【正文】 職業(yè)健康安全管理制度匯編2013年10月 目 錄第一章 職業(yè)安全健康管理制度第二章 職業(yè)病危害告知制度第三章 職業(yè)病危害申報制度第四章 職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度第五章 職業(yè)危害防護設(shè)施維護檢修制度第六章 從業(yè)人員防護用品管理制度第七章 職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度第八章 從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度第九章 職業(yè)衛(wèi)生飲食健康指引第十章 職業(yè)危害警示標識及設(shè)置管理制度第十一章 職業(yè)建設(shè)項目“三同時”制度第12章 崗位職業(yè)健康操作規(guī)程 第13章 職業(yè)病危害事故處置與報告制度第14章 職業(yè)危害防治責任制度第15章 職業(yè)危害防治專項經(jīng)費管理制度第16章 職業(yè)健康監(jiān)護管理制度第一章職業(yè)安全健康管理制度1 目的 為規(guī)范公司職業(yè)安全健康管理工作，保護員工身心健康，全面提升安全健康管理水平，提高員工自我保護意識，降低和控制員工職業(yè)安全健康風險，制定本制度。2 適用范圍 適用于 所屬各部門。 定義：職業(yè)危害指在生產(chǎn)勞動過程及其環(huán)境中產(chǎn)生或存在的，對職業(yè)人群的健康、安全和作業(yè)能力可能造成不良影響的一切要素或條件的總稱。作業(yè)場所職業(yè)危害是指勞動者職業(yè)活動中可能在作業(yè)場所接觸到的粉塵、化學性毒物、物理因素、生物因素等可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種有害因素。3 職責 安全生產(chǎn)部 是公司職業(yè)安全健康工作歸口管理部門，負責制定職業(yè)安全健康管理制度。 組織研究影響職工安全健康的重大問題，制定相關(guān)措施。、作業(yè)環(huán)境評估。 生產(chǎn)技術(shù)部 負責落實基建項目中有關(guān)職業(yè)安全健康設(shè)施的建設(shè)，確保與主體工程“三同時”。 對項目建設(shè)過程中的職業(yè)安全健康工作進行監(jiān)督、檢查。 綜合管理部 負責職業(yè)衛(wèi)生管理工作，組織職業(yè)病的宣傳和防治。 負責安排員工年度職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)安全健康管理檔案。 人力資源部 負責員工勞動保護用品的發(fā)放。 負責簽訂勞動合同，負責職業(yè)安全健康的工傷管理、勞動保險等勞資管理，對工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)安全健康風險有如實告知的義務(wù)。作環(huán)境。4 管理內(nèi)容和程序 建立職業(yè)安全健康管理體系 建立職業(yè)安全健康管理組織體系，成立總經(jīng)理負責的管理委員會，委員會成員由安全生產(chǎn)部和各部門負責人以及各廠長組成。 依據(jù)國家有關(guān)法律和行政法規(guī)建立健全安全管理、衛(wèi)生管理、職業(yè)病防治等方面各項管理制度。 落實各級人員職業(yè)安全健康管理責任制。 積極開展職業(yè)安全健康管理認證工作。 開展職業(yè)安全健康培訓(xùn) 對從事職業(yè)安全健康管理工作的人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 對從業(yè)人員、操作人員的崗位要求進行確認 ，并進行安全、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可上崗。 開展職業(yè)安全健康評估，制定風險控制措施計劃 組織員工結(jié)合本崗位開展風險評估（管理風險、行為風險、環(huán)境風險），共同參與查找危險點，形成風險清單。 分析實際情況和鑒別風險危害程度，確定控制目標。 制定風險控制措施計劃，落實項目、人員、資金、時間等，措施計劃經(jīng)有關(guān)負責人簽字確認后納入年度安、反措計劃，有關(guān)管理執(zhí)行安、反措管理制度。 實施管理體系和風險控制措施計劃。按照制定的管理程序和標準開展職業(yè)安全健康管理工作，按照風險控制措施計劃進行整改。 評估和完善管理體系。組織對職業(yè)安全健康管理體系運作情況進行評估，進一步完善管理體系，修訂和完善管理文件。 新建項目的施工組織設(shè)計應(yīng)包括職業(yè)安全健康的內(nèi)容，在項目建設(shè)過程中要嚴格執(zhí)行。