20xx年炳深混凝土公司員工工作手冊(cè)(已修改)
2025-06-15 18:43 本頁(yè)面
【正文】 第一章 公司簡(jiǎn)介及組織架構(gòu) 一、公司簡(jiǎn)介 臨滄炳深混凝土有限公司 是臨滄市臨翔區(qū)政府于 20xx 年招商引資， 公司坐落于臨滄市臨翔區(qū)茫畔街道丙簡(jiǎn)村臨翔二級(jí)公路旁；位置優(yōu)越，原材料捷便，交通便利。 于 20xx 年 5 月開始籌建 投資 4000多萬(wàn)建成集砂石料生產(chǎn)和大型預(yù)拌商品混凝土的生產(chǎn)企業(yè)， 申請(qǐng)資質(zhì)為三級(jí)的專業(yè)混凝土生產(chǎn)企業(yè)；是一家高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、現(xiàn)代化的的環(huán)保型商品混凝土生產(chǎn)企業(yè)。 目前公司引進(jìn)中聯(lián)重科雙機(jī) 180m3／ h 攪拌設(shè)備一套，每小時(shí)理論生產(chǎn) 360m3混凝土；攪拌車（罐體容量 103） 20輛、汽車臂架泵（ 42m、47m）兩臺(tái)、拖式輸送電泵 2 臺(tái)、柴油泵 1 臺(tái)、生產(chǎn)服務(wù)車 2 輛 、柳工 853裝載機(jī) 2 臺(tái)、 350 發(fā)電機(jī)組一套、 蓄水池 400 m 120T電子汽車衡 1 臺(tái)、全套實(shí)驗(yàn)設(shè)備一套；公司占地面積 30 畝，砂石料儲(chǔ)存能力在 6000 m3以上，自建辦公樓、試驗(yàn)室、倉(cāng)庫(kù)、職工宿舍及食堂等，建筑面積約 1800 多平方米。 公司精管理、重人才，聘請(qǐng)了一批來(lái)自浙江、上海、昆明的具有豐富商品混凝土生產(chǎn)及施工管理 經(jīng)驗(yàn)的中高層管理人員，目前公司擁有員工 60余名，工程師 4 名，技術(shù)人員 18名；年生產(chǎn)能力 60 萬(wàn)立方，可向用戶提供 C10C60 各種強(qiáng)度等級(jí)的普 通混凝土和特種混凝土。 二、公司的組織架構(gòu) 公司職能組織機(jī)構(gòu)圖 第 二 章 企業(yè)精神與企業(yè)文化 企業(yè)價(jià)值觀 ： 誠(chéng)信 責(zé)任 奉獻(xiàn) 創(chuàng)新 共贏 企業(yè)愿景： 做值得信賴的產(chǎn)品質(zhì)量企業(yè) 企業(yè)使命： 引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展 尊重環(huán)境保護(hù) 企業(yè)精神： 學(xué)習(xí)溝通 自我超越 嚴(yán)格苛求 自覺奉獻(xiàn) 企業(yè)宗旨： 以人為本 高效執(zhí)行 企業(yè)理念： 真誠(chéng)服務(wù)客戶 共創(chuàng)美好臨滄 質(zhì)量和服務(wù)是公司的生命，每 一位員工都是公司面對(duì)市場(chǎng)的窗口，每一位員工都是公司品牌形象的一部分，要像愛護(hù)自己的眼睛一樣來(lái)愛護(hù)公司。 公司效益決定公司的發(fā)展，公司成敗決定個(gè)人成敗。 走進(jìn)炳深公司，先做炳深人。 員工的進(jìn)步是企業(yè)發(fā)展的源泉，人才是企業(yè)最寶貴的財(cái)富。 愛崗敬業(yè)、熱心公益、關(guān)懷他人、做炳深人、做社會(huì)人。 精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、相互協(xié)作、 反對(duì)拉幫結(jié)派、反對(duì)搞小團(tuán)體。 先做好人，然后才能做好事。 觀天下人之長(zhǎng)，天下無(wú)不用之人；觀天下人之短，天下無(wú)可用之人；多想別人的優(yōu)點(diǎn)，多想自己的缺點(diǎn)，真誠(chéng)相處，寬厚待人。 工 作有標(biāo)準(zhǔn)，做人有原則。干就高標(biāo)準(zhǔn)，做就拿第一。 上下有序，下對(duì)上恭，上對(duì)下愛，分級(jí)合理，各司其職。 1自己對(duì)工作的態(tài)度決定公司對(duì)自己的評(píng)價(jià)，自己對(duì)別人的態(tài)度決定別人對(duì)自己的態(tài)度。 1 勤儉節(jié)約，高效利用；水、電、油、紙合理利用。 1雙人采購(gòu)，貨比三家，廉潔自律。 1知無(wú)不言，言無(wú)不盡，提倡溝通，反對(duì)猜疑。 1事前講民主，決定將集中，事后講總結(jié)。 1微笑是最好的儀表和服務(wù)，嚴(yán)謹(jǐn)是最好的態(tài)度和質(zhì)量。 1對(duì)自己講學(xué)習(xí)，對(duì)他人講傳授。 1求實(shí)創(chuàng)新，兼收并蓄。 第 三 章 員工的權(quán)利和 義務(wù) 員工依法享有國(guó)家憲法和法律所賦予的一切權(quán)利，公司將積極創(chuàng)造條件保障與員工這些權(quán)利的實(shí)現(xiàn)。 員工有參與公司經(jīng)營(yíng)管理的權(quán)利，有對(duì)公司管理、經(jīng)營(yíng)決策提出合理化建議的權(quán)利，有對(duì)公司管理的違規(guī)及不合理現(xiàn)象提出批評(píng)意見 。 員工依照法律和勞動(dòng)合同規(guī)定享有工作、休息的權(quán)利。有按時(shí)足額領(lǐng)取相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利， 有向公司辦公室提出薪酬福利質(zhì)疑的權(quán)利。 員工依照國(guó)家法律、法規(guī)及公司享有相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的權(quán)利。 員工有依照公司相關(guān)規(guī)定參加相關(guān)和技能培訓(xùn)及參加職業(yè)再教育的權(quán)利。 員工有依照勞動(dòng) 合同規(guī)定辭職而自主選擇其他用人單位的權(quán)利。 員工有遵守國(guó)家憲
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