【正文】 孫村煤礦職業(yè)安全健康管理制度目 錄職業(yè)危害防治責任制度 1職業(yè)（?。┪：Ψ乐斡媱澓蛯嵤┓桨?4職業(yè)危害告知制度 9職業(yè)危害防治宣傳教育培訓制度 10職業(yè)危害防護設施管理制度 12從業(yè)人員防護用品發(fā)放和使用管理制度 17職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度 19職業(yè)健康監(jiān)護管理制度 24職業(yè)危害申報制度 26職業(yè)病診斷鑒定及治療康復制度 27職業(yè)危害防治經費保障及使用管理制度 29職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度 30職業(yè)安全健康管理考核辦法 31職業(yè)危害事故應急救援預案 33女職工勞動保護管理制度 37職業(yè)危害防治責任制度為保障職工的安全和職業(yè)健康，防治職業(yè)危害，依據《職業(yè)病防治法》、《安全生產法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和國務院有關職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責調整的規(guī)定，特制訂本職責制度。一、名詞解釋 1職業(yè)?。菏侵钙髽I(yè)的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。2作業(yè)場所：是指從業(yè)人員進行職業(yè)活動的所有地點，包括建設單位施工場所。3職業(yè)危害：是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動中，由于接觸粉塵、毒物等有害因素而對身體健康所造成的各種損害。4職業(yè)禁忌：是指從業(yè)人員從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)危害損傷和罹患職業(yè)病，或者可能導致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導致對他人生命健康構成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài)。二、預防措施嚴格執(zhí)行有關法規(guī)、標準和規(guī)定。加強職業(yè)衛(wèi)生管理，嚴格按照安全操作規(guī)程實施。做好職業(yè)衛(wèi)生知識宣傳，并開展職業(yè)衛(wèi)生知識培訓，增加突發(fā)事故時的自救、互救知識。三、各部門職責加強組織領導。為確保職業(yè)安全健康管理工作持續(xù)深入，礦成立職業(yè)安全健康管理工作領導小組，由和富平、尹承東任組長，其他領導班子成員任副組長。下設職業(yè)安全健康工作小組和辦公室，專業(yè)副總及工會、人力資源部、財務部、通防部、技術部、機電部、安監(jiān)處、調度室、黨群部、等部室負責人為成員。由工會主席分管職業(yè)安全健康工作，下設辦公室在人力資源部，由人力資源部主任任辦公室主任。人力資源部職業(yè)衛(wèi)生管理職責負責全礦職業(yè)衛(wèi)生管理日常工作，根據《職業(yè)病防治法》、《煤礦安全規(guī)程》和上級有關文件精神，在分管領導的領導下,負責安排接觸職業(yè)危害因素人員的就業(yè)(上崗)前體檢，定期體檢和離崗時體檢,對職業(yè)禁忌者提出處理意見；負責安排職業(yè)病的診斷、治療和統(tǒng)計報告工作；建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和職業(yè)健康監(jiān)護檔案；負責制訂勞動衛(wèi)生與職業(yè)病防治規(guī)劃和計劃及實施方案；負責聘請有資質的單位對井下各作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害因素的定期監(jiān)測,按規(guī)定做出報告，對危害因素超標的生產作業(yè)環(huán)境提出整改意見，對職業(yè)危害防護設施進行效果評價。黨群部管理職責堅持“預防為主、宣傳為先”的職業(yè)健康教育方針，具體負責職業(yè)衛(wèi)生教育宣傳工作，利用標語、畫廊、電視、多媒體等多種宣傳渠道，廣泛宣傳職業(yè)衛(wèi)生知識，做到家喻戶曉，提高員工職業(yè)安全意識和自我保護意識。工會管理職責負責群眾性職業(yè)安全健康工作的宣傳教育和監(jiān)督檢查,對職工工作場所的職業(yè)病防護設施的正常使用和員工正確佩戴個體防護用品進行監(jiān)督檢查。通防部管理職責負責礦井綜合防塵管理工作，改善井下作業(yè)場所空氣質量，降低作業(yè)場所粉塵濃度和有害氣體濃度，使之符合職業(yè)衛(wèi)生標準；負責進行作業(yè)場所粉塵日常性檢測，并出具半月及月度報告，分析作業(yè)場所粉塵及有害因素危害情況，當出現檢測結果異常超標情況時，制定并督促整改措施的落實。