【正文】 環(huán)保科。 應(yīng)急物資管理 在 軋鋼車間 設(shè)有空呼、 氧氣袋 、過(guò)濾式防毒面具、急救藥箱、擔(dān)架 、 安全帽等應(yīng)急物資 ， 并設(shè)有專人管理 。 市場(chǎng)部負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)病防治、預(yù)防、以及應(yīng)急救援所需物資進(jìn)行采購(gòu)。 《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急源編制導(dǎo)則》以及國(guó)家、 集團(tuán)公司 等相關(guān)管理規(guī)定。 第七條、 職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 對(duì) 職業(yè) 健康 檔案負(fù)有保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)由專人負(fù)責(zé)妥善保管。 第五條、積極配合相關(guān)部門(mén)的 職業(yè)安全健康 檢查工作。 第三條、考核以 部門(mén)為對(duì)象，考核內(nèi)容各車間、部室 所承擔(dān)的 職業(yè)安全健康 管理職責(zé)，并結(jié)合年度 職業(yè)安全健康 管理工作計(jì)劃。 第五條、塵肺病、慢性職業(yè)中毒和其它慢性職業(yè)病由上級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)有職業(yè) 病診斷資質(zhì)的單位或?qū)＜医M負(fù)責(zé)出具診斷報(bào)告。 第九條、對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人和職業(yè)禁忌癥患者，由 職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 提出書(shū)面建議轉(zhuǎn)崗或調(diào)離， 分 公司領(lǐng) 導(dǎo)批準(zhǔn)。職工對(duì)診斷有異議的，可以向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)申請(qǐng)鑒定。 六、其它事項(xiàng) 體檢日期一旦確定，不再更改，參加職業(yè) 健康檢查的職工如需調(diào)整體檢批次，必須在體檢開(kāi)始日前 3天向 職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 說(shuō)明。 第六條、職業(yè) 健康 檢查 的項(xiàng)目和檢查的周期按本辦法附件 1 規(guī)定執(zhí)行。 2．能夠有效地預(yù)防對(duì)人各個(gè)暴露部位 的危害達(dá)到全面防護(hù)。特殊勞動(dòng)保護(hù)用 品，若需要時(shí)可向責(zé)任勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放的部門(mén)提出申請(qǐng)經(jīng)同意后發(fā)放。 5．凡是從事多種作業(yè)或在多種勞動(dòng)環(huán)境中作業(yè)的人員，應(yīng)按其主要作業(yè)的工種和勞動(dòng)環(huán)境配備勞動(dòng)防護(hù)用品。防護(hù)服裝的式樣，應(yīng)當(dāng)以符合安全生產(chǎn)要求為主，做到適用美觀、大方。 附件：有毒有害場(chǎng)所檢測(cè)結(jié)果匯總登記表 有毒有害場(chǎng)所檢測(cè)結(jié)果匯總登記表 檢測(cè)日期 測(cè)定地點(diǎn) 測(cè)定有毒有害名稱 測(cè)定結(jié)果 超標(biāo)情況 檢測(cè) 機(jī)構(gòu) 攀枝花鋼城集團(tuán)有限公司軋鋼分 公司 職業(yè)病 防護(hù)用品管理制度 一、使用勞動(dòng)防護(hù)用品的原則要求 1．使用勞動(dòng)防護(hù)用品必須根據(jù)勞動(dòng)條件，需要保護(hù)的部位和要求，科學(xué)合理地進(jìn)行選型。未按期整改完畢的 進(jìn)行考核 。一旦發(fā)生職業(yè)病 ,本單位將按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，為您提供相應(yīng)待遇。 第十一條、檔案管理 職業(yè)病體檢表歸入職工個(gè)人檔案。對(duì)于職工提出的意見(jiàn)， 職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組 辦公室 要認(rèn)真審核，根據(jù)實(shí)際需要滿足職工對(duì)于勞動(dòng)防護(hù)用品的需求。 財(cái)務(wù)部根據(jù)所報(bào)職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)計(jì)劃，按時(shí)間要求準(zhǔn)備相關(guān)資金。 （ 4）由 生產(chǎn) 部負(fù)責(zé)，定期進(jìn)行職業(yè)病應(yīng)急救援演練，提高公司應(yīng)對(duì)突發(fā)職業(yè)病事件的能力 定期進(jìn)行職業(yè)病體檢，及時(shí)了解職工的身體狀況 對(duì)從事有害工種的所有人員進(jìn)行一次全面體檢。 