【總結】最簡單有效的放生儀軌1、稱名:南無本師釋迦牟尼佛!南無西方極樂世界阿彌陀佛!南無觀世音菩薩!南無大勢至菩薩!南無清凈大海眾菩薩?。钊椋?、懺悔:往昔所造諸惡業(yè)。皆由無始貪嗔癡。從身語意之所生。今在佛前求懺悔。(念三遍)3、皈依:皈依佛。皈依法。皈依僧。皈依佛兩足尊。皈依法離欲尊。皈依僧眾中尊。皈依佛不墮地獄。皈依法不墮餓鬼。皈依僧不墮傍生。皈依佛竟。皈依法竟。皈依僧竟。
2025-08-05 11:03
【總結】以結果為導向的管理建立完善的報表體系用數(shù)字說話為什么要管人呢?真是很討厭的事。?下屬在做什么??他在努力工作嗎??我的要求落實了嗎??他怎么悠閑的坐著??一上午都沒見到他??不管會亂套,管又煩???????外界推力,終不如內(nèi)在動力管理,松與緊都會約束企業(yè)生產(chǎn)力的發(fā)展。如何做
2025-03-09 16:55
【總結】最簡單有效的企業(yè)員工激勵模式魚之四種生存環(huán)境與員工激勵魚離不開水,就象人離不開空氣一樣。水對魚,是至關重要的,是魚賴以生存的物質(zhì)基礎,因此,水的質(zhì)量和數(shù)量決定著魚生存環(huán)境的優(yōu)劣。大體來說,魚有四種生存環(huán)境,一種是小水溝里的魚,二種是水塘里的魚,三種是小河流里的魚,四種是海里的魚,處在不同生存環(huán)境里的魚,都有不同的生存環(huán)境特點,魚的需求也不一樣。下面我們將這四種魚的生存環(huán)境特點和需求概括如下:
2025-08-07 11:10
【總結】銷售中,我們想讓客戶購買產(chǎn)品,不妨先給他一個購買產(chǎn)品的身份,給他貼上一個適當抬高他的標簽小張:“這套衣服太貴了,能不能便宜點?”銷售員乙:“是的,這套衣服確實有點貴(與客戶站在同一立場,緩解對立情緒),像這么名貴的衣服只適合一些高雅的女士穿,你女朋友這么漂亮,穿起這套衣服一定很好看,先穿上試試?!保ńo客戶一個購買的身份,同時引導客戶體驗擁有產(chǎn)品的感覺)(當小芳試穿上衣服時)銷售員乙:“你
2025-04-06 03:47
【總結】分享人:陳太漢2021-01-31Rework重來Rework是一本書?37Signals公司的商業(yè)經(jīng)驗結晶?更為簡單有效的商業(yè)思維(另類的觀點)?MBA去死吧,那些教條的觀點很多都是錯的?可能對你是一次洗腦?讓你對事物的認識重來一遍37Signal
2025-05-15 00:08
【總結】14種病痛簡單有效的蜂蜜偏方:蜜蜂300g,加入川貝末20g拌勻,每次1小匙含服,每日3~4次,治療感冒咳嗽、小兒百日咳、慢性支氣管炎等久咳不愈屬肺燥、肺虛者有良好療效。:將黑芝麻200g、核桃仁200g搗細,拌入蜜蜂1000g中,每次3小匙內(nèi)服,每日早晚各1次,治療津虧腸燥的便秘。也可用蜜煎導法外用。制作及使用方法如《傷寒論》所描述:煉蜜如飴,乘熱做成圓條狀頭銳尾鈍的栓劑,冷
2025-08-17 00:49
【總結】一種簡單有效的限流保護電路陳世杰,顧亦磊,呂征宇(浙江大學電氣工程學院,浙江???杭州???310027)摘要:提出了一種簡單有效的限流保護電路,論述了該保護電路應用于寬范圍輸入正激變換器和寬范圍輸入反激變換器時工作狀況的區(qū)別,并給出了一個適用于寬范圍輸入反激變換器的補償電路。最后的實驗結果驗證了限流保護電路及補償
2025-06-18 23:37
【總結】第一篇:原創(chuàng):何為人本管理 何為人本管理? 這些年來,許多的企業(yè)老板和管理人員經(jīng)常把“以人為本”、“人本管理”掛在嘴邊。但是,我們發(fā)現(xiàn)很多人認為人本管理就是激發(fā)職工的工作積極性,開發(fā)人力資源,重視...
2024-11-18 23:12
【總結】7/8什么是戰(zhàn)略人力資源管理?當今社會發(fā)展已經(jīng)由“工業(yè)革命時代”步入“知識經(jīng)濟時代”,人已經(jīng)取代資本成為企業(yè)的核心競爭力,人的知識和能力為企業(yè)帶來的價值已經(jīng)被得到了充分的肯定。因此如何培養(yǎng)、激勵員工實現(xiàn)組織目標,也給企業(yè)管理者帶來了新的思索: 1、CEO的思索: ?。?)企業(yè)的人才結構如何?是否與戰(zhàn)略發(fā)展目標相匹配? ?。?)怎樣才能激勵員
2025-04-07 12:17
【總結】第一篇:關注“三心”,打造簡單而有深度的課堂——《彭德懷和他的大黑騾子》教學談大全 江蘇如皋市石莊鎮(zhèn)石莊小學(226531)朱愛軍 語文教學流派眾多,千頭萬緒,隨著課程改革的深入,更是百花齊放,百...
2025-10-15 20:46
【總結】——與二七區(qū)各位專家、同行交流有效的教學,始于期望達到的目標鄭州市教育局教學研究室李玉國追問我們的課堂:1、我們平時的教學主要是基于經(jīng)驗,基于教材,還是基于課程標準?2、在教之前,我們真的清楚該內(nèi)容面對自己的學生應該?教到什么程度?嗎?3、我們平時的教學基于課程標準了嗎?有效嗎?有效
2025-03-05 11:48
【總結】為優(yōu)異的績效而管理引言:我們所說的管理就是使人們的工作干得更出色。第一部分:績效管理1、含義
2025-01-23 17:22
【總結】綠綠色色減減肥肥配配方方〓紅棗〓-------------5顆(超市有售、藥房有售)〓玫瑰花〓-------------1小搓-10克即可(用來泡玫瑰花茶那種,茶葉店、茶莊、超市有售)〓干山楂〓-------------5顆(藥房、超市有售)〓干荷葉〓-------------20克(藥房有售)〓決明子〓----
2025-08-26 10:21
【總結】DO最簡單有效的激勵方式:干股激勵用“干股”留住“骨干”為什么要先學干股激勵:DO?企業(yè)還不算大,處在成長初期?管理不夠規(guī)范,粗放經(jīng)營、野蠻生長?不影響股權結構、風險可控、簡單好用馬方2DO大綱馬方3一.人權與組織的發(fā)展二.干股激勵的本質(zhì)三.干股激勵的特點
2025-01-18 11:04
【總結】第一篇:讓培訓更有效的簡單方法 讓培訓更有效的簡單方法 2010-05-2110:59:59來源:中國總裁培訓網(wǎng)作者:韓增海跟貼2條 培訓是一個復雜的過程,那有沒有一些簡單的方法可以讓培訓起到很...
2025-10-16 03:01