安監(jiān)處管理職責負責按《山東煤礦作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察暫行條例》對全礦職業(yè)衛(wèi)生管理、職業(yè)危害因素檢測、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓、職業(yè)健康監(jiān)護。檢查現場職業(yè)危害防治情況，監(jiān)督檢查員工使用個體防護用品情況，檢查有職業(yè)危害因素設備的整改情況及措施落實情況。按照職業(yè)衛(wèi)生防治法律法規(guī)和勞動組織變動情況，編制職業(yè)衛(wèi)生教育培訓計劃，把職業(yè)衛(wèi)生納入員工教育培訓內容，并組織實施培訓。培訓內容包括職業(yè)衛(wèi)生相關法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生常識、職業(yè)病防護措施和職業(yè)危害事故典型案例分析。職業(yè)衛(wèi)生培訓時間，初訓不少于6學時，復訓不少于3學時，受訓人員經考試合格后方可上崗作業(yè)。洗選發(fā)運公司、技術部、機電部、非煤辦管理職責負責對所轄范圍內作業(yè)場所有職業(yè)噪聲、震動、有毒有害氣體、輻射等危害因素的設備設施制定措施和進行技術改造，加強職業(yè)衛(wèi)生防護，消除或降低危害因素，保證職工職業(yè)健康。各基層單位職業(yè)衛(wèi)生管理職責基層單位正職是本單位職業(yè)衛(wèi)生管理的第一責任人，配備兼職職業(yè)安全健康管理人員，做好本單位職業(yè)安全健康管理工作，負責對本單位員工進行勞動衛(wèi)生法律法規(guī)和職業(yè)病防護知識的宣傳教育；負責建立健全本區(qū)隊的勞動衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行；配合相關部門完成本區(qū)隊有害因素的預防性監(jiān)測和日常監(jiān)測工作；根據礦井安排,積極組織本區(qū)隊接觸有害因素職工按時完成各項健康體檢工作；負責組織本區(qū)隊職工接受勞動衛(wèi)生培訓，使其增強職業(yè)危害因素防護意識,遵守職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和安全操作規(guī)程,正確使用、維護勞動保護設施和個人防護用品；按照規(guī)定對職業(yè)危害防護設施和職業(yè)危害防護用品進行維護、檢修、檢測，并保持正常運行、使用狀態(tài)；嚴禁擅自拆除、停止使用職業(yè)危害防護設施；負責對本單位有職業(yè)危害因素的作業(yè)場所制定措施以消除職業(yè)危害，減少職業(yè)病發(fā)病率，在作業(yè)場所按規(guī)定掛警示標識牌，并妥善管理。員工職業(yè)衛(wèi)生管理職責在有職業(yè)危害的作業(yè)場所作業(yè)，必須遵守《職業(yè)病防治法》和《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，嚴格按章作業(yè)，正確使用防護用品，搞好個人防護，避免職業(yè)病發(fā)生。職業(yè)（?。┪：Ψ乐斡媱澓蛯嵤┓桨笧榱烁愫帽酒髽I(yè)職業(yè)危害防治工作，促進本企業(yè)的經濟發(fā)展，使生產作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求，保護職工健康及其相關權益，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的相關規(guī)定，經職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組研究，制定本單位職業(yè)危害防治計劃和實施方案。一、指導思想貫徹“預防為主，防治結合”的職業(yè)病防治方針和塵、毒綜合治理八字方針。通過廣泛開展職業(yè)病防治知識宣傳教育，加強員工健康監(jiān)護查體和職業(yè)危害因素檢測，搞好現場職業(yè)病危害因素治理，改善勞動條件，保障員工身體健康，維護員工合法權益。二、工作任務有計劃有步驟的開展職業(yè)病預防、控制和消除工作，重點放在預防上，使其制度化、規(guī)范化，與生產有機結合。在預防為主的基礎上，保護勞動者身體健康及其相關權益，確實做好員工健康監(jiān)護與員工職業(yè)病診斷治療工作。三、工作目標控制新發(fā)塵肺病病例和重大急性職業(yè)病危害事故的發(fā)生；‰以下，力爭為零。四、計劃及實施煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治堅持以人為本、預防為主、綜合治理的方針。