【正文】 職業(yè) 健康 管理制度匯編 攀枝花 鋼城集團(tuán)有限公司軋鋼分公司 二○一 二 年 十二 月 職業(yè) 健康 承諾書(shū) 分公司全體員工 ： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》法律法規(guī)及配套規(guī)定，為進(jìn)一步明確本公司職業(yè)病防治的主要工作，有效控 制作業(yè) 場(chǎng)所職業(yè)病危害，杜絕重大職業(yè)病危害事故的發(fā)生，保障職工的職業(yè) 健康，特此鄭重承諾： 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的各項(xiàng)法律法規(guī)及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，全面落實(shí)企業(yè)職業(yè)病防治責(zé)任，切實(shí)履行企業(yè)相應(yīng)法律義務(wù)。 如實(shí)申報(bào)職業(yè)病危害，對(duì)申報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)；正確辨識(shí)生產(chǎn)過(guò)程中存在（產(chǎn)生）的 職業(yè)危害因素，充分掌握物質(zhì)的危險(xiǎn)、危害特性，有效落實(shí)相關(guān)職業(yè) 健康防護(hù)要求。 保證作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)行， 按時(shí)發(fā)放職業(yè)危害防護(hù)用品， 定期開(kāi)展作業(yè)場(chǎng)所 職業(yè)安全健康 檢測(cè)，保證職業(yè)危害因素的濃度（強(qiáng)度）符合國(guó)家 標(biāo)準(zhǔn)。 書(shū)面 如實(shí)告知 員工 作業(yè)崗位存在的職業(yè)危害及其后果 和 防護(hù)措施等，組織職工進(jìn)行 職業(yè) 健康 專項(xiàng)培訓(xùn)， 且 考試合格 后方可上崗。 承諾人： 攀枝花鋼城集團(tuán)有限公司軋鋼分公司 關(guān)于成立職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組的通知 各 車間、部室 : 為加強(qiáng) 分公司 職業(yè)衛(wèi)生健康管理，保證職業(yè)病防治工作正常、有序的開(kāi)展，有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害、防治職業(yè)病，保護(hù)職工的身心健康，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的正常開(kāi)展，特成立 攀枝花鋼城集團(tuán)有限公司軋鋼分公司 職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組，其成員如下： 組 長(zhǎng)：楊紹峰 副 組長(zhǎng)： 張國(guó)田 成 員： 陳順祥 朱麗霞 陳英 梅成云 董斐 王云 吳俊萍 曾林 邱霞 吳彬 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在 生產(chǎn)部 ， 由 陳順祥 同志兼任辦公室主任， 邱霞 任專職職業(yè)健康管理員。 職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)： 一、制定并整理檢查培訓(xùn)的計(jì)劃和演練，考核救護(hù)人員的業(yè)務(wù)能力，負(fù)責(zé) 分公司 職業(yè)病危害事故搶救所需的設(shè)備、器具、藥品的設(shè)置與審批，負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場(chǎng)的指揮搶救，物資調(diào)配及相關(guān)的對(duì)外聯(lián)系工作，負(fù)責(zé)組織事故的調(diào)查和善后處理。 二、職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組是發(fā)生危害事故時(shí)的臨時(shí)組織 ,由 生產(chǎn)部及各車間主要領(lǐng)導(dǎo)、安全員 等組成，負(fù)責(zé)對(duì)受傷人員的應(yīng)急搶救運(yùn)送，保證 分公司 職業(yè)病防護(hù)用品設(shè)施和搶救器具的完好。 三、應(yīng)急救援的設(shè)備、器材及藥品一是配備有職業(yè)病 危 害的車間、崗位由部門職防員負(fù)責(zé)定期檢查、補(bǔ)充和更換；二是與當(dāng)?shù)蒯t(yī)療部門（ 攀鋼職工總醫(yī)院 ）合作，并配備擔(dān)架、供氧或呼吸器 等應(yīng)急救援器具 ，常用急救藥品，解毒劑等，并配有現(xiàn)場(chǎng)搶救用的急救箱。 四、職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)： 完善關(guān)于職業(yè)健康的各項(xiàng)規(guī)章制度。 職業(yè)危害情況申報(bào)。 落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)危害告知義務(wù)。 落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)健康防護(hù)措施。 攀枝花鋼城集團(tuán)有限公司軋鋼分 公司 職業(yè) 危害防治責(zé)任制度 第一條、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)，監(jiān)督落實(shí)職業(yè)病防治責(zé)任制和規(guī)章制 度， 擬定 分公司 崗位 職業(yè)病防治措施、計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)投入等方案。 第二條、聽(tīng)取 職業(yè)安全健康 管理領(lǐng)導(dǎo)小組 關(guān)于 分公司 職業(yè)病防治工作的意見(jiàn)、建議及要求，分析研究 分公司目前職業(yè)健康 狀況，努力解決 職業(yè)安全健康 方面存在的問(wèn)題，改善工作條件和作業(yè)環(huán)境。 第三條、領(lǐng)導(dǎo)、督促職業(yè)病前期預(yù)防工作，建立相應(yīng)的防護(hù)設(shè)施，提供個(gè)人防護(hù)用品，做出職業(yè)危害評(píng)價(jià)及防護(hù)措施。 第四條、加強(qiáng)監(jiān)督管理，建立健全 職業(yè)安全健康 管理制度和操作規(guī)程及 職業(yè)安全健康 健康檔案，做好工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的檢測(cè)和評(píng)價(jià)工作，做好個(gè)人防護(hù)用品的 發(fā)放、設(shè)施的 維護(hù)、檢修和定期 檢測(cè)工作。 