【總結(jié)】Management,7/e--StephenP.Robbins&MarryCoulter主講人:方志遠(yuǎn)博士中山大學(xué)管理學(xué)院E-mail:下載第三章規(guī)劃的基礎(chǔ)規(guī)劃不確定環(huán)境下之規(guī)劃計(jì)劃的類(lèi)型目標(biāo)管理戰(zhàn)略的重要性選擇利基TQM是戰(zhàn)略武器創(chuàng)業(yè)精神
2025-08-09 22:13
【總結(jié)】LOGO管理學(xué)基礎(chǔ)趙學(xué)鋒第二章管理學(xué)思想發(fā)展第一節(jié)近代管理理論第二節(jié)現(xiàn)代管理理論第二章管理學(xué)思想發(fā)展1.調(diào)節(jié)輻射:蘋(píng)果有補(bǔ)水的作用,而且其中含有的果酸有平滑肌膚的效果2.幫助呼吸:蘋(píng)果皮中富含一種叫做槲皮素的抗氧化劑,可以保護(hù)你的肺不受污染物侵害。倫敦圣喬治醫(yī)學(xué)院的一項(xiàng)研究表明,每周
2025-01-21 20:50
【總結(jié)】中山大學(xué)管理學(xué)院?你將能夠:?定義成長(zhǎng)的涵義?確定成長(zhǎng)的方式與類(lèi)型?找到企業(yè)的邊界?實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)戰(zhàn)略的內(nèi)外匹配第五章成長(zhǎng)戰(zhàn)略核心能力企業(yè)成長(zhǎng)核心能力企業(yè)內(nèi)擴(kuò)張核心能力企業(yè)外擴(kuò)張加強(qiáng)型戰(zhàn)略一體化戰(zhàn)略多元化戰(zhàn)略防御型戰(zhàn)略市場(chǎng)滲透市場(chǎng)開(kāi)發(fā)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)前向一體化后向一體化橫向一體化相關(guān)多元化混
2025-02-14 00:18
【總結(jié)】來(lái)自中國(guó)最大的資料庫(kù)下載消費(fèi)者行為研究方法入門(mén)消費(fèi)者行為研究方法入門(mén)來(lái)自中國(guó)最大的資料庫(kù)下載作為研究領(lǐng)域的消費(fèi)者行為1消費(fèi)者行為研究方法的基本內(nèi)容2主要內(nèi)容消費(fèi)者測(cè)量與量表23來(lái)自中國(guó)最大的資料庫(kù)下載導(dǎo)言3消費(fèi)者行為研究方法的多元化探索?消費(fèi)者行為研究涉及許多范疇,所以有“跨學(xué)
2025-08-09 22:12
【總結(jié)】nintheditionSTEPHENP.ROBBINSPowerPointPresentationbyCharlieCookTheUniversityofWestAlabamaMARYCOULTERManagementYesterdayandTodayChapter2LecturerZhangXuezhi1371
2025-02-14 00:22
【總結(jié)】中山大學(xué)管理學(xué)院MBA導(dǎo)師講義集“信任創(chuàng)造績(jī)效”管理論壇楊黎虹:各位下午好,首先請(qǐng)?jiān)试S我介紹今天來(lái)到論壇的幾位嘉賓,他們是:來(lái)自南方李錦記的盧偉文總經(jīng)理,南方李錦記是以自己的“自動(dòng)波”領(lǐng)導(dǎo)模式出名,曾經(jīng)于去年先后獲得了“2005年度亞洲最佳雇主”、“中國(guó)最佳雇主”、“卓越雇主”等一系列稱(chēng)號(hào);第二位嘉賓是來(lái)自北京的中國(guó)社會(huì)科學(xué)院的張承耀研究員,張承耀老師是中國(guó)社會(huì)科學(xué)院
2025-04-15 23:37
【總結(jié)】中山大學(xué)管理學(xué)院在職經(jīng)理工商管理EMBA珠海班學(xué)員通訊錄(第二期)編號(hào)姓名性別單位及職位電話傳真/e-mail 江志良男珠海經(jīng)理人才顧問(wèn)有限公司總經(jīng)理T:2251908137023282892253686班務(wù)譚志軍男珠海經(jīng)理人才顧問(wèn)有限公司培訓(xùn)部副經(jīng)理T:225368613302536228Tanz
2025-04-07 22:53
【總結(jié)】目錄?第一章管理概述?第二章領(lǐng)導(dǎo)?第三章決策?第四章組織?第五章控制?第六章計(jì)劃?第七章管理新職能第一章管理概述?第一節(jié)管理的概念和環(huán)境?第二節(jié)管理者分類(lèi)?第三節(jié)管理的基本原則和方法?第四節(jié)
2025-01-04 00:02
