【正文】 理的缺陷及時消除。 第二條、雙包機人必須具備相關專業(yè)的知識業(yè)務水平，做到“三懂”（懂結構、懂原理、懂性能 ），“四會”（會維修、會操作、會保養(yǎng)、會排除故障） 。 第八條 分 公司終止生產經營活動的，應當在生產經營活動終止之日起 15 日內向 集團公司安全環(huán)保部 報告并辦理相關手續(xù)。 同時將《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》加蓋公章并由法定代表人簽字后，按照本辦法第四條和第五條的規(guī)定，連同有關資料一并上報 集團公司安全環(huán)保部 。 (四 )生產車間接觸職業(yè)危害因素的人數及分布情況 。 第四條按照屬地化管理的要求， 分 公司職業(yè)危害向 集團公司安全環(huán)保部 申報 。 攀枝花鋼城集團 有限公司軋鋼分 公司 職業(yè)危害申報制度 第一條為了規(guī)范公司生產車間的職業(yè)危害申報工作，加強對員工的職業(yè)健康監(jiān)督管理，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》 、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》等法律、法規(guī)規(guī)定，制定本申報制度。 第十五條、 職業(yè)健康管理領導小組辦公室 應建立職業(yè)病防治知識教育制度 ，定期對現場職工進行職業(yè)病防治知識教 育。在與職工訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護設施等如實告知，并在勞動合同中寫明。 第十條、 職業(yè)健康管理領導小組辦公室 負責組織《職業(yè)病危害事故應急救援預案》演練，并在發(fā)生職業(yè)病危害事故時組織急救工作。 由 生產部 負責組織各車間實施。 第五條、保證為 員工 提供符合防治職業(yè)病的要求個人職業(yè)病防護用品， 市場部 負責采購 并做好質量驗收 ；為各車間配備有效的職業(yè)病防護設施，防護設施由 各 車間負責管理 和提出采購申請， 職業(yè)安全健康 領導小組辦公室 審批后交領導小組批準；技術 質量 部負責提出有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新材料，并報 職業(yè)健康管理領導小組辦公室 及領導小組討論實施。 攀枝花鋼城集團有限公司軋鋼分 公司 職業(yè) 健康 管理制度 第一條、 職業(yè) 健康管理領導小組辦公室 應于每年 12 月底前制訂出下年度《職業(yè)病防治計劃》和《實施方案》，并報領導小組審閱實施；建立、健全 職業(yè)安全健康 管理制度；建立健全《 職業(yè)安全健康 檔案》；建立健全工作場所《職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度》；并根據需要填報《職業(yè)病報表》和《職業(yè)病危害項目申報表》。 第五條、負責職工的職業(yè)病健康教育工作。 攀枝花鋼城集團有限公司軋鋼分 公司 職業(yè)健康 管理領導小組 辦公室 工作 職責 第一條、在 職業(yè)安全健康 管理 小組和相關負責人的領導下，負責本公司范圍內職業(yè)病防治的業(yè)務工作。 第三條、領導、督促職業(yè)病前期預防工作，建立相應的防護設施，提供個人防護用品，做出職業(yè)危害評價及防護措施。 落實現場職業(yè)危害告知義務。 二、職業(yè)健康管理領導小組是發(fā)生危害事故時的臨時組織 ,由 生產部及各車間主要領導、安全員 等組成，負責對受傷人員的應急搶救運送，保證 分公司 職業(yè)病防護用品設施和搶救器具的完好。 