牧寶皮具皮業(yè)公司績效考核管理制度(已修改)
2025-06-16 18:13 本頁面
【正文】 牧寶皮業(yè)有限公司 溝通、了解、學(xué)習(xí) 《績效考核管理制度》 1/11 變更記錄明細 版次 章節(jié) 頁次 日期 制 (修 )訂者 內(nèi)容 全 全 20xx320 李勁鵬 新制訂《績效考核管理制度》 附件一、二、三、四、五 《績效考核管理制度》 批 準 審 核 制 定 人事部 年 月 日 年 月 日 文件編號 MBHR1001 版次 制定 人事部 制定日期 20xx 年 3月 20日 會簽：行政部 ： 人事部： 財務(wù)部： 工 廠： 質(zhì) 檢： 倉 庫： 銷售部： 采購部： 牧寶皮業(yè)有限公司 溝通、了解、學(xué)習(xí) 《績效考核管理制度》 ２ / 11 目 錄 第一章 總則 2 1. 目的 2 2. 范圍 2 3. 考核評定的原則 2 4. 考核權(quán)限的設(shè)定 2 5. 考核評定的周期 2 第二章 績效考核評定的實施 3 6. 績效考核組織 3 7. 月度考核評定的實施 4 部門主管考核實施 4 部門員工考核實施 4 8．月度績效考核獎金的設(shè)定、核算與發(fā)放 5 月度考核獎金的設(shè)定 5 月度考核獎金的核算 5 考核績效獎金核算發(fā)放 5 9．年度績效考核評定與員工晉級考核的實施 5 考核評定的目的 6 考核評定的內(nèi) 容 6 年度績效考核評定與員工晉級考核 的實施標準
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