積極推廣應用有利于職業(yè)病防治的新技術、新工藝、新材料，逐步使用低毒替代高毒，無毒替代有毒，從源頭上控制職業(yè)病危害因素的產生，確保作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素的濃度或強度符合國家標準要求，切實保護勞動者身體健康。粉塵治理工作計劃（1）礦井完善防塵系統(tǒng)和防塵設施，防塵用水的水質、水壓、水量符合《規(guī)程》要求。嚴格執(zhí)行定期灑水制度并建立防塵灑水記錄。（2）采掘及其它地點實施綜合防塵措施a、回采工作面采取煤層注水措施，上下平巷安設凈化水幕，設置隔爆水袋，采煤機配備內外噴霧，各運煤轉載點安設噴霧設施，進回風巷設置專用防塵軟管，定期沖刷巷道。b、掘進工作面采取濕式鉆眼，沖洗井壁巷幫，放炮使用水炮泥，爆破噴霧，裝巖（煤）灑水和凈化風流等綜合防塵措施，噴漿時采用潮料噴漿。C、煤倉放煤口、溜煤眼放煤口、皮帶轉載點、卸載點設置灑水噴霧裝置，并做到正常使用。粉塵監(jiān)測項目和頻次呼吸性粉塵濃度監(jiān)測應在正常生產時段進行，呼吸性粉塵可采用定點或個體方法進行。監(jiān)測周期如下：監(jiān)測種類監(jiān)測地點監(jiān)測周期工班個體呼吸性粉塵采、掘（剝）工作面3個月1次其他地點6個月1次定點呼吸性粉塵1個月1次粉塵分散度6個月1次游離二氧化硅含量6個月1次有毒有害氣體治理工作計劃（1）每月末根據生產布局編制下月瓦斯檢查設點計劃，按規(guī)定頻次檢查瓦斯等。（2）所有采掘工作面、硐室、使用中的機電設備的設置地點、有人工作的地點都應納入檢查范圍。（3）定期對采掘地點、密閉瓦斯、二氧化碳、一氧化碳、溫度等監(jiān)測，礦井建立的KSS200型束管監(jiān)測系統(tǒng)對井下密閉定期機抽化驗分析。有毒有害氣體防治措施礦井空氣中的有害氣體主要包括：一氧化碳、二氧化碳、硫化氫、二氧化硫、沼氣（甲烷）、氮氣，還有少量的乙烷、乙烯、氫氣等。這些氣體的存在大大降低了空氣中的氧含量，而且對職工的身體健康帶來威脅，預防有毒有害氣體采取如下措施：（1）加強通風管理，礦井必須有完整的獨立通風系統(tǒng)，保證通風系統(tǒng)完整、穩(wěn)定、可靠。（2）加強巷道貫通管理，貫通前通防部門提前制定好通風系統(tǒng)調整方案和準備工作，防止貫通后風流短路造成局部風量不足。貫通后必須停止施工地點工作立即進行通風系統(tǒng)調整，風流穩(wěn)定后方可恢復生產。（3）加強局部通風管理，局扇采用雙風機、雙電源、并能自動切換，實現風電閉鎖。風筒吊掛平直無破口，保證迎頭風量滿足要求。（4）加強通風設施管理，按規(guī)定周期對通風設施進行檢查，發(fā)現問題及時維護，保證通風系統(tǒng)穩(wěn)定。（5）嚴禁微風作業(yè)、無風作業(yè)，不合理的串聯風和循環(huán)風。（6）建立測風制度，每10天對礦井進行一次全面測風，根據測風結果采取措施，進行風量調節(jié)，并形成通風報表。（7）建立監(jiān)測監(jiān)控制度，對井下有毒有害體進行檢測。高溫危害治理《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定：“生產礦井采掘工作面空氣溫度不得超過26℃，機電設備硐室的空氣溫度不得超過30℃；當空氣溫度超過時，必須縮短超溫地點工作人員的工作時間，并給予高溫保健待遇”。為保證礦井溫度符合要求，具體采取措施如下：（1）加強通風，嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》要求，進行通風，確保工作面溫度符合煤礦安全規(guī)程要求。（2）建立測風測溫制度，及時掌握礦井工作面溫度，超溫地點及時上報，并采取措施及時處理。（3）井口安裝空氣加溫設備，溫度低于要求時及時加熱入井空氣溫度。（4）縮短超溫地點工作人員的工作時間，并給予高溫保健待遇。（5）地面辦公室及宿舍樓設置空調和暖氣，改善班前、班后會工作環(huán)境。（6）合理安排工作，注意勞逸結合，保證睡眠時間充足，盡量避免過度疲勞，嚴禁加班加點，保證職工及時升井。（7）配備個體防護用品，如人丹、十滴水、清涼油、藿香正氣水等。（8）采用機械降溫方式，對高溫作業(yè)地點進行降溫，使施工地點溫度達到規(guī)程要求。做好監(jiān)督檢測工作要積極配合上級監(jiān)督部門做好今年的生產作業(yè)場所有害因素監(jiān)督檢測工作，并根據檢測結果，對不合格點及時進行整改，確保作業(yè)場所的職業(yè)危害因素、濃度或強度等符合國家標準要求。堅持開展職業(yè)性健康監(jiān)護查體工作協(xié)助上級部門職防院組織好接觸有毒、有害物理因素作業(yè)職工的職業(yè)性健康查體工作，查體率達100%以上，接毒接害作業(yè)新職工上崗前和在職職工離崗時必須進行預防性健康查體，體檢率達100%，從事粉塵作業(yè)的必須全部拍X光胸片，對查處的患有職業(yè)禁忌癥的職工要及時調離原工作崗位，對查出的可疑職業(yè)病要及時安排復查，真正做到“早發(fā)現、早調離、早治療”，最大限度地保護職工的身體健康。根據集團公司職防所通知要求，做好今年的塵肺