【正文】 1 / 30 《 面 向 對(duì) 象 程 序 設(shè) 計(jì) (C++)》課 程 大 作 業(yè)項(xiàng)目名稱(chēng)： 年終獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放系統(tǒng)班 級(jí)： 姓名學(xué)號(hào)： 完成時(shí)間： 指導(dǎo)教師： 日期： 2022 年 2 月 26 日2 / 30目錄一、需求分析 ......................................................................................................................................................................3 開(kāi)發(fā)背景 ....................................................................................................................................................................3 項(xiàng)目目標(biāo) ...................................................................................................................................................................3 運(yùn)行環(huán)境 ...................................................................................................................................................................3二、程序分析 ......................................................................................................................................................................3 技術(shù)要點(diǎn) ...................................................................................................................................................................3 項(xiàng)目任務(wù)書(shū) ................................................................................................................................................................7三、技術(shù)路線(xiàn) ......................................................................................................................................................................7 總體方案 ....................................................................................................................................................................7 軟件及開(kāi)發(fā)平臺(tái) ................................................................................................................................................7 總體方案 ............................................................................................................................................................7 詳細(xì)設(shè)計(jì) ...................................................................................................................................................................7四、工程進(jìn)度 ......................................................................................................................................................................9五、測(cè)試報(bào)告 ......................................................................................................................................................................9 階段性測(cè)試 ...............................................................................................................................................................9 總體測(cè)試 .................................................................................................................................................................13六、個(gè)人小結(jié) ....................................................................................................................................................................14附錄 程序源代碼 ..............................................................................................................................................................163 / 30一、需求分析 開(kāi)發(fā)背景年終獎(jiǎng)就是老板給予員工不封頂?shù)莫?jiǎng)金，有的還包括了旅游獎(jiǎng)勵(lì)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等，是一年來(lái)的工作業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)，也是可給可不給的一個(gè)項(xiàng)目。年終獎(jiǎng)的發(fā)放額度和形式一般由企業(yè)自己根據(jù)情況調(diào)整。好的年終獎(jiǎng)辦法要有較好的考評(píng)指標(biāo)、評(píng)價(jià)方法、發(fā)放規(guī)則等等相應(yīng)的各項(xiàng)制度，可以有效激勵(lì)員工，增加企業(yè)凝聚力。因此，幾乎每個(gè)公司每年年末都會(huì)根據(jù)各個(gè)員工一年的表現(xiàn)發(fā)放相應(yīng)的獎(jiǎng)金。針對(duì)以上背景，我們提出了一個(gè)年終獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放系統(tǒng)的方案，并通過(guò)對(duì)該系統(tǒng)的操作性、可行性及實(shí)用性等各個(gè)方面的分析，最終確定了該方案即為我們的設(shè)計(jì)方向。 方案提出者：江燊、董詩(shī)雅、熊昌磊 開(kāi)發(fā)者：江燊、董詩(shī)雅、熊昌磊用戶(hù)：所有需要發(fā)放年終獎(jiǎng)勵(lì)的公司 項(xiàng)目目標(biāo)通過(guò)該系統(tǒng)，能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)員工的基本信息及一年工作業(yè)務(wù)量的管理，可以讓員工注冊(cè)自己的信息、查詢(xún)自己本年度的獎(jiǎng)金，也可以讓管理人員錄入、修改、刪除員工的業(yè)務(wù)量，由財(cái)務(wù)處算出獎(jiǎng)金，最后總經(jīng)理確認(rèn)獎(jiǎng)金的發(fā)放。 運(yùn)行環(huán)境軟件：運(yùn)行在 Windows 軟件（Visual C++ ）環(huán)境下； 硬件：能夠運(yùn)行 Windows 軟件的 PC 機(jī)或筆記本電腦；最低配置：要求內(nèi)存大于128M，硬盤(pán)大于 1G。二、程序分析 技術(shù)要點(diǎn)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)圖：4 / 30年終獎(jiǎng)金發(fā)放系統(tǒng)錄入基本信息普通員工查詢(xún)系統(tǒng)管理人員管理系統(tǒng)計(jì)算年終獎(jiǎng)金查詢(xún) 人力資源部 財(cái)務(wù)部 總經(jīng)理錄入考勤、業(yè)務(wù)量等考核數(shù)據(jù)查詢(xún)考核數(shù)據(jù)修改考核數(shù)據(jù)刪除考核數(shù)據(jù)審核獎(jiǎng)金并確認(rèn)確認(rèn)獎(jiǎng)金發(fā)放程序流程圖：圖 21 系統(tǒng)結(jié)構(gòu)圖5 / 30按需求選擇相應(yīng)的功能開(kāi)始功能 1：錄入基本信息功能 2：普通員工查詢(xún)系統(tǒng)功能 3：管理人員管理系統(tǒng)進(jìn)入相應(yīng)的功能系統(tǒng)圖 22 主流程圖開(kāi)始用戶(hù)登錄進(jìn)行錄入結(jié)束圖 23 錄入基本信息流程圖開(kāi)始用戶(hù)登錄查詢(xún)獎(jiǎng)金結(jié)束圖 24 普通員工查詢(xún)系統(tǒng)流程圖6 / 30開(kāi)始選擇部門(mén)人力資源部用戶(hù)登錄按需求選擇相應(yīng)功能總經(jīng)理用戶(hù)登錄確認(rèn)獎(jiǎng)金發(fā)放財(cái)務(wù)部審核完畢并確認(rèn)財(cái)務(wù)部用戶(hù)登錄審核獎(jiǎng)金并確認(rèn)人力資源部錄入完畢錄入考核數(shù)據(jù)查詢(xún)考核數(shù)據(jù)修改考核數(shù)據(jù)刪除考核數(shù)據(jù)退出系統(tǒng)圖 25 管理人員管理系統(tǒng)流程圖7 / 30 項(xiàng)目任務(wù)書(shū)江燊負(fù)責(zé)編寫(xiě) Employee 類(lèi)、員工注冊(cè)系統(tǒng)及程序設(shè)計(jì)報(bào)告。董詩(shī)雅負(fù)責(zé)編寫(xiě)員工查詢(xún)系統(tǒng)。熊昌磊負(fù)責(zé)編寫(xiě) Database 類(lèi)及管理人員管理系統(tǒng)。三人一起進(jìn)行調(diào)試修改。三、技術(shù)路線(xiàn) 總體方案 軟件及開(kāi)發(fā)平臺(tái)在 Windows XP 環(huán)境下，采用 M 采用 Microsoft 公司的 Visual C++作為開(kāi)發(fā)平臺(tái)。利用面向?qū)ο蟮乃枷雽?shí)現(xiàn)一個(gè)報(bào)紙雜志的訂閱管理使用類(lèi)的封裝性，抽象性，繼承性和多態(tài)性。 總體方案系統(tǒng)中應(yīng)用的頭文件：includ