【正文】 凡引進(jìn)先進(jìn)的工藝裝置和技術(shù)，必須同時(shí)引進(jìn)先進(jìn)的安全、衛(wèi)生、環(huán)保、消防設(shè)施和技術(shù)。 在加熱爐區(qū)域 設(shè)有 一氧化碳 檢測(cè)儀、火災(zāi)報(bào)警裝置等設(shè)備設(shè)施 ， 定期檢測(cè)或保養(yǎng) ， 可保障 作業(yè)場(chǎng)所安全。 職業(yè)病危害動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。 攀枝花鋼城集團(tuán)有限公司軋鋼分 公司 勞動(dòng)者 職業(yè)健康監(jiān)護(hù) 及 檔案管理制度 第一條、為了規(guī)范公司 職業(yè) 健康 監(jiān)護(hù) 檔案管理工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。 第 六 條、 職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 在當(dāng)年 12 月 30 日前將當(dāng)年度的《塵肺患病情況》和《職業(yè)中毒患病情況》向集團(tuán)公司安全環(huán)保部上報(bào) 。 第五條、在地設(shè)區(qū)的市級(jí)衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)首次鑒定；若職工對(duì)市級(jí)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論不服的，可以向原鑒定機(jī)構(gòu)所在地省級(jí)衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)?jiān)勹b定，省級(jí)職業(yè)病診斷委員會(huì)的鑒定為最終鑒定。 第七條、 負(fù)責(zé)對(duì)職工 進(jìn)行體檢的單位必須有集團(tuán)公司指 定具 備職業(yè) 健康 檢查資質(zhì) 。 建立和健全勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放登記臺(tái)帳。 7．勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)妥善保護(hù)，不得拆改，應(yīng)經(jīng)常保持整潔、完好，起到有效的保護(hù)作用，如有缺損應(yīng)及時(shí)處理。 第四條、 分 公司所有職工都有職責(zé)和義務(wù)監(jiān)督職業(yè)病防治工作的進(jìn)展，對(duì)不 符合職業(yè)病防治要求的項(xiàng)目，可及時(shí)報(bào) 告 職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 進(jìn)行檢查及整改。 附表：年度職業(yè)病防治實(shí)施計(jì)劃表 年度職業(yè)病防治實(shí)施計(jì)劃表 工作項(xiàng)目 工作內(nèi)容 組織實(shí)施單位 配合 單位 技術(shù)要求 實(shí)施步 驟 計(jì)劃實(shí)施時(shí)間 頻次 總預(yù)計(jì)用時(shí) 驗(yàn)收 方法 年度 工作 總結(jié)上年度 職業(yè)安全健康 管 理工作成績(jī)及年度考核結(jié)果，制定下年度工作計(jì)劃 職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 各車間部室 文 字 處理、計(jì)劃管理 各 車間、部室匯總材料 會(huì)議決策 制定下年度計(jì)劃 12月 1次 /年 15天 查看 會(huì) 議材 料 季度 工作 總結(jié)上季度 職業(yè)安全健康 管理工作成績(jī)及季度考核結(jié)果，制定下季度工作計(jì)劃 職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 各車間部室 文 字 處理、計(jì)劃管理 各 車間、部室匯總材料 會(huì)議決策 制定下季度計(jì)劃 季度 末 五 天 3次 /年 5天 查看 會(huì) 議材 料 職業(yè) 病 體檢 組織接觸職業(yè)病危害因素的職 工參加體檢，并做好體檢費(fèi)用支付及報(bào)銷工作 職業(yè)健康管理各車間部室 組織技能 及時(shí)將體檢人員名單報(bào)集團(tuán)公司 帶隊(duì)體根據(jù)集團(tuán)公司體檢計(jì)劃定 1次 /年 15天 查看 體 檢檔 案 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 檢 取回 體檢結(jié)果并告知職工 職業(yè) 衛(wèi)生 知識(shí) 培訓(xùn) 組織車間 、部室 崗位職工學(xué)習(xí)職業(yè)病防治知識(shí)，并組織考試 職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 各車間部室 組 織 技能、專業(yè)知識(shí)技能 排定培訓(xùn)計(jì)劃 組織培訓(xùn) 考核及材料整理 中上旬 1次 /年 3天 查看 培 訓(xùn)記 錄 職業(yè) 病防 護(hù)用 品發(fā) 放 根據(jù) 勞動(dòng)防護(hù)用品采購(gòu)、發(fā)放表，并通知 各 車間、部室 領(lǐng)?。粚徟嘏鷦趧?dòng)防護(hù)用品并發(fā)放；建立勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放臺(tái)賬及庫存臺(tái)賬 職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 各車間部室 電子表格處 理 技能、組織技能、專業(yè)技術(shù)技能 制定采購(gòu)計(jì)劃及發(fā)放計(jì)劃 審批發(fā)放 建立臺(tái)賬 每月 12次 /年 32天 查看 發(fā) 放記 錄 有毒 有害 物料 使用 統(tǒng)計(jì) 各車間 、部室 統(tǒng)計(jì)本車間 、部室 有毒有害物料使用情況并報(bào)職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 ， 職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 負(fù)責(zé)匯總統(tǒng)計(jì)并存檔 職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦各車間部室 專 業(yè) 技能、統(tǒng)計(jì)技能 各車間 、部室 統(tǒng)計(jì) 職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦 公室 匯總 每月 27日 前 12次 /年 12天 查看 統(tǒng) 計(jì)表 公室 職業(yè) 病防 護(hù)設(shè) 施登 記、采購(gòu)、 維修 各車間 、部室 將采購(gòu)、維修計(jì)劃報(bào) 生產(chǎn)部 ， 生產(chǎn)部 負(fù)責(zé)匯總、 分 公司領(lǐng)導(dǎo)同意后組織采購(gòu)或維修，采購(gòu)、維修記錄報(bào) 職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 生產(chǎn)部 各車間部室 專業(yè)技能 各車間 、部室 報(bào)計(jì)劃 生產(chǎn)部匯總、 分公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn) 采購(gòu)或維修 記錄報(bào)職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 留存 不定期 不定期 不定期 查看 