【正文】 職業(yè)健康管理制度匯編總 則 3職業(yè)危害防治管理辦法 4職業(yè)病危害防治責(zé)任制度 14辦公場所職業(yè)健康管理制度 23食品衛(wèi)生與公共衛(wèi)生管理制度 26職業(yè)健康檢查管理制度 28職業(yè)病危害警示與告知制度 32職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度 34職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度 36職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度 37職業(yè)病防護(hù)用品管理制度 39職業(yè)病危害監(jiān)測及檢測評價(jià)管理制度 41建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理制度 44勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及檔案管理制度 48職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度 49職業(yè)病危害應(yīng)急救援及管理制度 51作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)健康管理實(shí)施辦法 55環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)與勞動防護(hù)技術(shù)措施管理辦法 58法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度 66職業(yè)健康管理辦法 68職業(yè)健康監(jiān)護(hù)實(shí)施細(xì)則 80一、總 則一、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)各級職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。二、建立健全職業(yè)健康管理體系。項(xiàng)目安全環(huán)保部為項(xiàng)目職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，并配備專職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)項(xiàng)目具體的職業(yè)病防治工作。三、項(xiàng)目職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開職業(yè)健康工作會議，聽取工作匯報(bào)，研究和制訂年度職業(yè)病防治計(jì)劃與方案，落實(shí)職業(yè)病防治所需經(jīng)費(fèi)，督促落實(shí)各項(xiàng)防范措施。四、由項(xiàng)目職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組組長牽頭制訂年度職業(yè)病防治計(jì)劃與方案，并組織具體實(shí)施，保證經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和使用。五、組織對勞動者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓(xùn)與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)，對違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評教育和處罰。六、協(xié)助上級職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，推動本單位開展職業(yè)健康工作，貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》及配套法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。匯總和審查各項(xiàng)技術(shù)措施、計(jì)劃，并且督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。七、定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報(bào)告職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)研究處理。八、依法履行向勞動者提供崗前職業(yè)病危害告知。 84 二、職業(yè)危害防治管理辦法第一章　總　則第一條 為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保障員工在勞動過程中的安全與健康，促進(jìn)項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營順利發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國勞動法》和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法》、《職業(yè)病危害因素分類目錄》和電建股份項(xiàng)目《職業(yè)病防治管理辦法》，結(jié)合我項(xiàng)目實(shí)際，制定本辦法。第二條 本辦法所稱職業(yè)病，是指各項(xiàng)目的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸生產(chǎn)性粉塵、有毒、有害物質(zhì)、放射性物質(zhì)及受噪聲、振動、高溫等因素而引起的疾病。職業(yè)病的分類按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。職業(yè)病的分類和目錄按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門會同國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定、調(diào)整并公布的分類和目錄。 第三條 職業(yè)病防治工作堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理。第二章　職責(zé)和預(yù)防第四條　制定頒布職業(yè)健康管理制度，明確職業(yè)危害的辨識、評價(jià)、監(jiān)測和控制的職責(zé)和要求。，配置相應(yīng)的管理人員。、規(guī)程規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的要求，為從業(yè)人員提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件，配備相適應(yīng)的職業(yè)健康保護(hù)設(shè)施、工具和用品。