保證作業(yè)場所職業(yè)危害防護設施正常運行， 按時發(fā)放職業(yè)危害防護用品， 定期開展作業(yè)場所 職業(yè)安全健康 檢測，保證職業(yè)危害因素的濃度（強度）符合國家 標準。 如實申報職業(yè)病危害，對申報內容的真實性負責；正確辨識生產過程中存在（產生）的 職業(yè)危害因素，充分掌握物質的危險、危害特性，有效落實相關職業(yè) 健康防護要求。 職業(yè)健康管理領導小組職責： 一、制定并整理檢查培訓的計劃和演練，考核救護人員的業(yè)務能力，負責 分公司 職業(yè)病危害事故搶救所需的設備、器具、藥品的設置與審批，負責事故現場的指揮搶救，物資調配及相關的對外聯系工作，負責組織事故的調查和善后處理。 職業(yè)危害情況申報。 第二條、聽取 職業(yè)安全健康 管理領導小組 關于 分公司 職業(yè)病防治工作的意見、建議及要求，分析研究 分公司目前職業(yè)健康 狀況，努力解決 職業(yè)安全健康 方面存在的問題，改善工作條件和作業(yè)環(huán)境。 第六條、建立 職業(yè) 危害防治考核機制，對防治職業(yè) 危害成績突出的個人進行適當的表彰，對無視職工健康的 部門 和 個人進行嚴肅處理。 第四條、定期對分 公司 內各接毒接塵作業(yè)場所的 職業(yè)危害因素進行監(jiān)督監(jiān)測，并對作業(yè)場所做出職業(yè)健康評價和提出改進措施。 第八條、完成職業(yè)病防治的日常工作及上級臨時交辦的其他工作。 第四條、 若存在 技術改造 時， 項目責任 部門要 保證建 設項目的職業(yè)病危害防護設施與主體工程同時設計、同時施 工、同時投入生產和使用，并要有“職業(yè)病危害預評價報告”、“職業(yè)病危害控制效果評價報告”。 第七條、 對有 可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的 加熱爐區(qū)域， 應當設置報警裝置，配置現場急救用品、應急撤離通道 等，并保證報警裝置能正常工作。 員工 應學習和掌握 職業(yè)安全健康 知識和法律法規(guī)，正確使用、維護職業(yè)病防護用品和個人使用的職業(yè)病防護用品，發(fā)現職業(yè)病危害事故隱患，應當及時報告。 第十三條、 職業(yè)健康管理領導小組辦公室 應及時匯總新上崗、離崗、轉崗、離退職工名單，以便及時安排職工體檢。結合實際，盡量采用低毒或無毒的材料新工藝、新方法、新材料。 第十八條、 職業(yè)健康管理領導小組辦公室 應當按統(tǒng)計年度匯總職業(yè)健康檢查結果，保存 職業(yè)安全健康 工作檔案和職工健康檔案，并將匯總材料和患有職業(yè)禁忌癥的職工名單，報告 分 公司 和集團公司安全環(huán)保部 。 生產車間職業(yè)危害按照《職業(yè)病危害因素分類目錄》確定。 (三 )生產車間職業(yè)危害因素的種類、濃度和強度的情況 。 第六條生產車間職業(yè)危害申報采取電子和紙質文本兩種方式。 (三 )分 公司名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的，在發(fā) 生變化之日起 15日內進行申報。各車間應為所轄界區(qū)內每臺職業(yè)危害防護設施的 雙包機 人建立檔案。通過“聽、看、摸、聞、問、測”等方法判斷設備運行狀態(tài)，準確采取相應措施，發(fā)現設備異常應立即處理或抓緊匯 報。檢修還要把好質量關，采取自檢、互檢和專業(yè)檢查相結合的辦法。車間設備管理人員 應及時了解所轄界區(qū)內設備的情況，有責任和義務對發(fā)現的問題及時糾正、處理。因包機制度執(zhí)行不認真，造成包機運行故障的要嚴肅追究包機人乃至車間責任。 第四條、對所有可能發(fā)生職業(yè) 健康 （因接 觸粉塵、 噪音、高溫、一氧化碳 ）的 員工開展 職業(yè)安全健康 培訓 。 