【正文】 XX企業(yè)市場部工作手冊編制：市場部審核：總經(jīng)理存檔：行政部執(zhí)行： 年 月 日目 錄總則適用范圍 第一節(jié) 市場部工作介紹第二節(jié) 市場部組織架構(gòu)及部門溝通 第三節(jié)、 市場部職位說明書第四節(jié)、 市場部管理條例 第五節(jié)、 活動推廣工作說明第六節(jié)、 新品開發(fā)工作說明第七節(jié)、 形象設(shè)計工作說明第八節(jié)、 數(shù)據(jù)分析工作說明第九節(jié)、 文案策劃工作說明第十節(jié)、 市場部薪酬考核標(biāo)準(zhǔn)第十一節(jié)、 工作表格YSSCB001《周工作計劃》YSSCB002《物料設(shè)計申請表》YSSCB003《物料設(shè)計管理表YSSCB004《年度開發(fā)計劃》YSSCB005《新品項目表》YSSCB006《新品評審表》YSSCB007《促銷活動總結(jié)》YSSCB008《新品開發(fā)跟蹤表》總則為規(guī)范XX國際市場部管理程序，建立市場部規(guī)范組織架構(gòu)，運(yùn)行制度及相關(guān)職責(zé)，以達(dá)到提高工作效率，加強(qiáng)執(zhí)行力。適用人員范圍 XX國際市場部所有人員以及相關(guān)部門人員。第一節(jié) 市場部工作介紹工作職責(zé)1）協(xié)助總經(jīng)理參與制定年度營銷計劃，及制定相關(guān)營銷政策。2）負(fù)責(zé)制定企業(yè)品牌整體市場規(guī)劃及推廣計劃的制定。3）負(fù)責(zé)市場信息、相關(guān)數(shù)據(jù)的整理、分析。4）負(fù)責(zé)市場、品牌文案的編撰和規(guī)范，最大化體現(xiàn)品牌專業(yè)性。 5）負(fù)責(zé)完善和提升品牌文化和形象，加深消費(fèi)者對品牌的認(rèn)知。 6）負(fù)責(zé)制定相關(guān)市場政策和推廣工具，為市場推廣提供有力的市場支持。7）負(fù)責(zé)企業(yè)推廣、促銷活動和項目的策劃、籌備、實(shí)施，以及對于活動進(jìn)行總結(jié)分析。8）負(fù)責(zé)品牌在媒體方面的推廣及媒體合作往來工作。工作內(nèi)容1）協(xié)助營銷總監(jiān)制定企業(yè)月度、年度銷售目標(biāo)以及營銷規(guī)劃；2）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品開發(fā)、市場定位及相關(guān)品牌規(guī)劃工作；3）負(fù)責(zé)市場及產(chǎn)品文案的策劃和編撰工作；4）負(fù)責(zé)品牌VI形象完善以及相關(guān)宣傳物料的管理和發(fā)放。5）負(fù)責(zé)推廣、促銷活動的策劃、籌備、實(shí)施以及相關(guān)宣傳品和物料的制作。6）負(fù)責(zé)大型推廣會（展銷會、招商會）的整體籌備和策劃；7）負(fù)責(zé)品牌在媒體合作細(xì)節(jié)工作（廣告投放、軟文撰寫）8）負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)刊的整體策劃和編撰工作； 9）負(fù)責(zé)市場信息的整理、分析（市場需求，競品信息，銷售數(shù)據(jù)等），并提供建議性市場策略；10）完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它任務(wù)； 第二節(jié) 市場部組織架構(gòu)及部門溝通 市場總監(jiān)產(chǎn)品開發(fā)部品牌設(shè)計部企劃推廣部品牌策劃部 總經(jīng)理工作布置／溝通指導(dǎo)執(zhí)行任務(wù)／策略建議活動通知及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn) 財務(wù)部提供數(shù)據(jù)分析，相關(guān)文件客服部市場部信息反饋，市場需求費(fèi)用審核，提供數(shù)據(jù)市場反饋，業(yè)務(wù)需求 市場建議／銷售工具銷售部第三節(jié)、市場部職位說明書職位編號 YTSCR001 職位：市場總監(jiān) 直接上級營銷總監(jiān)直轄人數(shù) 1012人 下屬部門設(shè)計，企劃，品牌崗位性質(zhì)負(fù)責(zé)全部客戶綜合服務(wù)工作及客服部門管理工作。