并指定專人負(fù)責(zé)保管防護(hù)器具，定期校驗(yàn)和維護(hù)，確保其處于正常狀態(tài)。、有害工作場所，設(shè)置報(bào)警裝置，制定應(yīng)急預(yù)案，配置現(xiàn)場急救用品。制定職業(yè)危害場所檢測計(jì)劃，定期對職業(yè)危害場所進(jìn)行檢測，并將檢測結(jié)果存檔。，應(yīng)如實(shí)告知作業(yè)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、防護(hù)措施等，并在勞動合同中寫明。應(yīng)建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案（包括上崗前、崗中和離崗時(shí)）和員工健康監(jiān)護(hù)檔案。應(yīng)按規(guī)定給予職業(yè)病患者及時(shí)的治療、療養(yǎng)；患有職業(yè)禁忌癥的員工，應(yīng)及時(shí)調(diào)整到合適崗位?！蹲鳂I(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法》規(guī)定，及時(shí)、如實(shí)向有關(guān)監(jiān)督管理部門申報(bào)生產(chǎn)過程存在的職業(yè)危害因素。發(fā)生變化后應(yīng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。、混凝土生產(chǎn)系統(tǒng)、鉆孔作業(yè)、洞室作業(yè)等場所的粉塵、噪聲、毒物指標(biāo)應(yīng)符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。，洞內(nèi)根據(jù)圍巖情況及時(shí)進(jìn)行支護(hù)，通風(fēng)排煙設(shè)施良好，作業(yè)場所空氣質(zhì)量符合要求，安全防護(hù)設(shè)施、警示標(biāo)志齊全。、毒、噪等危害因素。生活環(huán)境整潔，宿舍、食堂、廁所衛(wèi)生清潔，飲用水符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；消防、衛(wèi)生、急救、保健設(shè)施滿足需求、提示、警告、限制等標(biāo)志規(guī)范、齊全、標(biāo)準(zhǔn)。、有害工作場所，設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備，規(guī)劃設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。 、報(bào)警裝置或者工作信號，接觸放射線的工作人員佩戴個(gè)人劑量計(jì)；在室外、野外從事放射工作時(shí)，劃出安全防護(hù)區(qū)域，安排專人進(jìn)行監(jiān)控；放射性同位素貯存場所采取有效的防火、防盜、防泄漏的安全防護(hù)措施，指定專人負(fù)責(zé)保管。；孕期、哺乳期的女員工不得從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。（設(shè)施）、應(yīng)急救援裝備和個(gè)人使用的職業(yè)危害防護(hù)用品建立管理臺賬，指定專人保管，并及時(shí)校驗(yàn)和維護(hù)。第五條　各級安全第一責(zé)任人是職業(yè)危害防治的第一責(zé)任人。項(xiàng)目安全環(huán)保部是項(xiàng)目職業(yè)危害（職業(yè)?。┓乐蔚谋O(jiān)督管理部門，主要負(fù)責(zé)職業(yè)危害（職業(yè)病）防治的監(jiān)督管理工作：依據(jù)規(guī)定對職業(yè)危害（職業(yè)?。┮蛩剡M(jìn)行檢測、評價(jià)；建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按規(guī)定的期限妥善保存；做好檢測、檢查的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)和處理工作；加強(qiáng)對職業(yè)危害（職業(yè)?。┓乐喂ぷ鞯墓芾?，提高員工的自我保護(hù)意識。第六條　工程技術(shù)部門負(fù)責(zé)預(yù)防職業(yè)危害（職業(yè)?。┕こ碳夹g(shù)措施、職業(yè)危害事故應(yīng)急預(yù)案的編制并協(xié)助做好現(xiàn)場的監(jiān)管和各項(xiàng)指標(biāo)的檢測。第七條　工會組織對職業(yè)危害（職業(yè)病）防治工作實(shí)施群眾監(jiān)督，協(xié)助各項(xiàng)目開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)依法維護(hù)員工的合法權(quán)益和身體健康；對員工反映的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)、督促解決，對防治工作提出意見和建議；對違法、違規(guī)行為有權(quán)要求其糾正，并采取必要的強(qiáng)制措施；參與職業(yè)危害（職業(yè)?。┦鹿实恼{(diào)查處理。第八條　人力資源管理部門是職業(yè)病管理責(zé)任部門，應(yīng)建立員工和接觸職業(yè)傷害的分包協(xié)作單位人員的管理臺賬，工作內(nèi)容包括：崗前健康檢查、培訓(xùn)教育、配備個(gè)人防護(hù)用品、定期檢查、離崗健康檢查。具有職業(yè)禁忌癥的人員嚴(yán)禁參與國際工程施工。第九條　項(xiàng)目應(yīng)每年對從事有毒有害作業(yè)的員工進(jìn)行一次健康檢查。對確診為職業(yè)病的員工，必須調(diào)離有毒有害作業(yè)崗位，妥善安排治療和療養(yǎng)，并組織定期復(fù)查。對新招收或新調(diào)入的員工，應(yīng)根據(jù)有毒有害作業(yè)的性質(zhì)進(jìn)行健康檢查，有職業(yè)禁忌癥的，不得從事有毒有害、高危作業(yè)。第十條 有職業(yè)病危害作業(yè)的工程項(xiàng)目，必須制定職業(yè)危害（職業(yè)?。╊A(yù)防措施，全面進(jìn)行職業(yè)危害（職業(yè)?。╊A(yù)防培訓(xùn)教育，沒有預(yù)防措施不得施工。項(xiàng)目應(yīng)對從業(yè)人員進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，督促從業(yè)人員遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)和操作規(guī)程，指導(dǎo)從業(yè)人員正確使用職業(yè)危害（職業(yè)?。