【總結(jié)】,經(jīng)本校研究所博士班入學(xué)考試錄取者,得入本所博士班肄業(yè)。第二條入學(xué)考試(本校碩博士班招生委員會(huì)後開(kāi)始實(shí)施)由本校博士班入學(xué)招生委員會(huì),依下列方式評(píng)定成績(jī)():1、初試一、筆試:筆試成績(jī)占入學(xué)考試總成績(jī)百分之三十,該科零分將不予錄取。甲組:一般管理組筆試科目為「管理論文評(píng)論」一科。乙組:傳播管理組筆試科目為「?jìng)鞑ス芾砝碚摗挂豢?。二、審查:審查成?jī)占入
2025-04-07 20:54
【總結(jié)】2022中山大學(xué)管理學(xué)院企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)考研必備全套復(fù)習(xí)資料一、寫(xiě)在前面的話博學(xué)中大考研網(wǎng)秉承“專(zhuān)業(yè)人做專(zhuān)業(yè)事”原則,以“為考生創(chuàng)造真正價(jià)值”為宗旨,對(duì)所提供的專(zhuān)業(yè)課資料做出如下鄭重承諾:①不是官方公布的準(zhǔn)確考研信息,不提供。②不是真正為研友考慮的備考建議,不提供。③不是最有價(jià)值的專(zhuān)業(yè)課備考資料,不提供。④為你提供的
2025-01-09 02:13
【總結(jié)】第二章管理道德與企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理與倫理道德道德管理的特征和影響道德管理的因素幾種相關(guān)的道德觀改善企業(yè)道德行為的途徑企業(yè)的社會(huì)責(zé)任第一節(jié)管理與倫理道德?引例——“三鹿”奶粉事件:?●6月28日,位于蘭州市的解放軍第一醫(yī)院收治了首例患“腎結(jié)石”病癥的嬰幼兒,據(jù)家長(zhǎng)們反映,孩子從出生起就一直食用河北
2024-10-16 21:59
【總結(jié)】1管理學(xué)主講:梁彥清2課程簡(jiǎn)介?本課程圍繞著“管理者如何有效管理其組織”,系統(tǒng)講授管理基本知識(shí)。?主要內(nèi)容包括:?基礎(chǔ)篇:管理和管理者、管理思想的演變;道德與社會(huì)責(zé)任、環(huán)境分析;?職能篇:決策及其過(guò)程、計(jì)劃制訂、組織設(shè)計(jì)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、激勵(lì)原理、溝通技巧、控制基礎(chǔ)、創(chuàng)新3學(xué)習(xí)目標(biāo)與基本要求
2025-01-11 13:14
【總結(jié)】【測(cè)評(píng)】運(yùn)犯人的船?不論在英國(guó)上船裝多少人,到澳洲上岸時(shí)再清點(diǎn)人數(shù)支付報(bào)酬。一個(gè)制度的改變把所有問(wèn)題都解決了。?責(zé)任與利益的統(tǒng)一。企業(yè)任務(wù)目標(biāo)的完成,離不開(kāi)企業(yè)內(nèi)部的專(zhuān)業(yè)化分工和協(xié)作,但隨著分工程度提高,協(xié)調(diào)的難度增大,組織效率就會(huì)降低。?要注意分工的合理性,即分工要符合精干的原則,即經(jīng)濟(jì)原則,以減少不必要的管理層次,并有利于資源的有效利用。
2024-10-19 02:07
【總結(jié)】計(jì)劃工作的常用工具和方法第7講7–2甘特圖法?甘特圖是泰羅的追隨者亨利·甘特發(fā)明的。?甘特圖法是以發(fā)明者的名稱(chēng)命名的,又名線條圖、展開(kāi)圖、橫線工作法,實(shí)際上是一種常用的日程工作計(jì)劃進(jìn)度圖表。?它基本上是一種線條圖,縱軸展示計(jì)劃項(xiàng)目,橫軸展示時(shí)間刻度,線條表示計(jì)劃完成的活動(dòng)和實(shí)際的活動(dòng)完成情況。7–3
【總結(jié)】第一講:稀缺性與經(jīng)濟(jì)學(xué)李孔岳博士中山大學(xué)管理學(xué)院?一、為什么要研究經(jīng)濟(jì)學(xué)?二、什么是經(jīng)濟(jì)學(xué)?三、經(jīng)濟(jì)學(xué)的發(fā)展簡(jiǎn)史?四、管理經(jīng)濟(jì)學(xué)研究對(duì)象及其方法?五、管理經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本分析工具一、為什么要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)學(xué)?學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)學(xué)有助于了解你生活的世界⑴小孩的
2025-01-14 09:43