招聘面試入職工作流程(已修改)
2025-04-24 06:48 本頁面
【正文】 招聘面試入職工作流程招聘面試入職工作流程用人部門用人部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)行政中心總經(jīng)理、董事長關(guān)聯(lián)流程審批審批審批取消或延期職位說明書確定招聘方式外部內(nèi)部發(fā)布招聘信息推薦、自薦確定招聘渠道發(fā)布招聘信息收集、篩選簡歷初試、測試資格驗(yàn)證簡歷存檔復(fù)試復(fù)試復(fù)試特殊崗位復(fù)試待遇談判確定錄用辦理手續(xù)簽字通知錄用增補(bǔ)申請有無編制人員空缺審批審批審批取消或延期職位說明書確定招聘方式外部內(nèi)部發(fā)布招聘信息推薦、自薦確定招聘渠道發(fā)布招聘信息收集、篩選簡歷初試、筆試資格驗(yàn)證簡歷存檔復(fù)試復(fù)試復(fù)試特殊崗位復(fù)試待遇談判確定錄用辦理手續(xù)簽字通知錄用增補(bǔ)申請有無編制人員空缺審批審批審批取消或延期職位說明書確定招聘方式外部內(nèi)部發(fā)布招聘信息推薦、自薦確定招聘渠道發(fā)布招聘信息收集、篩選簡歷初試、筆試資格驗(yàn)證簡歷存檔復(fù)試復(fù)試復(fù)試特殊崗位復(fù)試待遇談判確定錄用辦理手續(xù)簽字通知錄用增補(bǔ)申請有無編制人員空缺人員空缺增補(bǔ)申請有無編制 Y N 通過通過 Y N不接受 Y N 未通過 否通過 通過接受Y N未通過通過背景調(diào)查薪酬應(yīng)聘登記表信息發(fā)布規(guī)定工作分析需求 招聘
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