【總結(jié)】電子軟件開(kāi)發(fā)網(wǎng)WinCE專(zhuān)題電子軟件開(kāi)發(fā)網(wǎng)《技術(shù)聚焦》雜志第4期Page1of2WindowsCE的VC開(kāi)發(fā)工具包概況基于微軟WindowsCE軟件開(kāi)發(fā)工具包是為那些在VC++WindowsCE操作系統(tǒng)的掌上設(shè)備進(jìn)行軟件開(kāi)發(fā)的程序員們?cè)O(shè)計(jì)的一個(gè)開(kāi)
2025-08-26 12:57
【總結(jié)】嵌入式系統(tǒng)之開(kāi)發(fā)工具1.開(kāi)發(fā)環(huán)境?嵌入式系統(tǒng),是指嵌入于宿主設(shè)備,智能地完成宿主設(shè)備功能的計(jì)算/控制系統(tǒng)。?嵌入式系統(tǒng)開(kāi)發(fā)環(huán)境,是以開(kāi)發(fā)嵌入式系統(tǒng)為目的的工程開(kāi)發(fā)環(huán)境。包括辦公環(huán)境支持、軟件支持、硬件設(shè)備支持。?軟件支持,指集成開(kāi)發(fā)環(huán)境與軟件模擬器等。?硬件支持,指仿真器、目標(biāo)板、示波器、燒錄器等。嵌
2024-10-12 09:54
【總結(jié)】?FPGA開(kāi)發(fā)工具分類(lèi):全球提供FPGA開(kāi)發(fā)工具的廠商有近百家之多,大體分為兩類(lèi):一類(lèi)是專(zhuān)業(yè)軟件公司研制的FPGA開(kāi)發(fā)工具,獨(dú)立于半導(dǎo)體器件廠商;另一類(lèi)是半導(dǎo)體器件廠商為了開(kāi)發(fā)本公司產(chǎn)品研制的FPGA開(kāi)發(fā)工具,只能用來(lái)開(kāi)發(fā)本公司的產(chǎn)品。?本章介紹的FPGA開(kāi)發(fā)工具:本章介紹的FPGA開(kāi)發(fā)工具是QuartusII,該工具屬于專(zhuān)用FPGA開(kāi)發(fā)工具,Quart
2025-05-01 23:06
【總結(jié)】現(xiàn)代企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)與管理部分專(zhuān)題講座(清華大學(xué)總裁班用提綱)xxx博士提供授課對(duì)象:企業(yè)人力資源主管、部門(mén)經(jīng)理及主管勞動(dòng)人事工作的總經(jīng)理、總裁等。培訓(xùn)目標(biāo):通過(guò)本課程的學(xué)習(xí),希望學(xué)員掌握適于中國(guó)本土文化的現(xiàn)代戰(zhàn)略人力資源管理理念及核心技術(shù)。具體培訓(xùn)目標(biāo)如下:1.了解中國(guó)企業(yè)人性背景
2025-04-18 22:59
【總結(jié)】Java高級(jí)程序設(shè)計(jì)教學(xué)參考書(shū)?Java程序設(shè)計(jì)教程(第5版),,清華大學(xué)出版社,。?Java編程思想(第4版),BruceEckel著,機(jī)械工業(yè)出版社,。?Java核心技術(shù)(第7版),Cay,機(jī)械工業(yè)出版社,。?美國(guó)SunMicrosystems公司的某個(gè)研究小組為了能夠在消費(fèi)電子產(chǎn)品上開(kāi)發(fā)應(yīng)用程
2025-05-11 22:28
【總結(jié)】2021年6月15日DSP原理及應(yīng)用1第4章匯編語(yǔ)言程序開(kāi)發(fā)工具內(nèi)容提要可編程DSP芯片開(kāi)發(fā)需要一套完整的軟、硬件開(kāi)發(fā)工具。通常可分成代碼生成工具和代碼調(diào)試工具兩大類(lèi)。代碼生成工具是指將高級(jí)語(yǔ)言或匯編語(yǔ)言編寫(xiě)的DSP程序轉(zhuǎn)換成可執(zhí)行的DSP芯片目標(biāo)代碼的工具程序,主要包括匯編器、鏈接器和C編譯器以及一些輔
2025-05-10 04:21
【總結(jié)】第2章Eclipse開(kāi)發(fā)工具本章要點(diǎn)?了解Eclipse集成開(kāi)發(fā)環(huán)境?掌握Eclipse的安裝與使用?掌握Eclipse的漢化?掌握使用Eclipse進(jìn)行Java開(kāi)發(fā)第2章Eclipse開(kāi)發(fā)工具?Eclipse簡(jiǎn)介?Eclipse安裝與漢化?第一個(gè)Java項(xiàng)目?
