【正文】 職業(yè)健康管理制度匯編總 則 3職業(yè)危害防治管理辦法 4職業(yè)病危害防治責任制度 14辦公場所職業(yè)健康管理制度 23食品衛(wèi)生與公共衛(wèi)生管理制度 26職業(yè)健康檢查管理制度 28職業(yè)病危害警示與告知制度 32職業(yè)病危害項目申報制度 34職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度 36職業(yè)危害防護設施維護檢修制度 37職業(yè)病防護用品管理制度 39職業(yè)病危害監(jiān)測及檢測評價管理制度 41建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度 44勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及檔案管理制度 48職業(yè)病危害事故處置與報告制度 49職業(yè)病危害應急救援及管理制度 51作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)健康管理實施辦法 55環(huán)境保護、安全生產(chǎn)與勞動防護技術措施管理辦法 58法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度 66職業(yè)健康管理辦法 68職業(yè)健康監(jiān)護實施細則 80一、總 則一、認真貫徹國家有關職業(yè)病防治的法律法規(guī)、政策和標準，落實各級職業(yè)病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。二、建立健全職業(yè)健康管理體系。項目安全環(huán)保部為項目職業(yè)健康管理機構，并配備專職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責項目具體的職業(yè)病防治工作。三、項目職業(yè)健康領導小組定期召開職業(yè)健康工作會議，聽取工作匯報，研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費，督促落實各項防范措施。四、由項目職業(yè)健康領導小組組長牽頭制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經(jīng)費的落實和使用。五、組織對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。六、協(xié)助上級職業(yè)衛(wèi)生管理機構，推動本單位開展職業(yè)健康工作，貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》及配套法規(guī)標準。匯總和審查各項技術措施、計劃，并且督促有關部門切實按期執(zhí)行。七、定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權責令改正，或立即報告職業(yè)衛(wèi)生管理機構研究處理。八、依法履行向勞動者提供崗前職業(yè)病危害告知。 84 二、職業(yè)危害防治管理辦法第一章　總　則第一條 為了預防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保障員工在勞動過程中的安全與健康，促進項目生產(chǎn)經(jīng)營順利發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國勞動法》和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》、《職業(yè)病危害因素分類目錄》和電建股份項目《職業(yè)病防治管理辦法》，結合我項目實際，制定本辦法。第二條 本辦法所稱職業(yè)病，是指各項目的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸生產(chǎn)性粉塵、有毒、有害物質、放射性物質及受噪聲、振動、高溫等因素而引起的疾病。職業(yè)病的分類按國家有關規(guī)定執(zhí)行。職業(yè)病的分類和目錄按照國務院衛(wèi)生行政部門會同國務院勞動保障行政部門規(guī)定、調(diào)整并公布的分類和目錄。 第三條 職業(yè)病防治工作堅持“預防為主、防治結合”的方針，實行分類管理、綜合治理。第二章　職責和預防第四條　制定頒布職業(yè)健康管理制度，明確職業(yè)危害的辨識、評價、監(jiān)測和控制的職責和要求。，配置相應的管理人員。、規(guī)程規(guī)范和標準的要求，為從業(yè)人員提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件，配備相適應的職業(yè)健康保護設施、工具和用品。并指定專人負責保管防護器具，定期校驗和維護，確保其處于正常狀態(tài)。、有害工作場所，設置報警裝置，制定應急預案，配置現(xiàn)場急救用品。制定職業(yè)危害場所檢測計劃，定期對職業(yè)危害場所進行檢測，并將檢測結果存檔。