在項目竣工驗收前，應(yīng)進行職業(yè)安全健康工作評價，項目竣工驗收時，應(yīng)報請有關(guān)部門進行驗收，合格后方可正式投入生產(chǎn)。 有安全、職業(yè)健康和衛(wèi)生危害的場所，設(shè)置警示標識和說明。、職業(yè)病防護用品，防護用品的功能和質(zhì)量要符合有關(guān)要求。 對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，應(yīng)配置現(xiàn)場急救用品、應(yīng)急撤離通道。 對帶有輻射性的工作場所，必須配備防護設(shè)備和報警裝置。 對安全、職業(yè)健康防護設(shè)施和用品進行定期的檢查、維修或更新，確保其處于正常狀態(tài)。 組織從業(yè)人員在上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知,并記錄檔案。 各部門應(yīng)建立人員安全健康檔案，并加強高危從業(yè)人員的健康管理，根據(jù)體檢情況，將不適合高危作業(yè)和特種作業(yè)的人員調(diào)離。 各部門應(yīng)根據(jù)風險評估情況，建立職業(yè)安全健康應(yīng)急處置預(yù)案。 信息報送 月份，各部門應(yīng)將職業(yè)安全健康評估及措施報公司安全生產(chǎn)部。 發(fā)生職業(yè)安全健康危害事故時，各部門應(yīng)立即報公司安全生產(chǎn)部，安全生產(chǎn)部根據(jù)公司安全委員會指令，發(fā)出預(yù)警，啟動應(yīng)急預(yù)案，并報地方政府安全生產(chǎn)監(jiān)督部門。 5 主要風險與關(guān)鍵控制 主要風險 。 關(guān)鍵控制 組織專業(yè)人員對作業(yè)場所安全、環(huán)境狀況進行認真分析，聘請有資質(zhì)的中介服務(wù)機構(gòu)和專業(yè)部門對工作現(xiàn)場開展檢查、評估、認證。 采取針對措施，降低安全與職業(yè)健康的風險。 6 專業(yè)術(shù)語及縮略語 職業(yè)安全健康：為企業(yè)從業(yè)者在從事生產(chǎn)、管理等各項工作中免受安全、環(huán)境帶來的健康威脅而進行技術(shù)、設(shè)備、教育、組織制度和管理等方面的工作。 職業(yè)衛(wèi)生：是研究生產(chǎn)過程、勞動過程和作業(yè)環(huán)境中對勞動者健康影響的規(guī)律或危害程度，從而提出改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境的措施。 7 引用標準 、支持性文件《中華人民共和國職業(yè)病防治法 》（2001年10月27 日九屆人大二十四次會議通過） 《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局23號令）第二章職業(yè)病危害告知制度為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，切實保護公司員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，制定本制度。1. 公司各部門應(yīng)當為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。2. 公司人力資源部與已進、新進公司的員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同（含聘用合同，下同）時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知職工，并在勞動合同中寫明。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同（含聘用合同，下同）的，應(yīng)按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進行補簽。3. 公司員工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，公司人力資源部應(yīng)向員工如實告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，并簽定職業(yè)病危害因素勞動變更職業(yè)病危害因素告知補充合同。4. 產(chǎn)生職業(yè)病危害的部門和作業(yè)場所，應(yīng)當在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當在其醒目位置，設(shè)置警示標識和中文警示說明對作業(yè)人員進行告知。警示說明應(yīng)當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。5. 公司安全生產(chǎn)部應(yīng)定期或不定期的對各部門及作業(yè)場所職業(yè)病危害告知