第五條、積極宣傳國(guó)家 職業(yè)安全健康 法律、法規(guī)、政策及 集團(tuán)公司和分公司的相關(guān) 規(guī)章制度，結(jié)合實(shí)際情況，組織和發(fā)動(dòng) 員工 開(kāi)展 職業(yè)安全健康 健康教育活動(dòng)，提高廣大職工的 職業(yè)安全健康 意識(shí)和技能。 第六條、建立 職業(yè) 危害防治考核機(jī)制，對(duì)防治職業(yè) 危害成績(jī)突出的個(gè)人進(jìn)行適當(dāng)?shù)谋碚茫瑢?duì)無(wú)視職工健康的 部門 和 個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。 攀枝花鋼城集團(tuán)有限公司軋鋼分 公司 職業(yè)健康 管理領(lǐng)導(dǎo)小組 辦公室 工作 職責(zé) 第一條、在 職業(yè)安全健康 管理 小組和相關(guān)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本公司范圍內(nèi)職業(yè)病防治的業(yè)務(wù)工作。 第二條、依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和 集團(tuán)公司 工作計(jì)劃，結(jié)合 自身 實(shí)際制定 分公司 職業(yè)病防治工作計(jì)劃，深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)了解各崗位職業(yè)健康危害因素調(diào)查 工作，并指導(dǎo) 各車間、工段 開(kāi)展職業(yè)病防治工作。 第三條、實(shí)施職業(yè)病體檢工作，建立職工衛(wèi)生檔案、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。 第四條、定期對(duì)分 公司 內(nèi)各接毒接塵作業(yè)場(chǎng)所的 職業(yè)危害因素進(jìn)行監(jiān)督監(jiān)測(cè)，并對(duì)作業(yè)場(chǎng)所做出職業(yè)健康評(píng)價(jià)和提出改進(jìn)措施。 第五條、負(fù)責(zé)職工的職業(yè)病健康教育工作。 第六條、負(fù)責(zé) 接觸職業(yè)危害員工 體檢資料的收集、整理、分析、保管工作，不斷提高工作質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平。 第七條、了解國(guó)內(nèi)外 職業(yè)病防治工作動(dòng)態(tài)，認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握與職業(yè)病有關(guān)的法律、法規(guī)。 第八條、完成職業(yè)病防治的日常工作及上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。 攀枝花鋼城集團(tuán)有限公司軋鋼分 公司 職業(yè) 健康 管理制度 第一條、 職業(yè) 健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 應(yīng)于每年 12 月底前制訂出下年度《職業(yè)病防治計(jì)劃》和《實(shí)施方案》，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審閱實(shí)施；建立、健全 職業(yè)安全健康 管理制度；建立健全《 職業(yè)安全健康 檔案》；建立健全工作場(chǎng)所《職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度》；并根據(jù)需要填報(bào)《職業(yè)病報(bào)表》和《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)表》。 第二條、各車間工作場(chǎng)所應(yīng)符合下列要求：職業(yè) 病危害因素的強(qiáng)度或濃度符合國(guó)家 職業(yè)安全健康 標(biāo)準(zhǔn) GBZ 220xx《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值》；有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施；生產(chǎn)布局合理，符合有害與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)的原則；有配套的更衣間、洗浴間等衛(wèi)生設(shè)施；設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康的要求；滿足法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護(hù)勞動(dòng)者健康的其他要求。 第三條、 職業(yè)健康 管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 及時(shí)、如實(shí)向 集團(tuán)公司安全環(huán)保部 申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目，接受監(jiān)督，并保障配備 職業(yè)安全健康 管理人員 。 第四條、 若存在 技術(shù)改造 時(shí)， 項(xiàng)目責(zé)任 部門要 保證建 設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施 工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用，并要有“職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告”、“職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告”。 第五條、保證為 員工 提供符合防治職業(yè)病的要求個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品， 市場(chǎng)部 負(fù)責(zé)采購(gòu) 并做好質(zhì)量驗(yàn)收 ；為各車間配備有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，防護(hù)設(shè)施由 各 車間負(fù)責(zé)管理 和提出采購(gòu)申請(qǐng)， 職業(yè)安全健康 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 審批后交領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)；技術(shù) 質(zhì)量 部負(fù)責(zé)提出有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料，并報(bào) 職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 及領(lǐng)導(dǎo)小組討論實(shí)施。 