，應如實告知作業(yè)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、防護措施等，并在勞動合同中寫明。應建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案（包括上崗前、崗中和離崗時）和員工健康監(jiān)護檔案。應按規(guī)定給予職業(yè)病患者及時的治療、療養(yǎng)；患有職業(yè)禁忌癥的員工，應及時調(diào)整到合適崗位。《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》規(guī)定，及時、如實向有關監(jiān)督管理部門申報生產(chǎn)過程存在的職業(yè)危害因素。發(fā)生變化后應及時補報。、混凝土生產(chǎn)系統(tǒng)、鉆孔作業(yè)、洞室作業(yè)等場所的粉塵、噪聲、毒物指標應符合有關標準的規(guī)定。，洞內(nèi)根據(jù)圍巖情況及時進行支護，通風排煙設施良好，作業(yè)場所空氣質量符合要求，安全防護設施、警示標志齊全。、毒、噪等危害因素。生活環(huán)境整潔，宿舍、食堂、廁所衛(wèi)生清潔，飲用水符合衛(wèi)生標準；消防、衛(wèi)生、急救、保健設施滿足需求、提示、警告、限制等標志規(guī)范、齊全、標準。、有害工作場所，設置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設備，規(guī)劃設置應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。 、報警裝置或者工作信號，接觸放射線的工作人員佩戴個人劑量計；在室外、野外從事放射工作時，劃出安全防護區(qū)域，安排專人進行監(jiān)控；放射性同位素貯存場所采取有效的防火、防盜、防泄漏的安全防護措施，指定專人負責保管。；孕期、哺乳期的女員工不得從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。（設施）、應急救援裝備和個人使用的職業(yè)危害防護用品建立管理臺賬，指定專人保管，并及時校驗和維護。第五條　各級安全第一責任人是職業(yè)危害防治的第一責任人。項目安全環(huán)保部是項目職業(yè)危害（職業(yè)?。┓乐蔚谋O(jiān)督管理部門，主要負責職業(yè)危害（職業(yè)?。┓乐蔚谋O(jiān)督管理工作：依據(jù)規(guī)定對職業(yè)危害（職業(yè)病）因素進行檢測、評價；建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按規(guī)定的期限妥善保存；做好檢測、檢查的統(tǒng)計、上報和處理工作；加強對職業(yè)危害（職業(yè)?。┓乐喂ぷ鞯墓芾?，提高員工的自我保護意識。第六條　工程技術部門負責預防職業(yè)危害（職業(yè)?。┕こ碳夹g措施、職業(yè)危害事故應急預案的編制并協(xié)助做好現(xiàn)場的監(jiān)管和各項指標的檢測。第七條　工會組織對職業(yè)危害（職業(yè)?。┓乐喂ぷ鲗嵤┤罕姳O(jiān)督，協(xié)助各項目開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓依法維護員工的合法權益和身體健康；對員工反映的問題進行協(xié)調(diào)、督促解決，對防治工作提出意見和建議；對違法、違規(guī)行為有權要求其糾正，并采取必要的強制措施；參與職業(yè)危害（職業(yè)?。┦鹿实恼{(diào)查處理。第八條　人力資源管理部門是職業(yè)病管理責任部門，應建立員工和接觸職業(yè)傷害的分包協(xié)作單位人員的管理臺賬，工作內(nèi)容包括：崗前健康檢查、培訓教育、配備個人防護用品、定期檢查、離崗健康檢查。具有職業(yè)禁忌癥的人員嚴禁參與國際工程施工。第九條　項目應每年對從事有毒有害作業(yè)的員工進行一次健康檢查。對確診為職業(yè)病的員工，必須調(diào)離有毒有害作業(yè)崗位，妥善安排治療和療養(yǎng)，并組織定期復查。對新招收或新調(diào)入的員工，應根據(jù)有毒有害作業(yè)的性質進行健康檢查，有職業(yè)禁忌癥的，不得從事有毒有害、高危作業(yè)。第十條 有職業(yè)病危害作業(yè)的工程項目，必須制定職業(yè)危害（職業(yè)?。╊A防措施，全面進行職業(yè)危害（職業(yè)?。╊A防培訓教育，沒有預防措施不得施工。項目應對從業(yè)人員進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓，督促從業(yè)人員遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)和操作規(guī)程，指導從業(yè)人員正確使用職業(yè)危害（職業(yè)?。┓雷o設備和個人防護用品。員工掌握職業(yè)危害以及如何預防與控制等方面的職業(yè)衛(wèi)生知識，清楚職業(yè)危害預防和應急處理措施，清楚如何正確使用職業(yè)危害防護設備和使用職業(yè)危害防護用品。第十一條　項目部履行安全檢查時，應對具有職業(yè)危害（職業(yè)?。