定期監(jiān)測(cè)職業(yè)病危害因素 由生產(chǎn)部主要負(fù)責(zé) 向集團(tuán)公司安全環(huán)保部，申報(bào)分公司需要監(jiān)測(cè)的 職業(yè)病危害因素項(xiàng)目 ，并將監(jiān)測(cè)結(jié)果及時(shí)向作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的員工進(jìn)行公示 。 第七條、 職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 定期對(duì)各 車間的職業(yè)安全健康 知識(shí)培訓(xùn)情況進(jìn)行跟蹤檢查。 第五條、 各車間設(shè)備管理人員 應(yīng)對(duì)包機(jī)制度貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，不定期檢查設(shè)備包機(jī)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，并對(duì) 雙包機(jī)人員 進(jìn)行考核。實(shí)行科學(xué)文明檢修，認(rèn)真 按照設(shè)備檢 修 規(guī)程 開(kāi)展檢修 ,制定合理的檢修計(jì)劃，提高檢修技術(shù)水平，逐步延長(zhǎng)設(shè)備使用周期。 第一條、 分 公司所有職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施按照 個(gè)人、班組、車間 、 外委維修 四 級(jí)管理的原則，明確分工到人，相互協(xié)作，責(zé)任到人，做到“人人有專責(zé)，臺(tái)臺(tái)防護(hù)設(shè) 施有人管、出現(xiàn)問(wèn)題有人究、責(zé)任有人負(fù)”。 (六 )對(duì)接觸職業(yè)危害因素員工的管理情況 。 第三條本制度所稱生產(chǎn)車間的職業(yè)危害，是指員工在從事崗位工作中 ，由于接觸粉塵、毒物等有害因素而對(duì)身體健康所造成的各種損害。 第十四條、生產(chǎn)部 在制定 各崗位的操作規(guī)程 時(shí) ， 應(yīng)將 職業(yè)安全健康 等內(nèi)容 包括在內(nèi) 。 第九條、 職業(yè)健康管理領(lǐng) 導(dǎo)小組辦公室 應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施 等 如實(shí) 告知 員工 。 第三條、 職業(yè)健康 管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 及時(shí)、如實(shí)向 集團(tuán)公司安全環(huán)保部 申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目，接受監(jiān)督，并保障配備 職業(yè)安全健康 管理人員 。 第三條、實(shí)施職業(yè)病體檢工作，建立職工衛(wèi)生檔案、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。 攀枝花鋼城集團(tuán)有限公司軋鋼分 公司 職業(yè) 危害防治責(zé)任制度 第一條、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)，監(jiān)督落實(shí)職業(yè)病防治責(zé)任制和規(guī)章制 度， 擬定 分公司 崗位 職業(yè)病防治措施、計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)投入等方案。 承諾人： 攀枝花鋼城集團(tuán)有限公司軋鋼分公司 關(guān)于成立職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組的通知 各 車間、部室 : 為加強(qiáng) 分公司 職業(yè)衛(wèi)生健康管理，保證職業(yè)病防治工作正常、有序的開(kāi)展，有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害、防治職業(yè)病，保護(hù)職工的身心健康，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的正常開(kāi)展，特成立 攀枝花鋼城集團(tuán)有限公司軋鋼分公司 職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組，其成員如下： 組 長(zhǎng)：楊紹峰 副 組長(zhǎng)： 張國(guó)田 成 員： 陳順祥 朱麗霞 陳英 梅成云 董斐 王云 吳俊萍 曾林 邱霞 吳彬 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在 生產(chǎn)部 ， 由 陳順祥 同志兼任辦公室主任， 邱霞 任專職職業(yè)健康管理員。 書(shū)面 如實(shí)告知 員工 作業(yè)崗位存在的職業(yè)危害及其后果 和 防護(hù)措施等，組織職工進(jìn)行 職業(yè) 健康 專項(xiàng)培訓(xùn)， 且 考試合格 后方可上崗。 落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)健康防護(hù)措施。 第二條、依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和 集團(tuán)公司 工作計(jì)劃，結(jié)合 自身 實(shí)際制定 分公司 職業(yè)病防治工作計(jì)劃，深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)了解各崗位職業(yè)健康危害因素調(diào)查 工作，并指導(dǎo) 各車間、工段 開(kāi)展職業(yè)病防治工作。 