┓雷o(hù)設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品。員工掌握職業(yè)危害以及如何預(yù)防與控制等方面的職業(yè)衛(wèi)生知識，清楚職業(yè)危害預(yù)防和應(yīng)急處理措施，清楚如何正確使用職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備和使用職業(yè)危害防護(hù)用品。第十一條　項(xiàng)目部履行安全檢查時(shí)，應(yīng)對具有職業(yè)危害（職業(yè)病）的作業(yè)場所進(jìn)行必要的作業(yè)環(huán)境監(jiān)測。項(xiàng)目安全環(huán)保部每半年對具有職業(yè)危害（職業(yè)?。┑淖鳂I(yè)場所進(jìn)行必要的作業(yè)環(huán)境監(jiān)測。第三章 監(jiān)督管理第十二條　與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同，下同）時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害（職業(yè)?。┘捌浜蠊⒙殬I(yè)危害防護(hù)措施和職業(yè)病待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧诱?，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。第十三條　對遭受或者可能遭受急性職業(yè)危害（職業(yè)?。┑膭趧诱?，應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。第十四條 發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告。確診為職業(yè)病的，還應(yīng)當(dāng)向所在地勞動與社會保障部門報(bào)告。第十五條 項(xiàng)項(xiàng)目部的安全環(huán)保、工會等管理部門，每年安排一次對參與具有職業(yè)危害作業(yè)的員工的防疫體檢。項(xiàng)目安全環(huán)保部每年安排一次對疑似職業(yè)病病人的診斷。在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由用人單位承擔(dān)。第十六條 職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，由人力資源管理部門按照國家有關(guān)工傷社會保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。第十七條　項(xiàng)目部的工作場所應(yīng)符合法律、法規(guī)規(guī)定的職業(yè)衛(wèi)生要求，有與職業(yè)危害（職業(yè)?。┓雷o(hù)相適應(yīng)的衛(wèi)生設(shè)施，如配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息室等。確保防護(hù)設(shè)備、設(shè)施處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或停止使用。第十八條 在產(chǎn)生職業(yè)危害（職業(yè)?。┑淖鳂I(yè)場所，設(shè)置公告欄，公布有關(guān)規(guī)定、制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施和職業(yè)危害因素檢測結(jié)果，并在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和警示說明。第十九條 對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒有害工作場所，應(yīng)當(dāng)設(shè)置警報(bào)裝置、現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)施、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)，對放射作業(yè)場所和放射性同位素的運(yùn)輸、貯存，必須配置防護(hù)設(shè)備和警示裝置，保證接觸放射線的工作人員佩帶個(gè)人劑量計(jì)。第二十條 不得將產(chǎn)生職業(yè)危害（職業(yè)?。┑淖鳂I(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)危害防護(hù)條件的單位和個(gè)人。對承擔(dān)產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)的分包協(xié)作單位，要嚴(yán)格其作業(yè)人員的健康檢查、勞動防護(hù)用品的發(fā)放和使用管理。第二十一條 不得安排未成年工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女員工從事對本人、嬰兒有害的作業(yè)。第二十二條 每年職業(yè)性健康檢查，由項(xiàng)目安全環(huán)保部負(fù)責(zé)向政府衛(wèi)生行政部門申請職業(yè)病診斷鑒定，并將診斷鑒定結(jié)果向項(xiàng)目安全生產(chǎn)委員會書面匯報(bào)（體檢人數(shù)、新發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病人名單、職業(yè)病晉級名單、發(fā)病原因分析等）。第二十三條　項(xiàng)目按照職業(yè)危害（職業(yè)?。┓乐我?，用于預(yù)防和治理職業(yè)危害工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)健康體檢、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等費(fèi)用，在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支。第二十四條　項(xiàng)目應(yīng)按照屬地管理的原則，向各級安全環(huán)保部門報(bào)告職業(yè)危害項(xiàng)目。申報(bào)職業(yè)危害項(xiàng)目時(shí)，應(yīng)執(zhí)行國家安監(jiān)總局的《作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法》，并將填報(bào)的《作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)表》上報(bào)股份項(xiàng)目。