┑淖鳂I(yè)場所進行必要的作業(yè)環(huán)境監(jiān)測。項目安全環(huán)保部每半年對具有職業(yè)危害（職業(yè)?。┑淖鳂I(yè)場所進行必要的作業(yè)環(huán)境監(jiān)測。第三章 監(jiān)督管理第十二條　與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同，下同）時，應當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害（職業(yè)病）及其后果、職業(yè)危害防護措施和職業(yè)病待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。第十三條　對遭受或者可能遭受急性職業(yè)危害（職業(yè)?。┑膭趧诱撸瑧敿皶r組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察。第十四條 發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時，應當及時向所在地衛(wèi)生行政部門報告。確診為職業(yè)病的，還應當向所在地勞動與社會保障部門報告。第十五條 項項目部的安全環(huán)保、工會等管理部門，每年安排一次對參與具有職業(yè)危害作業(yè)的員工的防疫體檢。項目安全環(huán)保部每年安排一次對疑似職業(yè)病病人的診斷。在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學觀察期間，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學觀察期間的費用，由用人單位承擔。第十六條 職業(yè)病病人的診療、康復費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，由人力資源管理部門按照國家有關工傷社會保險的規(guī)定執(zhí)行。第十七條　項目部的工作場所應符合法律、法規(guī)規(guī)定的職業(yè)衛(wèi)生要求，有與職業(yè)危害（職業(yè)病）防護相適應的衛(wèi)生設施，如配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息室等。確保防護設備、設施處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或停止使用。第十八條 在產(chǎn)生職業(yè)危害（職業(yè)?。┑淖鳂I(yè)場所，設置公告欄，公布有關規(guī)定、制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應急救援措施和職業(yè)危害因素檢測結果，并在醒目位置設置警示標識和警示說明。第十九條 對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒有害工作場所，應當設置警報裝置、現(xiàn)場急救用品、沖洗設施、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)，對放射作業(yè)場所和放射性同位素的運輸、貯存，必須配置防護設備和警示裝置，保證接觸放射線的工作人員佩帶個人劑量計。第二十條 不得將產(chǎn)生職業(yè)危害（職業(yè)?。┑淖鳂I(yè)轉移給不具備職業(yè)危害防護條件的單位和個人。對承擔產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)的分包協(xié)作單位，要嚴格其作業(yè)人員的健康檢查、勞動防護用品的發(fā)放和使用管理。第二十一條 不得安排未成年工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女員工從事對本人、嬰兒有害的作業(yè)。第二十二條 每年職業(yè)性健康檢查，由項目安全環(huán)保部負責向政府衛(wèi)生行政部門申請職業(yè)病診斷鑒定，并將診斷鑒定結果向項目安全生產(chǎn)委員會書面匯報（體檢人數(shù)、新發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病人名單、職業(yè)病晉級名單、發(fā)病原因分析等）。第二十三條　項目按照職業(yè)危害（職業(yè)?。┓乐我螅糜陬A防和治理職業(yè)危害工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護和職業(yè)健康體檢、職業(yè)衛(wèi)生培訓等費用，在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。第二十四條　項目應按照屬地管理的原則，向各級安全環(huán)保部門報告職業(yè)危害項目。申報職業(yè)危害項目時，應執(zhí)行國家安監(jiān)總局的《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》，并將填報的《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》上報股份項目。