公司員工勞動紀律管理制度(已修改)
2025-01-27 21:26 本頁面
【正文】 ，增強員工勞動紀律性， 特 制定員工勞動紀律管理制度。 一、 勞動紀律管理制度 ： 上班不遲到，不早退，不脫崗，不溜崗，不睡崗，違者每次罰當事人 20 元； 上班必須按公司規(guī)定正確穿戴勞保用品 特別是安全帽 ，違者每次罰 50 元； 禁止員工酒后上班，違者每次罰 200 元； 上班時間禁止做與生產(chǎn)、工作無關的私事，違者每次罰 20 元。 違反以上規(guī)定除處罰當事人外同時對違紀者的直接上級 按處罰金額的 50%進行處罰。遲到、早退、脫崗、 竄 崗、睡崗 30 分鐘以上者當天（班）一律按曠工處理。 員工在 工作日中間原則上不飲酒，如確因工作需要（須經(jīng)分管領導同意）飲酒后原則上應不再上班。違者可給予批評或處以 50 元 /次的經(jīng)濟處罰。 嚴禁員工打架斗毆，不管何種原因，只要一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實即處以 200元 /人次的罰款，情節(jié)較嚴重、觸犯治安管理條例或法律的移交司法機關處理。 曠工違紀者，曠工期間考勤不計，另曠工 1 天 扣發(fā)三日工資 。如全月曠工累計達 3 天及以上者，扣發(fā)當月 10 天 工資 及全部 獎金，并處留廠查看處分， 連續(xù)曠工 7 天或全年累計達 30 天以上者直接予以除名處理，曠工 7 天扣罰一月工資并賠償其因曠工造成生產(chǎn) 計劃 秩序不能正常進 行所造成的必要損失。 員工偷竊、轉(zhuǎn)移或其它方式占有公司 或他人 財物的除負責全額賠償損失外，并扣發(fā)當月的全部的工資獎金，一律予以開除。觸犯治安管理條例或法律的移交司法機關處理。 對危害企業(yè)財產(chǎn)和員工生命安全、破壞企業(yè)生產(chǎn)工作秩序和治安的行為視而不見、不制止、不敢挺身而出、不發(fā)揮應有的作用，給企業(yè)造成損失者，經(jīng)調(diào)查核實后，視情節(jié)給予扣款、調(diào)離崗位、 降級、降職處分。屬專職工作人員失職者，從重或加重處罰。 員工違反勞動紀律，造成企業(yè)經(jīng)濟損失的，根據(jù)其情節(jié) 對經(jīng)濟損失進行賠償 。 1員工嚴重違反公司規(guī)章制 度，給企業(yè)造成重大損失或在員工中造成極為不利的影響，可根據(jù)公司有關規(guī)定，對其作出警告、記過、記大過、降級、降職、留用察看、開除的處分，并記入員工個人檔案。 1以上未列及的可參照公司 其它有關規(guī)定進行處理。觸犯治安管理條例或國家法律的一律移交司法機關處理。 存在以下違規(guī)行為的，企業(yè) 可以給予警告一次、罰款 30 元 處理： 員工出廠，除正常下班時間以外必須持有出門 證（出門證需注明出廠 時間和返回時間同時門外室要做好登記）；無出門證出廠門衛(wèi)值班人員有權拒絕進出廠或報公司處理； 著裝得體，禁止穿拖鞋上班（包括無跟涼鞋）； 不合著裝要求的，值班人員有權拒絕入內(nèi)，班組不得安排生產(chǎn)作業(yè)； 員工車輛（自行車、摩托車、汽車）不按企業(yè)指定方式、區(qū)域停放，亂停放的； 不允許遲到 /早退 ；員工上班前要做好各項準備工作 ，確保工作時間飽和 ；未 到 休息 時間 提前離開崗位 或關閉生產(chǎn)電源的 視同早退； 上班期間，員工個人來客來訪一律在門衛(wèi)室接 待；工作時間內(nèi)非業(yè)務需要， 禁止 工作時間用手機上網(wǎng) 玩游戲； 不服從企業(yè)合法合理的正常調(diào)動和工作安排的； 不按規(guī)定確定產(chǎn)品狀態(tài)標識或者自行改動狀態(tài)標識，造成生產(chǎn)混亂的； 未經(jīng)許可，非對應職能人員進入企業(yè)的重要場合，影響正常的 生產(chǎn)秩序的。重要的場合包括例如食堂 后廚 、倉庫、財務部門等。 工作期間溜崗、串崗；離崗超過 5 分鐘 至 30 分鐘內(nèi)的視為遲到； 工作期間，消極怠工，吃零食，打鬧嬉戲或進行娛樂活動，大聲喧嘩干擾他人工作等的。 1 沒有健康的衛(wèi)生習慣，破壞企業(yè)環(huán)境衛(wèi)生的； 1 不愛護公物，浪費企業(yè)機器設備、工具、物料，損失輕微的； 1 員工不按規(guī)定做好日常的機器、設備的保養(yǎng)工作的； 1 操作機器、設備時，不遵守技術操作規(guī)程的； 1 設備 、工裝 使用過程中，如發(fā)現(xiàn)有異常情況，操作員工應按照安全操作規(guī)程進行處理，不及時告知班組長和相關技術人員處理，盲目操作的 ； 1 發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況，不立即采取應急措施，造成企業(yè)損失的； 1 在生產(chǎn)、倉庫等禁止吸煙區(qū)域吸煙的，造成損失的并根據(jù)損失大小給予記過以上處分； 1 下班時
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