【總結(jié)】目錄第一章、施工測(cè)量復(fù)核制度 2第二章、設(shè)計(jì)文件、圖紙審核制度 4第三章、施工技術(shù)交底制度 5第四章、開(kāi)工報(bào)告申請(qǐng)制度 7第五章、勞務(wù)用工管理制度 9第六章、材料、設(shè)備進(jìn)場(chǎng)檢驗(yàn)及儲(chǔ)存 12第七章、檢驗(yàn)批、分項(xiàng)、分部、單位工程 15第八章、隱蔽工程及關(guān)鍵部位驗(yàn)收制度 18第九章、關(guān)鍵工序、特殊工序和隱蔽工程“三檢制” 20第十章、成品、半成品保護(hù)制
2025-04-12 08:39
【總結(jié)】第1章:財(cái)務(wù)管理第一部分:會(huì)計(jì)制度第一條為加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,規(guī)范財(cái)務(wù)工作,促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的發(fā)展,提高公司經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)管理法規(guī)制度和公司章程有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定本制度?! 〉诙l公司會(huì)計(jì)核算遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制原則?! 〉谌龡l財(cái)務(wù)管理的基本任務(wù)和方法:(一)籌集資金和有效使用資金,監(jiān)督資金正常運(yùn)行,維護(hù)資金安全,努力提高公司經(jīng)濟(jì)效益。(二)
2025-04-15 00:24
【總結(jié)】第一篇:財(cái)務(wù)內(nèi)控管理制度 財(cái)務(wù)內(nèi)控管理制度 第一章總則 第一條為了加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制,有效規(guī)避和防范公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)中國(guó)保監(jiān)會(huì)制定的《保險(xiǎn)公司內(nèi)部控制制度建設(shè)指導(dǎo)原則》及公...
2024-11-14 23:00
【總結(jié)】中****有限公司內(nèi)控授權(quán)管理制度第一章總則第一條為規(guī)范公司的運(yùn)作,完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu),強(qiáng)化公司對(duì)項(xiàng)目公司(下屬水廠、泵站)的統(tǒng)一管理,達(dá)到集中決策與適當(dāng)分權(quán)的合理平衡,以滿足公司和諧、高效管理的需要,根據(jù)《公司法》以及《公司章程》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合本集團(tuán)公司的實(shí)際情況,制訂本制度。第二條本制度所稱的“內(nèi)控授權(quán)管理”,是指股東大會(huì)對(duì)董事會(huì)、董事會(huì)對(duì)董事長(zhǎng)和經(jīng)營(yíng)管
2025-08-21 15:54
【總結(jié)】第一篇:IT內(nèi)控管理制度(總則) IT內(nèi)控管理制度(總則) 為加強(qiáng)公司IT內(nèi)部控制管理工作,規(guī)范信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、使用等行為,提高信息系統(tǒng)對(duì)公司現(xiàn)代化管理的支撐水平,降低因內(nèi)部控制制措施缺...
2024-11-10 00:57
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632山雅考勤管理制度第一章總則一、目的:為了規(guī)范員工的考勤管理,保證公司正常的工作秩序,根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)政策,結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定《考勤管理辦法》。二、適用范圍:本規(guī)定適用于山雅文化全體員工。第二章工作時(shí)間及考勤辦法一、工作時(shí)間1、工時(shí):公司員工每天平均工作8小時(shí),每周工作40小
2025-08-16 13:15
【總結(jié)】******傳傳媒媒有有限限責(zé)責(zé)任任公公司司績(jī)績(jī)效效管管理理制制度度((參參考考稿稿))第一章績(jī)效管理綜述第一條:績(jī)效管理的目的和意義1、本制度旨在長(zhǎng)期、穩(wěn)定、統(tǒng)一和規(guī)范的推行員工績(jī)效評(píng)價(jià)工作。2、本制度的目的,是以公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為指導(dǎo),以職能、職級(jí)等級(jí)管理制度為基礎(chǔ),通過(guò)對(duì)員工的業(yè)績(jī)、能力、態(tài)度等
2024-12-15 22:38
【總結(jié)】19/19XX股份有限公司人事管理規(guī)章□總則第一條本公司員工之甄選、報(bào)到、保證、試用、任用、服務(wù)準(zhǔn)則、加班、差、公出、休假、請(qǐng)假、薪資、考績(jī)、獎(jiǎng)懲、遷調(diào)、解職、福利等,除法令另有規(guī)定外,悉依本規(guī)則之規(guī)定辦理。第二條本公司如有臨時(shí)性、短期性、季節(jié)性或特定性之工作,得雇用定期契約人員。第三條關(guān)于試用、練習(xí)生、新進(jìn)職員及臨時(shí)人員之管理,比照本規(guī)則之規(guī)
2025-04-15 02:24
【總結(jié)】態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),信息可靠,服務(wù)周到利諾傳媒有限公司規(guī)章管理制度51利諾傳媒有限公司目錄第一部分行政管理制度 3第一章總則 3第二章員工禮儀與行為規(guī)范管理 3第三章出入公司管理 4第四章印鑒管理 4第五章合同管理 5第六章檔案管理 7第七章辦公用品(設(shè)備)管理 9第八章文
2025-01-18 11:59
【總結(jié)】1.................................................................................................2第一章總則...................................................................................
2024-12-15 23:02
【總結(jié)】山雅考勤管理制度第一章總則一、目的:為了規(guī)范員工的考勤管理,保證公司正常的工作秩序,根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)政策,結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定《考勤管理辦法》。二、適用范圍:本規(guī)定適用于山雅文化全體員工。第二章工作時(shí)間及考勤辦法一、工作時(shí)間1、工時(shí):公司員工每天平均工作8小時(shí),每周工作40小時(shí)。2、工作時(shí)間:辦公時(shí)間為每周一至周五,上午9:30至12:00,下午1
2025-04-07 12:14
【總結(jié)】目錄第一部分行政管理制度 2第一章總則 2第二章員工禮儀與行為規(guī)范管理 2第三章出入公司管理 3第四章印鑒管理 3第五章合同管理 4第六章檔案管理 6第七章辦公用品(設(shè)備)管理 8第八章文件/郵件/報(bào)刊收發(fā)管理 9第九章車輛管理 10第十章保密規(guī)定 11第十一章文印管理 12第二部分
2025-04-17 22:05
【總結(jié)】薪酬管理制度-i-目錄x傳媒薪酬管理制度2一、總則2二、薪酬結(jié)構(gòu)2三、薪酬級(jí)別的確定與調(diào)整6四、試用期薪酬7五、薪酬
2025-05-28 11:11
【總結(jié)】平?jīng)鍪谢菝駨V告?zhèn)髅接邢挢?zé)任公司企業(yè)管理制度目錄第一部分總則..............................................................................................-1-第二部分管理制度................................................
2025-04-19 02:21
【總結(jié)】1、合同授權(quán)審批制度制度名稱合同授權(quán)審批制度受控狀態(tài)文件編號(hào)執(zhí)行部門監(jiān)督部門考證部門第1章總則第1條為明確企業(yè)合同審批權(quán)限,規(guī)范企業(yè)合同訂立行為,加強(qiáng)對(duì)合同使用的監(jiān)督,防范和降低因合同的簽訂給企業(yè)帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn),特制定本制度。第2條規(guī)范企業(yè)合同的擬定、審批及簽章工作,以符合《中華人民共
2025-01-15 21:17