第六條、 職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組 辦公室 負(fù)責(zé)組織各車間在 員工休息室內(nèi)，利用黑板報(bào)開(kāi)展 職業(yè)病防治宣傳欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施 ；在作業(yè)場(chǎng)所醒目位置公布 職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。 并在各接毒接塵工作區(qū)域內(nèi)設(shè)置 警示標(biāo)識(shí) 等 。 第七條、 對(duì)有 可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的 加熱爐區(qū)域， 應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、應(yīng)急撤離通道 等，并保證報(bào)警裝置能正常工作。 由 生產(chǎn)部 負(fù)責(zé)組織各車間實(shí)施。 第八條、 職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 ，負(fù)責(zé)向集團(tuán)公司安全環(huán)保部申請(qǐng)進(jìn)行 職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，并及時(shí)將監(jiān)測(cè)結(jié)果公布并存檔。 第九條、 職業(yè)健康管理領(lǐng) 導(dǎo)小組辦公室 應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施 等 如實(shí) 告知 員工 。 員工 應(yīng)學(xué)習(xí)和掌握 職業(yè)安全健康 知識(shí)和法律法規(guī)，正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)用品和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告。 第十條、 職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 負(fù)責(zé)組織《職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》演練，并在發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)組織急救工作。 第十一條、 財(cái)務(wù)部 按照職業(yè)病防治的要求，保障用于預(yù)防和治療職業(yè)病危害、工作場(chǎng)所衛(wèi)生檢測(cè)、健康監(jiān)護(hù)和 職業(yè)安全健康 培訓(xùn)等的費(fèi)用，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支。 第十二條、 生產(chǎn)部 應(yīng)將職業(yè)病防治列入 分 公司方針目標(biāo)管理。 第十三條、 職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 應(yīng)及時(shí)匯總新上崗、離崗、轉(zhuǎn)崗、離退職工名單，以便及時(shí)安排職工體檢。在與職工訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施等如實(shí)告知，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明。職工離崗時(shí)，必須先進(jìn)行離崗職業(yè)病體檢。 第十四條、生產(chǎn)部 在制定 各崗位的操作規(guī)程 時(shí) ， 應(yīng)將 職業(yè)安全健康 等內(nèi)容 包括在內(nèi) 。結(jié)合實(shí)際，盡量采用低毒或無(wú)毒的材料新工藝、新方法、新材料。 第十五條、 職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 應(yīng)建立職業(yè)病防治知識(shí)教育制度 ，定期對(duì)現(xiàn)場(chǎng)職工進(jìn)行職業(yè)病防治知識(shí)教 育。 第十六條、 職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 負(fù)責(zé)按照國(guó)家法律要求，組織現(xiàn)場(chǎng)職工進(jìn)行上崗前、離崗和應(yīng)急時(shí)的職業(yè)健康體檢，安排疑似職業(yè)病患者的職工進(jìn)行治療，并按規(guī)定向 上級(jí) 報(bào)告。 第十七條、對(duì)有職業(yè)禁忌的職工， 職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 不得安排其從事所禁忌的作業(yè)。 第十八條、 職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 應(yīng)當(dāng)按統(tǒng)計(jì)年度匯總職業(yè)健康檢查結(jié)果，保存 職業(yè)安全健康 工作檔案和職工健康檔案，并將匯總材料和患有職業(yè)禁忌癥的職工名單，報(bào)告 分 公司 和集團(tuán)公司安全環(huán)保部 。 攀枝花鋼城集團(tuán) 有限公司軋鋼分 公司 職業(yè)危害申報(bào)制度 第一條為了規(guī)范公司生產(chǎn)車間的職業(yè)危害申報(bào)工作，加強(qiáng)對(duì)員工的職業(yè)健康監(jiān)督管理，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》 、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法》等法律、法規(guī)規(guī)定，制定本申報(bào)制度。 第二條 分 公司 職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 負(fù)責(zé)每年及時(shí)、如實(shí)向 集團(tuán)公司 申報(bào)職業(yè)危害，并接受 其 監(jiān)督管理。 第三條本制度所稱生產(chǎn)車間的職業(yè)危害，是指員工在從事崗位工作中 ，由于接觸粉塵、毒物等有害因素而對(duì)身體健康所造成的各種損害。 生產(chǎn)車間職業(yè)危害按照《職業(yè)病危害因素分類目錄》確定。 第四條按照屬地化管理的要求， 分 公司職業(yè)危害向 集團(tuán)公司安全環(huán)保部 申報(bào) 。 第五條 分 公司申報(bào)職業(yè)危害時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)表》和下列有關(guān)資料： (