【總結】醫(yī)藥企業(yè)深度營銷銷售并不是向客戶兜售產品或服務,而是為客戶創(chuàng)造價值。而成功與失敗的不同之處就在于,成功者把創(chuàng)造價值付諸行動,失敗者則將其束之高閣!深度營銷的基本戰(zhàn)略步驟整合有限的資源,深化與營銷鏈
2024-12-31 23:33
【總結】11深度營銷及客戶關系管理22提升業(yè)績、建立競爭力的出路“高度競爭時代”的營銷核心理念從不同角度認識并理解營銷客戶VS大客戶客戶關系管理的基礎—優(yōu)質客戶服務優(yōu)質客戶服務對客戶關系管理的基礎認知超越競爭對手的法寶—客戶關系管理系統(tǒng)認識
2025-01-18 23:02
【總結】營業(yè)旬報月份:年月年月日期間項目上旬中旬
2025-06-24 23:46
【總結】01現(xiàn)代營銷學主 編 蘇亞民副主編 傅慧芬主 講 周建波?本門課共分五篇:第一篇:營銷哲學第二篇:分析市場機會第三篇:確定營銷戰(zhàn)略第四篇:營銷組合第五篇:營銷控制?第一篇:營銷哲學?????第一章?需求和營銷學管理哲學是對世界、人類社會和人類自身的高度的概括,
2025-05-02 07:29
【總結】? 現(xiàn)代營銷學主 編 蘇亞民副主編 傅慧芬主 講 周建波?本門課共分五篇:第一篇:營銷哲學第二篇:分析市場機會第三篇:確定營銷戰(zhàn)略第四篇:營銷組合第五篇:營銷控制第一篇:營銷哲學?????第一章?需求和營銷學管理哲學是對世界、人類社會和人類自身的高度的概括,它所
2025-04-17 07:08
【總結】現(xiàn)代營銷渠道的深度管理現(xiàn)代營銷渠道組合終端通路大客戶直銷代理通路現(xiàn)代營銷渠道也稱經銷通路終端為王工業(yè)品、工程類、服務類、保險類現(xiàn)代營銷渠道組合現(xiàn)代營銷渠道的設計一、強勢品牌企業(yè)的渠道設計:增加扁平化內容:直銷終端為主
2024-08-29 19:24
【總結】現(xiàn)代企業(yè)薪酬設計技術目錄第一章現(xiàn)代薪酬設計概論第一節(jié) 薪酬內涵與外延的確定一、薪酬與工資的區(qū)別與聯(lián)系二、薪酬與福利的區(qū)別與聯(lián)系三、薪酬作用四、薪酬結構第二節(jié) 確定薪酬水平需考慮的因素一、勞動力市場條件二、政府法律、法規(guī)三、企業(yè)董事會和經營層
2024-08-08 23:57
【總結】編號FND2003共3頁第1頁獎懲規(guī)定(C)第一條本公司員工之獎勵分為“資金”、“記大功”、“記功”、“嘉獎”。(一)員工有下列情況之一者,可酌予“獎金”或“記大功”?!。敝鬓k業(yè)務有重大革新,提出具體方案,經實行確有成效者。
2025-04-18 23:00
【總結】41/42股東權益教程學習要點在學習本章后要掌握如下內容:1,解釋說明公司的優(yōu)點和缺點。2,衡量發(fā)行股票對公司財務狀況的影響。3,描述庫存股份是如何影響一個公司的。4,核算股利并衡量它對公司的影響。5,在決策時選用不同的股票價值。6,估算公司的資產報酬和股權報酬。7,在現(xiàn)金流量表上反映股東權益交易活動。IHOP公司合并資產負債表
2025-05-02 07:24
【總結】目標管理?【本講重點】目標管理的好處目標管理的特征目標管理的難點??目標管理的好處?提示目標統(tǒng)一,勁往一處使在各自的層面上工作激發(fā)主動性抓住重點明確的考核依據(jù)?目標統(tǒng)一,勁往一處使公司的各個部門、各個員工不能“勁往一處使”是很可怕的。由于公司的總目標必須分解為不同部門、不
2025-04-08 00:10
【總結】n更多資料請訪問.(.....)n更多資料請訪問.(.....)更多企業(yè)學院:...../Shop/《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料...../Shop/《總經理、高層管理》49套講座+16388份資料...../Shop/《中層管理學院》46套講座+6020份資料?
2025-04-17 06:28
【總結】營銷中最重要的課程-銷售預估(SalesForecast):第一階段到第二階段都是以生產為導向的營銷觀念,在供不應求的階段時期是賣方市場,工廠能生產多少就可以賣出多少.第三階段由于工廠的生產設備不斷的增加及更新,工廠產能不斷的提升,市場上競爭者出現(xiàn)生產同等質產品,有時上千種的同質產品在市場上銷售,這時到了生產過剩階段,生產出的產品多過于市場需要,企業(yè)必須請業(yè)務
2025-04-17 06:56
【總結】n當前文檔修改密碼:8362839談判編制時間:一九九九年八月十八號培訓課程:談判––––––使用正確的策略和方法,輕松、巧妙實現(xiàn)我們的目標目的:1、進行事前規(guī)劃2、運用有效的
2025-06-24 23:39
【總結】51/52管理思維主講:曾仕強狄振鵬(?)★課程提綱——通過本課程,您能學到什么? 第一講三種主要的管理思維(上)1.管理制度化的三個步驟2.是非判斷與思維差異的來源3.根本問題探討:一何以生二?第二講三種主要的管理思維(下)1.思維的共同變形2.三種管理思維的統(tǒng)一運用3.如何理解二分法與三分法?
2025-04-17 23:56
【總結】第四章營業(yè)稅法本章作為流轉稅中的主要稅種,也是稅法考試中較為重要的一章,歷年考題均有單選、多選、判斷題等,有時也有單獨計算題,營業(yè)稅與增值稅之間的關聯(lián)性題目可出計算題或綜合題。2000年、2003年考試綜合題中還涉及營業(yè)稅稅額計算。從以往各年看,本章在考試中題量一般為4-6題,分值在6-9分。第四章營業(yè)稅法歷年分值分布年份單項選擇題多項選擇題