[管理學]管理學基礎三(已修改)
2024-10-31 02:07 本頁面
【正文】 【 測評 】運犯人的船 ?不論在英國上船裝多少人，到澳洲上岸時再清點人數(shù)支付報酬。一個制度的改變把所有問題都解決了。 ?責任與利益的統(tǒng)一。 企業(yè)任務目標的完成，離不開企業(yè)內部的專業(yè)化分工和協(xié)作，但隨著分工程度提高，協(xié)調的難度增大，組織效率就會降低。 ?要注意分工的合理性，即分工要符合精干的原則，即 經濟原則 ，以減少不必要的管理層次，并有利于資源的有效利用。 ?要注意發(fā)揮縱向協(xié)調和橫向協(xié)調的作用； ?要加強管理職能之間的相互制約關系。 分工提高效率 ? “一個人抽鐵絲，一個人拉直，一個人切截，一個人削尖鐵絲的一端，一個人磨另一端。磨出一個圓頭需要兩到三種不同的操作，安裝上源頭又是一種操作，以及涂色、包裝等。這樣一枚針的制造要經過 18道工序 。在有的工廠里，每道工序都由
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