第二條、各車間工作場(chǎng)所應(yīng)符合下列要求：職業(yè) 病危害因素的強(qiáng)度或濃度符合國(guó)家 職業(yè)安全健康 標(biāo)準(zhǔn) GBZ 220xx《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值》；有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施；生產(chǎn)布局合理，符合有害與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)的原則；有配套的更衣間、洗浴間等衛(wèi)生設(shè)施；設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康的要求；滿足法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)關(guān)于保護(hù)勞動(dòng)者健康的其他要求。 第八條、 職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 ，負(fù)責(zé)向集團(tuán)公司安全環(huán)保部申請(qǐng)進(jìn)行 職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，并及時(shí)將監(jiān)測(cè)結(jié)果公布并存檔。職工離崗時(shí)，必須先進(jìn)行離崗職業(yè)病體檢。 第二條 分 公司 職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 負(fù)責(zé)每年及時(shí)、如實(shí)向 集團(tuán)公司 申報(bào)職業(yè)危害，并接受 其 監(jiān)督管理。 (五 )職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個(gè)人防護(hù)用品的配備情況 。 攀枝花鋼城集團(tuán)有限公司軋鋼分 公司 職業(yè) 病 防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度 為使 職業(yè)安全健康 防護(hù)設(shè)施保持良好工作狀態(tài)，及時(shí)消除職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施缺陷，保證檢修質(zhì)量，延長(zhǎng)防護(hù)設(shè)施使用壽命，節(jié)約檢修時(shí)間，降低檢修成本，特制訂本制度。不能立即解決的缺陷要詳細(xì)記錄，結(jié)合中小修或停車機(jī)會(huì)處理。各車間設(shè)備管理人員應(yīng)對(duì)車間的設(shè)備情況定期檢查，對(duì)雙包機(jī)人不能盡職盡責(zé)完成任務(wù)的有權(quán)給予一定的處罰。 第六條、 職業(yè)安全健康 培訓(xùn)的具體內(nèi)容應(yīng)該包括以下內(nèi)容：接觸粉塵、噪聲、 高溫、一氧化碳 和其它有毒、有害物質(zhì)等 人員的自身防護(hù)措施，各種防護(hù)設(shè)備和防護(hù)用品的投入和使用方法，發(fā)生職業(yè)病人身傷害時(shí)的緊急救護(hù)方法等。 二、防護(hù)措施 建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制 為 順利、圓滿地完成職業(yè)病防治工作，各 車間、部室 要嚴(yán)格依照 分 公司的 職業(yè)安全健康 管理工作內(nèi)容，做好各項(xiàng)工作的配合 。 （ 3）開(kāi)展操作規(guī)程教育，通過(guò)提高操作技能來(lái)防止職業(yè)病安全事故的發(fā)生。 職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 對(duì)各 車間、部室 所報(bào)職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)進(jìn)行審核、 匯總，提出總的職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)計(jì)劃 后報(bào)財(cái)務(wù)部。對(duì)于各 車間、部室 提出的特批勞動(dòng)防護(hù)用品， 職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 要深入了解后再審批。 第十條、考核 職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 根據(jù) 職業(yè)安全健康 管理工作 要求 ，對(duì)各車間、部室 的 季度工作進(jìn)行考核。 在本崗位 ,我單位按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定 ,對(duì)職業(yè)病危害因素采取了職業(yè)病防護(hù)措施 ,并對(duì)您發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品。 第三條、 職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)病防治工作進(jìn)行檢查，對(duì)不符合職業(yè)病防治要求的 車間、部室 ，要提出整改意見(jiàn)。 