管理學(xué)-第1講管理學(xué)基礎(chǔ)中山大學(xué)-資料下載頁
2025-01-18 09:16本頁面
【正文】 14 效力 組織目標(biāo)得到實(shí)現(xiàn)的程度。 能率 組織成員的個(gè)人動(dòng)機(jī)和目標(biāo)得到實(shí)現(xiàn)的程度。 組織績效＝效力＋能率 版本： 2022 管理學(xué) 15 有效能 效率高 無效能 效率低 有效能 效率低 無效能 效率高 效能與效率的關(guān)系 效率 高 低 效能 有 無 效能 選擇正確目標(biāo)的能力 和 實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)的程度。（做正確的事） 效率 目標(biāo)實(shí)現(xiàn)過程中的資源利用情況。投入與產(chǎn)出。（正確地做事） 版本： 2022 管理學(xué) 16 協(xié)作的觀點(diǎn) 管理就是由一個(gè)或幾個(gè)人來協(xié)調(diào)其他人的活動(dòng)，以便收到個(gè)人單獨(dú)活動(dòng)所不能收到的效果而進(jìn)行的各種努力。 任務(wù)的觀點(diǎn) 管理就是創(chuàng)造出一種能誘導(dǎo)其他人參與工作的物質(zhì)環(huán)境和精神環(huán)境，以便通過這些參與者來達(dá)到組織的目標(biāo)。 管理者的基本任務(wù)是設(shè)計(jì)和維護(hù)一個(gè)環(huán)境，使處身其間的人們能在集體內(nèi)一道工作，以完成預(yù)定的使命和目標(biāo)。 過程的觀點(diǎn) 管理就是運(yùn)用計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制諸項(xiàng)職能，協(xié)調(diào)組織的人力資源和物理資源，以便實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過程。 人力資源觀點(diǎn) 管理就是通過其他人，或同其他人一道，把該辦的事情辦成。 Management is to do things by others. 什么是管理？
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