在單位名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化時，在施工工藝、施工技術、施工材料發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)危害因素及其相關內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在在變化之日起15日內(nèi)進行申報變更。第四章 項目員工健康體檢第二十五條 健康體檢是項目對員工的關心與愛護，也是對員工身體健康的必要保障措施。全體干部員工要本著對自身負責、對家庭負責、對企業(yè)負責的態(tài)度，認真對待、積極配合項目組織的健康體檢。各項目、專業(yè)項目各級領導干部要切實關心員工的身心健康，認真組織落實好對員工勞動健康的保障措施。（一）健康體檢的對象和標準健康體檢的對象為項目在崗勞動合同制員工。其中35周歲以下的員工長期在同一項目部工作，每兩年至少安排一次健康體檢；滿35周歲的副處級以上干部或具有中級以上職稱（含工人高級技師、技師）的員工每年安排一次健康體檢。員工健康體檢的標準為：35周歲以下每年800元/人；35周歲（含35周歲）以上每年1200元/人。員工的健康體檢費用標準隨社會經(jīng)濟發(fā)展和項目生產(chǎn)經(jīng)營狀況適時調(diào)整。（二）對員工健康體檢的要求1．員工的健康體檢必須由單位統(tǒng)一組織安排、分級實施。各項目、各專業(yè)項目不得將健康體檢費用以現(xiàn)金方式直接發(fā)放給員工本人。員工的健康體檢由各級綜合辦公室門統(tǒng)一組織實施。2．項目機關每年體檢醫(yī)院選擇由項目工會負責聯(lián)系確定西安市內(nèi)某醫(yī)院，各項目部的員工，由項目工會負責，可委托項目工會負責聯(lián)系西安某醫(yī)院，也可根據(jù)實際情況就近選擇體檢醫(yī)療機構，但所選的醫(yī)療機構必須是持有有效的《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》、由政府舉辦的縣級以上公立性醫(yī)療機構。3．為長期跟蹤和掌握員工的健康狀況，各項目要建立員工健康體檢檔案。員工的健康體檢檔案由安全環(huán)保部門負責建立和管理，綜合辦公室等部門協(xié)助配合。第五章　處　罰第二十六條 違反本規(guī)定，有下列行為之一的，對項目部、專業(yè)項目負責人給予警告，責令限期改正，并處以2000－5000元罰款：，未告知員工職業(yè)病危害真實情況的；；；，應急救援設施和個人使用的職業(yè)病防護用品，并未定期進行維護，檢測或不能保持正常運行、使用的；、標示和警示說明的；，未立即采取應急救援和控制措施或未按照規(guī)定及時報告的。第二十七條 違反本規(guī)定，有下列情形之一的，責令限期治理，并處以500－2000元罰款；情節(jié)嚴重的、全項目通報批評：；可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所、放射工作場所及其設備、材料的運輸貯存不符合職業(yè)病防治法規(guī)定的；、工藝、材料所產(chǎn)生的職業(yè)病危害而采用的，或使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備、材料的；，或者沒有職業(yè)病防護條件的單位和個人接受產(chǎn)生職業(yè)病危害作業(yè)的；、有職業(yè)禁忌的員工、未成年工或者孕期、哺乳期女工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)或者禁忌作業(yè)的；、停止使用職業(yè)病防護設備或者應急救援設施的。第六章　附　則第二十八條 項目為員工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果和職業(yè)病診療等有關個人健康資料。第二十九條　各項目應依據(jù)制度的建立、管理活動的要求建立相應的安全管理資料。第三十條　本辦法由項目安全生產(chǎn)委員會辦公室負責解釋、監(jiān)督執(zhí)行。三、 職業(yè)病危害防治責任制度 為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的職業(yè)健康與安全，實現(xiàn)項目所確定的職業(yè)健康安全目標，促進項目安全穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定，特制定本制度。 本制度適用于本項目部。 、定義 職業(yè)?。菏侵钙髽I(yè)的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵，放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。 職業(yè)病危害：是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害，職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害化學、物理、生物因素以及