干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度測試題(已修改)
2025-04-29 05:14 本頁面
【正文】 濟寧市糧食局干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度測試題及答案姓名： 職務： 得分： 一、填空題 （共10題）1．四項監(jiān)督制度分別是：《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》、《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法（試行）》、《地方黨委常委會向全委會報告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法（試行）》、《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責離任檢查辦法（試行）》。2．對黨政領導干部選拔任用工作實行責任追究，堅持黨委領導、分級負責，實事求是、客觀公正，權責一致、懲教結合，嚴格要求、 的原則。3．《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》規(guī)定了五種責任追究對象，分別是：追究黨委（黨組）主要領導干部或者有關領導干部的責任；追究組織人事部門主要領導干部和有關人員的責任；追究干部考察組負責人和有關人員的責任；追究紀檢監(jiān)察機關有關領導干部和人員的責任；追究有關領導干部和人員的責任。4．黨委（黨組）組織（人事）部門按照干部管理權限，負責本級黨委管理的黨政領導干部選拔任用工作有關事項的報告工作，并負責審核下一級組織（人事）部門報告的黨政領導干部選拔任用工作有關事項。5．《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法（試行）》規(guī)定了 12 種應當事先報告和征求意見的事項。其中，應當書面報告上一級組織人事部門，經(jīng)批復同意后方可進行的事項有 5 種；作出決定前應當征求上一級組織人事部門意見的事項有 7 種。6．在黨政領導干部選拔任用工作民主評議、民意調查中，本地區(qū)本部門群眾滿意度明顯偏低、選人用人方面問題突出、干部群眾反映強烈的，經(jīng)組織考核認定，應當追究負有責任的黨委（黨組）和組織人事部門主要領導干部 的責任。7．因追究干部選拔任用工作責任受到調離崗位處理的， 1 年內不得提拔；引咎辭職和受到責令辭職、免職處理的，一年內不得重新?lián)?與其原任職務相當?shù)?領導職務， 2 年內不得提拔；受到降職處理的， 2 年內不得提拔；同時受到紀律處分的，按照 的規(guī)定執(zhí)行。8．領導干部因違紀違法受到 撤銷黨內職務或者行政職務 以上處分且在其提拔任職前就有違紀違法行為的，組織人事部門必須對其選拔任用過程進行調查。其中，對本級黨委（黨組）管理的下一級 黨政正職 領導干部的選拔任用過程，由 上一級 組織人事部門直接進行調查。9. “一報告兩評議”是指地方黨委常委會每年向全委會報告工作時，要專題報告 年度干部選拔任用工作情況 ，并在一定范圍內接受對本級黨委干部選拔任用工作和新選拔任用領導干部的民主評議10.《責任追
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