2025-08-23 09:17
【總結(jié)】第十章培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)§1培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)決策分析培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的決策分析指的是,組織在決定是否進(jìn)行某項(xiàng)培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)活動(dòng)之前對(duì)成本——收益進(jìn)行的權(quán)衡考慮。一、組織進(jìn)行培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的決策分析在決定是否進(jìn)行某項(xiàng)培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)活動(dòng)時(shí),組織需要考慮以下三個(gè)方面的因素:(1)培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的支出C;(2)員工參加培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)將會(huì)給組織帶來(lái)的收益B;(3)組織支付給員工的加薪S,因?yàn)?/span>
2025-04-01 23:15
【總結(jié)】人力資源開(kāi)發(fā)與管理中國(guó)的管理發(fā)展與人力資源中國(guó)目前人力資源的現(xiàn)狀目前我國(guó)的經(jīng)濟(jì)在飛速發(fā)展,正在向經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)的方向進(jìn)軍,所取得的成績(jī)也得到世人矚目,這是一方面。另一方面,也要清醒地看到,我國(guó)在發(fā)展中還有許多不規(guī)范的地方,在不少地方還沒(méi)有進(jìn)入規(guī)律性的發(fā)展。人力資源的開(kāi)發(fā)與管理在發(fā)達(dá)國(guó)家已有六七十年,我們以前一直沿用傳統(tǒng)的人事管理模式,真正當(dāng)代意義上的人力資源開(kāi)發(fā)與管理才起步幾年。我們
2025-04-15 22:03
【總結(jié)】39/42公司改革方案之二上海理光傳真機(jī)有限公司人力資源開(kāi)發(fā)方案策劃設(shè)計(jì):專(zhuān)家組上海三元企業(yè)管理有限公司2001年12月20日目錄第一部分:公司現(xiàn)行人事管理狀況分析 1一、人事制度的基本狀況 11.人事課的人員構(gòu)成及有關(guān)職責(zé) 12、人事制度現(xiàn)狀及存在問(wèn)題 1
2025-04-24 23:57
【總結(jié)】摘要本文主要闡述人力資源作為企業(yè)的第一資源,競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)力,企業(yè)必須科學(xué)有效地開(kāi)發(fā)人力資源,創(chuàng)建自己的核心能力,形成競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。提出了人力資源開(kāi)發(fā)要適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的要求的幾個(gè)主要途徑和方法:一是要建立培訓(xùn)機(jī)制,實(shí)行培訓(xùn)目標(biāo)管理,強(qiáng)化對(duì)員工深度素質(zhì)培訓(xùn);二是要培育具有創(chuàng)新機(jī)制的人力資源開(kāi)發(fā)體系;三是要形成適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,促進(jìn)人力資源開(kāi)發(fā)和人才成長(zhǎng);四是要建立科學(xué)的績(jī)效評(píng)估機(jī)
2025-05-16 06:06
【總結(jié)】第三節(jié)人力資源培訓(xùn)開(kāi)發(fā)程序一、人力資源培訓(xùn)開(kāi)發(fā)工作的組織管理由于人力資源培訓(xùn)開(kāi)發(fā)工作在組織的人力資源管理中承擔(dān)著越來(lái)越重要的角色,以及人力資源培訓(xùn)開(kāi)發(fā)工作在目標(biāo)上的多樣性,在設(shè)計(jì)上的科學(xué)性、合理性,在操作中的規(guī)范性等要求,必須由一定的專(zhuān)業(yè)人員負(fù)責(zé)和實(shí)施人力資源培訓(xùn)開(kāi)發(fā)工作,設(shè)立人力資源培訓(xùn)開(kāi)發(fā)部門(mén)或類(lèi)似的專(zhuān)門(mén)化分支職能部門(mén)是非常必要的。人力資源培訓(xùn)開(kāi)發(fā)部門(mén)涉及以下
2025-07-07 12:31
【總結(jié)】上海理光傳真機(jī)有限公司人力資源開(kāi)發(fā)方案策劃設(shè)計(jì):專(zhuān)家組上海三元企業(yè)管理有限公司公司改革方案之二2020年12月20日目錄第一部分:公司現(xiàn)行人事管理狀況分析............................
2025-08-24 21:43
【總結(jié)】WORD資料可編輯淺談企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)【摘要】人力資源是比物質(zhì)資本更重要的特殊資源,只有通過(guò)更新的觀念,開(kāi)發(fā)人的智力和技能,才能使日益減少的不可再生資源得到的合理利用,使企業(yè)得以持續(xù)發(fā)展。在信息社會(huì)里,信息(知識(shí)、技術(shù))是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)發(fā)展的重要資源,而信息這一資源
2025-06-23 03:42
【總結(jié)】......淺談企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)【摘要】人力資源是比物質(zhì)資本更重要的特殊資源,只有通過(guò)更新的觀念,開(kāi)發(fā)人的智力和技能,才能使日益減少的不可再生資源得到的合理利用,使企業(yè)得以持續(xù)發(fā)展。在信息社會(huì)里,信息(知識(shí)、技術(shù))是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)發(fā)
2025-06-24 21:55