攀枝花 鋼城集團有限公司軋鋼分 公司 職業(yè)病 危害 防治計劃 為充分保障職工身體健康及保護，做好職業(yè)病防治工作，根據國家相關法律法規(guī)要求，特制定本計劃。 上崗和離崗人員體檢率達到 100%。 加大檢查力度，及早發(fā)現隱患，及時解決問題 重點檢查項目有： （ 1）職業(yè)病危害因素的強度或者濃度是否符合國家 職業(yè)安全健康 標準； （ 2）職業(yè)病危害防護設施是否完整并正常運行； （ 3）生產布局合理 ,符合有害與無害作業(yè)分開的原則； （ 4）更衣間、洗浴間等衛(wèi) 生設施是否達到衛(wèi)生要求； （ 5）設備、工具、用具等設施是否符合保護勞動者生理、心理健康的要求； （ 6）法律、行政法規(guī)和國務院衛(wèi)生行政部門關于保護勞動者健康的其他要求。 （ 2）定期開展職工職業(yè)病防治教育， 加大職工對職業(yè)病的了解及提高應對職業(yè)病的技能。體檢項目依據國家有關規(guī)定執(zhí)行。 職工對職業(yè)病防治工作進行監(jiān)督，并將發(fā)現的情況反應到工會或 職業(yè)健康管理領導小組辦公室 。 攀枝花鋼城集團有限公司軋鋼分 公司 職業(yè)病 危害 防治實施方案 第一條、工作會議 由 職業(yè)健康管理領導小組辦公室 組織，各 車間、部室 配合，對上年度 職業(yè)安全健康 管理工作進行總結，并根據總結制定下年度工作計劃。 第四條、 職業(yè)安全健康 防護用品發(fā)放 職業(yè)健康管理領導小組辦公室 負責根據勞動防護用品發(fā)放標準按 及時 發(fā)放防護用品。 第五條、有毒有害物料使用 有毒有害物料使用情況由各車間 、部室 統(tǒng)計后報 職業(yè)健康管理領導小組辦公室 匯總。 第八條、職業(yè)病應急救援演練 該項工作由 生產 部負責， 職業(yè)健康管理領導小組辦公室考核。 附表：年度職業(yè)病防治實施計劃表 年度職業(yè)病防治實施計劃表 工作項目 工作內容 組織實施單位 配合 單位 技術要求 實施步 驟 計劃實施時間 頻次 總預計用時 驗收 方法 年度 工作 總結上年度 職業(yè)安全健康 管 理工作成績及年度考核結果，制定下年度工作計劃 職業(yè)健康管理領導小組辦公室 各車間部室 文 字 處理、計劃管理 各 車間、部室匯總材料 會議決策 制定下年度計劃 12月 1次 /年 15天 查看 會 議材 料 季度 工作 總結上季度 職業(yè)安全健康 管理工作成績及季度考核結果，制定下季度工作計劃 職業(yè)健康管理領導小組辦公室 各車間部室 文 字 處理、計劃管理 各 車間、部室匯總材料 會議決策 制定下季度計劃 季度 末 五 天 3次 /年 5天 查看 會 議材 料 職業(yè) 病 體檢 組織接觸職業(yè)病危害因素的職 工參加體檢，并做好體檢費用支付及報銷工作 職業(yè)健康管理各車間部室 組織技能 及時將體檢人員名單報集團公司 帶隊體根據集團公司體檢計劃定 1次 /年 15天 查看 體 檢檔 案 領導小組辦公室 檢 取回 體檢結果并告知職工 職業(yè) 衛(wèi)生 知識 培訓 組織車間 、部室 崗位職工學習職業(yè)病防治知識，并組織考試 職業(yè)健康管理領導小組辦公室 各車間部室 組 織 技能、專業(yè)知識技能 排定培訓計劃 組織培訓 考核及材料整理 中上旬 1次 /年 3天 查看 培 訓記 錄 職業(yè) 病防 護用 品發(fā) 放 根據 勞動防護用品采購、發(fā)放表，并通知 各 車間、部室 領??；審批特批勞動防護用品并發(fā)放；建立勞動防護用品發(fā)放臺賬及庫存臺賬 職業(yè)健康管理領導小組辦公室 各車間部室 電子表格處 理 技能、組織技能、專業(yè)技術技能 制定采購計劃及發(fā)放計劃 審批發(fā)放 建立臺賬 每月