xx集團股份有限公司a股股票期權激勵計劃實施考核辦法(已修改)
2025-02-02 21:01 本頁面
【正文】 XX集團股份有限公司A股股票期權激勵計劃 實施考核辦法 前言長園集團股份有限公司（以下簡稱為“公司”）為了進一步完善公司治理結(jié)構(gòu)，健全激勵機制，激勵公司中高層管理人員以及核心崗位員工勤奮努力工作，確保公司長遠發(fā)展與股東利益的最大化，擬對包括公司董事（不包括獨立董事）、中高級管理人員及其他關鍵崗位在內(nèi)的激勵對象進行股票期權激勵，本期股票期權激勵計劃的總有效期為自股東大會批準本計劃之日起至本計劃股票期權有效期期滿之日止，總數(shù)量為 1023萬股。公司為保證上述股票期權激勵計劃經(jīng)公司董事會審議通過，中國證監(jiān)會備案無異議并經(jīng)公司股東大會批準后能夠得以順利實施，根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》、《上市公司股權激勵管理辦法（試行）》以及長園集團《公司章程》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合公司實際情況，制訂本辦法。一、 總則目的推動公司“以人為本,以市場為先導、以科技為動力”的核心競爭力的形成，完善公司法人治理結(jié)構(gòu)以及中高層核心管理人員的激勵考核體系，促進公司員工隊
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