工作權(quán)限：；：，營銷戰(zhàn)略有直接建議權(quán)工作責(zé)任：，工作指導(dǎo)的責(zé)任。工作內(nèi)容：、工作指導(dǎo)，審核，績效考評等綜合管理工作。、年度銷售目標(biāo)以及企業(yè)營銷規(guī)劃；、促銷活動策劃，籌備，指導(dǎo)工作，合理控制推廣費(fèi)用；（專柜、物料，印刷品，贈品，及相關(guān)宣傳物料的管理和發(fā)放；、分析（市場需求，競品信息，銷售數(shù)據(jù)等），并提供詳細(xì)市場報告及有效建議；；。責(zé)任目標(biāo)：　 ；，不超出標(biāo)準(zhǔn)；。任職要求★教育背景：經(jīng)濟(jì)、營銷或管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷?！锱嘤?xùn)經(jīng)歷：接受過營銷管理、銷售技巧、戰(zhàn)略管理、財務(wù)管理、組織管理能力方面的培訓(xùn)?！锕ぷ鹘?jīng)驗：５年以上同行業(yè)或快速消費(fèi)品市場部管理工作經(jīng)驗，３年以上大區(qū)銷售經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗及品牌管理經(jīng)驗?！锬芰寄埽耗芰寄埽簩I銷管理工作有深刻認(rèn)知；具備豐富的品牌管理知識和市場戰(zhàn)略思維；具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、敏銳的市場觸覺，較強(qiáng)的市場預(yù)測能力、計劃能和執(zhí)行能力；有大型促銷活動組織策劃能力★個人素質(zhì)：性格積極樂觀，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和組織管理能力★工作條件：辦公室工作，環(huán)境舒適，偶爾出差公干，基本無危險。晉升方向：市場總監(jiān)職位編號 YTSCR002 職位：企劃經(jīng)理直接上級企劃主管直轄人數(shù)2人 下屬崗位策劃文案崗位性質(zhì)主要負(fù)責(zé)企業(yè)文案、及媒體方面推廣工作。工作權(quán)限：工作責(zé)任：；。工作內(nèi)容：（企業(yè)形象、新聞稿件、招商文案、終端文案）策劃和編撰；；；（展銷會、招商會、項目合作等）的策劃和實(shí)施工作；。責(zé)任目標(biāo)：　 ；任職要求：★教育背景：市場影響相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；★培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過營銷管理能力方面的培訓(xùn)；★經(jīng) 驗：3年以上同行業(yè)或快速消費(fèi)品企業(yè)策劃和廣告公司工作經(jīng)驗；　★能力技能：對營銷管理工作有一定的認(rèn)知；具有優(yōu)秀文案寫作能力，具備較強(qiáng)的計劃能力和工作執(zhí)行能力；有大型促銷活動組織策劃能力?！飩€人素質(zhì)：性格積極樂觀，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和組織管理能力★工作條件：辦公室工作，環(huán)境舒適，偶爾出差公干，基本無危險。晉升方向：企劃經(jīng)理 職位編號YTSCR003 職位：品牌經(jīng)理直接上級市場總監(jiān)直轄人數(shù)23 下屬崗位策劃主管崗位性質(zhì)主要負(fù)責(zé)企業(yè)文案、及媒體方面推廣工作。工作權(quán)限 工作責(zé)任 ；。工作內(nèi)容 （產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品定位、推廣計劃、整改建議），保障產(chǎn)品的成功推廣； ；（品名、產(chǎn)品背景、產(chǎn)品說明、產(chǎn)品描述）策劃和編撰；　。責(zé)任目標(biāo) １．有效提升品牌知名度和