具有發(fā)展?jié)摿蛣?chuàng)造力的優(yōu)秀團隊,以推動公司總體戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。2、為了更確切的了解員工隊伍的工作態(tài)度、能力狀況、工作績效等基本狀況,為公司人員的月薪發(fā)放、選拔、獎懲、培訓及職業(yè)規(guī)劃等提供信息依據(jù)。二、適用范圍
2025-04-07 21:36
【總結(jié)】、目的1、為了更好的引導員工行為,加強員工的自我管理,提高工作績效,發(fā)掘員工潛能,實現(xiàn)員工與上級良好的溝通,創(chuàng)建一個具有發(fā)展?jié)摿蛣?chuàng)造力的優(yōu)秀團隊,以推動公司總體戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。2、為了更確切的了解員工隊伍的工作態(tài)度、能力狀況、工作績效等基本狀況,為公司人員的月薪發(fā)放、選拔、獎懲、培訓及職業(yè)規(guī)劃等提供信息依據(jù)。二、適用范圍1、績效考評
2024-12-15 23:21
【總結(jié)】1/49房地產(chǎn)企業(yè)績效考核指標庫一、總經(jīng)理辦公室............................................3主任關鍵績效考核指標.........................................................................3戰(zhàn)略管理關鍵績效考核指標.....................
2025-04-18 07:20
【總結(jié)】鈘鈙鈚鈛鈜鈝鈞鈟鈠鈡鈢鈣鈤鈥鈦鈧鈨鈩鈪鈫鈬鈭鈮鈯鈰鈱鈲鈳鈴鈵鈶鈷鈸鈹鈺鈻鈼鈽鈾鈿鉀鉁鉂鉃鉄鉅鉆鉇鉈鉉鉊鉋鉌鉍鉎鉏鉐鉑鉒鉓鉔鉕鉖鉗鉘鉙
2025-08-13 21:06
【總結(jié)】I/83房地產(chǎn)開發(fā)有限公司績效考核指標匯總目錄第一部分高層考核指標........................................................1常務副總經(jīng)理考核指標...............................................................................
2025-04-14 22:01
【總結(jié)】ZZ員工考核管理辦法目錄第一章總則 2第二章考核方法 2第三章季度考核 2第四章年度考核 2第五章申訴及其處理 2第六章附則 2附件一季度考核流程圖 2附件二考核評分表及填表說明 2附件三考核指標評定表 2附件四考核統(tǒng)計表 2附件五考核申訴流程圖、表格 2
2025-04-17 13:42
【總結(jié)】方案導入班參考資料房地產(chǎn)企業(yè)績效考核全案投資部關鍵績效考核指標序號KPI指標考核周期指標定義/公式資料來源1投資計劃完成率年度×100%投資部2項目投資收益率年度×100%財務部3項目可行性報告編制及時率年度×100%投資部4投資方案通過率季/年度
2025-06-16 12:37
【總結(jié)】房地產(chǎn)開發(fā)有關地方稅收政策2023年5月一、房地產(chǎn)開發(fā)程序與納稅環(huán)節(jié)立項規(guī)劃取得土地開工建設銷售、自用批準立項文件《建設用地規(guī)劃許可證》《建設工程規(guī)劃許可證》《國有土地使用權證書》《建筑工程施工許可證》《預(銷)售許可證》
2025-02-16 12:13
【總結(jié)】機密此報告供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)遠卓管理顧問書面許可,其他機構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復制。近期組織結(jié)構(gòu)、部門職責、定崗定編和職位說明書工作中遠房地產(chǎn)開發(fā)有限公司2過渡期組織結(jié)構(gòu)方案董事會秘書股東副總經(jīng)理(經(jīng)營管理)市場營銷部工程技術部審計監(jiān)督部
2025-01-05 15:00
【總結(jié)】第一篇:房地產(chǎn)開發(fā)有限公司系列文件 在***房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 年會上的閉會致辭 首先,我提議大家再一次用熱烈的掌聲祝賀幾位同仁,并預祝他們在新的崗位取得更好的成績,為咱們公司創(chuàng)造更高的利潤和價...
2025-10-26 23:00
【總結(jié)】組織結(jié)構(gòu)、部門職責、定崗定編和職位說明中盛房地產(chǎn)開發(fā)有限公司管理體系組織結(jié)構(gòu)方案董事會秘書副總經(jīng)理(經(jīng)營管理)市場營銷部工程技術部審計監(jiān)督部人力資源部經(jīng)營管理部
2025-05-09 16:14