干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度測試題-wenkub
2023-05-02 05:14:55 本頁面
【正文】 考察對象所在單位特殊接待的；E．不認(rèn)真審核干部檔案，導(dǎo)致干部信息不準(zhǔn)確，造成嚴(yán)重后果的；F．按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避而不回避的。其中，對本級黨委（黨組）管理的下一級 黨政正職 領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用過程，由 上一級 組織人事部門直接進(jìn)行調(diào)查。其中，應(yīng)當(dāng)書面報告上一級組織人事部門，經(jīng)批復(fù)同意后方可進(jìn)行的事項(xiàng)有 5 種；作出決定前應(yīng)當(dāng)征求上一級組織人事部門意見的事項(xiàng)有 7 種。2．對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實(shí)行責(zé)任追究，堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)，實(shí)事求是、客觀公正，權(quán)責(zé)一致、懲教結(jié)合，嚴(yán)格要求、 的原則。3．《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》規(guī)定了五種責(zé)任追究對象，分別是：追究黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)干部或者有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任；追究組織人事部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)人員的責(zé)任；追究干部考察組負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員的責(zé)任；追究紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和人員的責(zé)任；追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和人員的責(zé)任。6．在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作民主評議、民意調(diào)查中，本地區(qū)本部門群眾滿意度明顯偏低、選人用人方面問題突出、干部群眾反映強(qiáng)烈的，經(jīng)組織考核認(rèn)定，應(yīng)當(dāng)追究負(fù)有責(zé)任的黨委（黨組）和組織人事部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部 的責(zé)任。9. “一報告兩評議”是指地方黨委常委會每年向全委會報告工作時，要專題報告 年度干部選拔任用工作情況 ，并在一定范圍內(nèi)接受對本級黨委干部選拔任用工作和新選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評議10.《責(zé)任追究辦法》共20條，規(guī)定了5類責(zé)任追究對象，38種責(zé)任追究情形。5．下列情形中，按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)追究紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和人員責(zé)任的是：（ ABCD ）A．不如實(shí)向組織人事部門回復(fù)掌握的有關(guān)擬任人選遵守黨紀(jì)政紀(jì)情況的；B．不按照有關(guān)規(guī)定對干部選拔任用工作進(jìn)行監(jiān)督檢查的；C．對發(fā)現(xiàn)的干部選拔任用工作中的違規(guī)違紀(jì)行為不進(jìn)行調(diào)查處理的；D．對反映擬任人選問題的性質(zhì)嚴(yán)重、線索清楚、內(nèi)容具體的舉報不按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查核實(shí)的。8．在干部選拔任用工作中，有下列（ABCD）情形的，按照規(guī)定在作出決定前應(yīng)當(dāng)征求上一級組織人事部門的意見。，重點(diǎn)檢查（ABCDE ）A．任職期間貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策的情況；B．任職期間市縣黨委選拔任用的干部的情況；C．任職期間本地區(qū)用人風(fēng)氣的情況；D．任職期間遵守組織人事紀(jì)律的情況特別是離任前有無突擊提拔調(diào)整干部的情況；E．任職期間加強(qiáng)干部監(jiān)督管理工作的情況。A．黨委（黨組） B．紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān) C．組織部門 D．人事部門14.《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》對黨員的紀(jì)律處分有（ABCDE）A．警告 B．嚴(yán)重警告 C．撤銷黨內(nèi)職務(wù) D．留黨察看 E．開除
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