太原鋼鐵集團職業(yè)健康管理制度(已修改)
2025-07-05 13:55 本頁面
【正文】 太原鋼鐵（集團）有限公司職業(yè)健康管理制度 第一章 總則 第一條 為規(guī)范太原鋼鐵（集團）有限公司【以下簡稱太鋼】職業(yè)健康管理工作，有效預防、控制、消除職業(yè)病危害，保護職工健康，依據(jù)《職業(yè)病防治法》，制定本管理制度。 第二條 本管理制度適合于太鋼各管理部門、業(yè)務部門、所屬各二級單位、子（分）公司。 太鋼所屬各外埠子公司，應參照本制度建立健全本公司職業(yè)健康管理制度，并嚴格執(zhí)行。 第二章 職責分工 第三條 相關部門職責如下： （一）制造部 遵照國家有關法律法規(guī)及標準，組織制定、修訂職業(yè)健康管理規(guī)章 制度。 建立太鋼職業(yè)健康管理體系，編制職業(yè)健康工作發(fā)展規(guī)劃，確定治理項目，督促治理工作的落實。 監(jiān)督、檢查各單位職業(yè)健康管理規(guī)章制度的建立情況，評價落實效果，并提出獎勵、考核意見。 組織職業(yè)病危害事故的調(diào)查、處理。 負責職業(yè)病患者的勞動能力鑒定工作。 （二）疾病預防控制中心 參與職業(yè)健康工作發(fā)展規(guī)劃的編制，治理項目的確定及治理措施、治理方法的制定。 定期檢測、評價現(xiàn)場職業(yè)病危害因素， 提供真實有效的檢測數(shù)據(jù)和評價結果。 組織制定太鋼職業(yè)健康評價標準，認真對參評單位 實施職業(yè)健康評價，剖析典型問題，提出針對性改進措施。 負責職業(yè)病危害事故的應急性檢測，參與職業(yè)病危害事故的調(diào)查。 組織建設項目職業(yè)衛(wèi)生 “ 三同時 ” 的評價、驗收及過程監(jiān)督管理。 對接觸職業(yè)病危害因素的人員進行上崗前、在崗期間、離崗時和應急健康體檢；對職業(yè)病患者進行定期體檢。 對疑似職業(yè)病患者實施醫(yī)學觀察，組織職業(yè)病申請上報，負責職業(yè)病患者的康復治療工作。 負責職業(yè)健康相關培訓、宣傳工作。 監(jiān)督、檢查職業(yè)病危害防護用品的質(zhì)量、發(fā)放及職工使用情況。 建立、健 全職業(yè)健康管理檔案、職業(yè)健康監(jiān)護檔案及職業(yè)病管理檔案。 （三） 人力資源部 與新招收（新調(diào)動）的職工簽訂勞動合同時，如實告知職工工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、后果及防護措施。 為職業(yè)病危害崗位人員及職業(yè)病患者提供相應的待遇。 將職業(yè)健康培訓納入公司年度培訓計劃。 制定、落實接觸職業(yè)病危害人員的體檢年度計劃。 （四） 計財部 將職業(yè)病防治工作所需經(jīng)費列入太鋼年度預算，經(jīng)費支出在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。 （五）工程管理部 協(xié)調(diào)太鋼新、改、擴建建設項目和技術改造、技術引進項目 （以下統(tǒng)稱建設項目）的職業(yè)衛(wèi)生 “ 三同時 ” 評價、監(jiān)督工作。 負責太鋼建設項目職業(yè)衛(wèi)生 “ 三同時 ” 工作費用的預算審核。 （六）公司工會 參與太鋼職業(yè)健康工作的研究和決策。 監(jiān)督檢查各單位職業(yè)健康工作的落實情況。 （七） 設計院 負責建設項目職業(yè)衛(wèi)生專篇的編寫工作，并落實經(jīng)審核同意的預評價報告中所提出的職業(yè)病防護措施。 （八）教培
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1