在單位名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化時(shí)，在施工工藝、施工技術(shù)、施工材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在在變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)變更。第四章 項(xiàng)目員工健康體檢第二十五條 健康體檢是項(xiàng)目對員工的關(guān)心與愛護(hù)，也是對員工身體健康的必要保障措施。全體干部員工要本著對自身負(fù)責(zé)、對家庭負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真對待、積極配合項(xiàng)目組織的健康體檢。各項(xiàng)目、專業(yè)項(xiàng)目各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)關(guān)心員工的身心健康，認(rèn)真組織落實(shí)好對員工勞動健康的保障措施。（一）健康體檢的對象和標(biāo)準(zhǔn)健康體檢的對象為項(xiàng)目在崗勞動合同制員工。其中35周歲以下的員工長期在同一項(xiàng)目部工作，每兩年至少安排一次健康體檢；滿35周歲的副處級以上干部或具有中級以上職稱（含工人高級技師、技師）的員工每年安排一次健康體檢。員工健康體檢的標(biāo)準(zhǔn)為：35周歲以下每年800元/人；35周歲（含35周歲）以上每年1200元/人。員工的健康體檢費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)隨社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營狀況適時(shí)調(diào)整。（二）對員工健康體檢的要求1．員工的健康體檢必須由單位統(tǒng)一組織安排、分級實(shí)施。各項(xiàng)目、各專業(yè)項(xiàng)目不得將健康體檢費(fèi)用以現(xiàn)金方式直接發(fā)放給員工本人。員工的健康體檢由各級綜合辦公室門統(tǒng)一組織實(shí)施。2．項(xiàng)目機(jī)關(guān)每年體檢醫(yī)院選擇由項(xiàng)目工會負(fù)責(zé)聯(lián)系確定西安市內(nèi)某醫(yī)院，各項(xiàng)目部的員工，由項(xiàng)目工會負(fù)責(zé)，可委托項(xiàng)目工會負(fù)責(zé)聯(lián)系西安某醫(yī)院，也可根據(jù)實(shí)際情況就近選擇體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)，但所選的醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須是持有有效的《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》、由政府舉辦的縣級以上公立性醫(yī)療機(jī)構(gòu)。3．為長期跟蹤和掌握員工的健康狀況，各項(xiàng)目要建立員工健康體檢檔案。員工的健康體檢檔案由安全環(huán)保部門負(fù)責(zé)建立和管理，綜合辦公室等部門協(xié)助配合。第五章　處　罰第二十六條 違反本規(guī)定，有下列行為之一的，對項(xiàng)目部、專業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人給予警告，責(zé)令限期改正，并處以2000－5000元罰款：，未告知員工職業(yè)病危害真實(shí)情況的；；；，應(yīng)急救援設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，并未定期進(jìn)行維護(hù)，檢測或不能保持正常運(yùn)行、使用的；、標(biāo)示和警示說明的；，未立即采取應(yīng)急救援和控制措施或未按照規(guī)定及時(shí)報(bào)告的。第二十七條 違反本規(guī)定，有下列情形之一的，責(zé)令限期治理，并處以500－2000元罰款；情節(jié)嚴(yán)重的、全項(xiàng)目通報(bào)批評：；可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所、放射工作場所及其設(shè)備、材料的運(yùn)輸貯存不符合職業(yè)病防治法規(guī)定的；、工藝、材料所產(chǎn)生的職業(yè)病危害而采用的，或使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備、材料的；，或者沒有職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人接受產(chǎn)生職業(yè)病危害作業(yè)的；、有職業(yè)禁忌的員工、未成年工或者孕期、哺乳期女工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)或者禁忌作業(yè)的；、停止使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備或者應(yīng)急救援設(shè)施的。第六章　附　則第二十八條 項(xiàng)目為員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。第二十九條　各項(xiàng)目應(yīng)依據(jù)制度的建立、管理活動的要求建立相應(yīng)的安全管理資料。第三十條　本辦法由項(xiàng)目安全生產(chǎn)委員會辦公室負(fù)責(zé)解釋、監(jiān)督執(zhí)行。三、 職業(yè)病危害防治責(zé)任制度 為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實(shí)保障勞動者在勞動過程中的職業(yè)健康與安全，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目所確定的職業(yè)健康安全目標(biāo)，促進(jìn)項(xiàng)目安全穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定，特制定本制度。 本制度適用于本項(xiàng)目部。 、定義 職業(yè)?。菏侵钙髽I(yè)的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵，放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。 職業(yè)病危害：是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害，職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害化學(xué)、物理、生物因素以及