采 購(gòu)、維 修計(jì) 劃 職業(yè) 病危 害因 素監(jiān) 測(cè) 職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 負(fù)責(zé) 向集團(tuán)公司上報(bào)監(jiān)測(cè)項(xiàng)目， 并將監(jiān)測(cè)結(jié) 果進(jìn)行公布及存檔 外聘單位 各車間 專業(yè)技能 日常監(jiān)測(cè) 監(jiān)測(cè)結(jié)果報(bào) 職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 公布及存檔 半年末 2次 /年 不定 查看 監(jiān) 測(cè)結(jié) 果 職業(yè) 病應(yīng) 急救 援 生產(chǎn) 部負(fù)責(zé)組織各車間、部室 進(jìn)行職業(yè)病應(yīng)急救援演習(xí)，并寫出演習(xí)報(bào)告報(bào) 職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 存檔 生產(chǎn)部 各車間部室 專 業(yè) 技能、組織協(xié) 調(diào) 技能、領(lǐng)導(dǎo)力 排定演習(xí)計(jì)劃 組織演習(xí) 寫出演習(xí)報(bào)告交 職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 存檔 上年 1次 /年 待定 查看 演 習(xí)報(bào) 告 迎檢 工作 職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 負(fù)責(zé)組織對(duì)各級(jí)職業(yè)病防治管理部門的檢 查接待工作、定期向 攀枝花市 職業(yè)病防治中心回報(bào)工作 職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 各車間部室 人際關(guān)系處 理 技能、文字處理技能 根據(jù)檢查通知組織接待事宜 按要求準(zhǔn)備相關(guān)材料 待定 待定 待定 查看 報(bào) 送材 料及 記錄 考核 職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 各車間、部室 職業(yè)病防治工作進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果公布 職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 各車間部室 專業(yè)技能 檢查工作 根據(jù)檢查結(jié)果按相關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行考核 公布結(jié)果 季度 初 4次 /年 5天 查看 考 核結(jié) 果 檔案 管理 職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 負(fù)責(zé)對(duì)年度職業(yè)病體 檢、 職業(yè)安全健康 培訓(xùn)、職業(yè)病危害因素等各項(xiàng)檔案的建立、更新 職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 各車間部室 材料管理技能 將工作材料分類歸入文件盒或文件夾 及時(shí)更新、裝訂 12月 1次 /年 20天 查看 檔案 攀枝花鋼城集團(tuán)有限公司軋鋼分 公司 職業(yè)危害告知制度 第一條、 分 公司與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果，職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同附件中注明。 攀枝花鋼城集團(tuán)有限公司軋鋼分 公司 職業(yè)病 危害 防治實(shí)施方案 第一條、工作會(huì)議 由 職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 組織，各 車間、部室 配合，對(duì)上年度 職業(yè)安全健康 管理工作進(jìn)行總結(jié)，并根據(jù)總結(jié)制定下年度工作計(jì)劃。 加大檢查力度，及早發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)解決問題 重點(diǎn)檢查項(xiàng)目有： （ 1）職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度是否符合國(guó)家 職業(yè)安全健康 標(biāo)準(zhǔn)； （ 2）職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施是否完整并正常運(yùn)行； （ 3）生產(chǎn)布局合理 ,符合有害與無害作業(yè)分開的原則； （ 4）更衣間、洗浴間等衛(wèi) 生設(shè)施是否達(dá)到衛(wèi)生要求； （ 5）設(shè)備、工具、用具等設(shè)施是否符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康的要求； （ 6）法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護(hù)勞動(dòng)者健康的其他要求。因包機(jī)制度執(zhí)行不認(rèn)真，造成包機(jī)運(yùn)行故障的要嚴(yán)肅追究包機(jī)人乃至車間責(zé)任。各車間應(yīng)為所轄界區(qū)內(nèi)每臺(tái)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的 雙包機(jī) 人建立檔案。 生產(chǎn)車間職業(yè)危害按照《職業(yè)病危害因素分類目錄》確定。 員工 應(yīng)學(xué)習(xí)和掌握 職業(yè)安全健康 知識(shí)和法律法規(guī)，正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)用品和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告。 第四條、定期對(duì)分 公司 內(nèi)各接毒接塵作業(yè)場(chǎng)所的 職業(yè)危害因素進(jìn)行監(jiān)督監(jiān)測(cè)，并對(duì)作業(yè)場(chǎng)所做出職業(yè)健康評(píng)價(jià)和提出改進(jìn)措施。 職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)： 一、制定并整理檢查培訓(xùn)的計(jì)劃和演練，考核救護(hù)人員的業(yè)務(wù)能力，負(fù)責(zé) 分公司 職業(yè)病危害事故搶救所需的設(shè)備、器具、藥品的設(shè)置與審批，負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場(chǎng)的指揮搶救，物資調(diào)配及相關(guān)的對(duì)外聯(lián)系工作，負(fù)責(zé)組織事故的調(diào)查和善后處理。 落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)危害告知義務(wù)。 攀枝花鋼城集團(tuán)有限公司軋鋼分 公司 職業(yè) 健康 管理制度 第一條、 職業(yè) 健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 應(yīng)于每年 12 月底前制訂出下年度《職業(yè)病防治計(jì)劃》和《實(shí)施方案》，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審閱實(shí)施；