第六條、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)點(diǎn)的統(tǒng)計(jì)結(jié)果、評(píng)價(jià)報(bào)告由 職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 負(fù)責(zé)進(jìn)行，統(tǒng)計(jì)結(jié)果和評(píng) 價(jià)報(bào)告及時(shí)公布及存檔。對(duì)于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場(chǎng)所，明火作業(yè)的工人，禁止發(fā)放、使用化纖防護(hù)用品。對(duì)一般勞動(dòng)防護(hù)用品，應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行其相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。 9．一般個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品必須按照規(guī)定的時(shí)間按時(shí)發(fā)放，不得拖延。對(duì)一般勞動(dòng)防護(hù)用品，應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行其相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。 第五條、按國(guó)家相關(guān)規(guī)定周期對(duì)下列人員定期進(jìn)行職業(yè)性健康體檢： (一 )從事或接觸有職業(yè)危害因素的作業(yè)者； (二 )從事對(duì)健康有特殊要求的作業(yè)者； (三 )對(duì)曾從事過(guò)有害作業(yè)的職工離崗前或退休前必須進(jìn)行健康檢查。 五、體檢安排 職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 事先 根據(jù)集團(tuán)公司體檢計(jì)劃 ，確定體檢項(xiàng)目、體檢人數(shù)、具體時(shí)間等事項(xiàng) 后 ， 組織員工到攀鋼勞研所進(jìn)行體檢 ，并將體檢結(jié)果告知職工 并將體檢材料存檔。職業(yè)病的診斷國(guó)家實(shí)行市、省兩級(jí)鑒定制度。 第八條、凡確診為職業(yè)病的患者，經(jīng)醫(yī)療單位治療終結(jié)時(shí)，需按職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定進(jìn)行傷殘醫(yī)療檢查或勞動(dòng)能力鑒定。 第四條、凡有死亡或同時(shí)發(fā)生了三名以上急性職業(yè)中毒時(shí)， 職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 應(yīng)當(dāng)立即電話報(bào)告 職業(yè)安全健康 管理領(lǐng)導(dǎo)小組和 集團(tuán)公司安全環(huán)保部 ，并會(huì)同工會(huì)、事故發(fā)生 車間、部室 及相關(guān)職能 部門(mén)，調(diào)查分析事故發(fā)生原因，并填寫(xiě)《急性職業(yè)性中毒個(gè)案調(diào)查表》，報(bào)送衛(wèi)生監(jiān)督部門(mén)。 第二條、 職業(yè) 健康 管理考核工作由 職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 負(fù)責(zé)組織，各車間、部室 配合。 第四條、檔案要保持清潔、整齊，防止霉?fàn)€、蟲(chóng)蛀和火災(zāi)。 第六條、 職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 負(fù)責(zé) 職業(yè) 健康 檔案數(shù)據(jù)采集和匯總，建立 分 公司職業(yè)健康 檔案信息管理系統(tǒng)，對(duì)檔案信息實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)更新數(shù)據(jù)。 職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度 為增強(qiáng) 分 公司職業(yè)病應(yīng)急救援管理 分 公司發(fā)生重大職業(yè)病危害時(shí)應(yīng)急救援與 管理適用此制度。 各 車間、部室 負(fù)責(zé)配合生產(chǎn) 部對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)病應(yīng)急救援培訓(xùn)， 應(yīng)急物資使用等工作。 職業(yè)病應(yīng)急救援管 理 在發(fā)生職業(yè)病應(yīng)急事故時(shí) ， 各 車間、部室 應(yīng)及時(shí)上報(bào) 分 分 公司安全生產(chǎn)委員會(huì)及時(shí)依據(jù)事故上報(bào)程序 發(fā)生職業(yè)病應(yīng)急事故時(shí) ， 應(yīng)及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)工藝或封存物料 ，業(yè)環(huán)境職業(yè)危害因素。