[管理學(xué)]板塊7管理小故事(已修改)
2025-01-26 21:44 本頁面
【正文】 經(jīng)理與清潔工 兩個(gè)食人族到某公司上班，老板說 :“如果你們在公司吃人，立馬開除 !”三個(gè)月下來大家相安無事，突然一天老板把這兩個(gè)人叫到辦公室大罵一頓 :“TMD，叫你們不要吃人你們還吃，明天你們不用來上班了 !” 兩食人族收拾東西離開，出門時(shí)一個(gè)忍不住罵另一個(gè) :“告訴過你多少遍，不要吃干活兒的人，三個(gè)月來我們每天吃一個(gè)部門經(jīng)理，什么事都沒有，昨天你吃了一個(gè)清潔工，今天就被他們發(fā)現(xiàn)了 !” 點(diǎn)評：管理者就是讓別人為自己干活的人 且慢下手 在某一個(gè)公司里 ， 由于原來的主管才能平庸 ， 公司瀕臨倒閉 。 公司調(diào)來一位新主管 ， 據(jù)說是個(gè)能人 ， 大家充滿期待 。 三個(gè)月過去了 ， 新主管卻毫無作為 ， 人們議論紛紛 。 就在大家對新主管感到失望時(shí) ， 新主管卻發(fā)威了 ——壞份子一律開革 ， 能人則獲得晉升 。 下手之快 ， 斷事之準(zhǔn) ，與三個(gè)月表現(xiàn)保守的他 ， 簡直像是全然換個(gè)人
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