個人與團隊管理形成性考核冊答案(已修改)
2025-01-24 01:02 本頁面
【正文】 2022 年個人與團隊管理形成性考核冊答案 20221130 00:00:04| 分類： 個人與團隊管理 | 標簽： |字號大中小 訂閱 個人與團隊管理形成性考核冊答案作業(yè) 1 行動計劃表 1 主題：開創(chuàng)自己的事業(yè) 目標 長期（六年 ） 你希望實現(xiàn)什么？ 我希望自己當老板，開創(chuàng)一番屬于自己的事業(yè) 目前的能力水平 你現(xiàn)在在哪里？ 現(xiàn)在缺乏組織和管理能力，文化水平和業(yè)務水平有待提高 行動步驟 你將在怎樣做？ 發(fā)展方法是什么？ 努力學好文化知識，不斷提高自己的業(yè)務水平，參加 MBA 等的管理和組織能力的培訓，周圍的朋友能幫助我，大家一起努力 時間表 什么時候開始？ 什么時候完成？ 什么時候總結(jié)？ 從現(xiàn)在開始學習 每月進行一次總結(jié) 六年內(nèi)實現(xiàn)目標 評估 你怎樣知道達到了目標？ 你能在那些方面做得更好？ 當開張的那天 做好計劃，合理利用時間 安排自己應該做的事，對自己充滿信心 總結(jié)和重新安排 下一個挑戰(zhàn)是什么？ 什么時候出現(xiàn) 學習更多新鮮知識，組織后管理好員工和公司的任務 實現(xiàn)目標后出現(xiàn) 行動計劃表 2 主題：提高自己的文化水平和實踐技能 目標 短期 你希望實現(xiàn)什么？ 擁有電工、焊工、鉗工等技能成為一名高級技師 目前的能力水平 你現(xiàn)在在哪里？ 技能級經(jīng)驗不足 行動步驟 你將在怎樣做？ 發(fā)展方法是什么？ 多學習理論知識、虛心請教、多動手，多實踐 師傅 時間表 什么時候開始？ 什么時候完成？ 什么時候總結(jié)？ 從現(xiàn)在開始學習 二年內(nèi) 兩個 月 評估 你怎樣知道達到了目標？ 你能在那些方面做得更好？ 考證過關 更應該多練習 總結(jié)和重新安排 下一個挑戰(zhàn)是什么？ 什么時候出現(xiàn) 高級技師 實現(xiàn)目標 行動計劃表 3（這個是我自己寫的，不知道行不行） 主題：提高自己的文化水平和實踐技能 目標 中期 你希望實現(xiàn)什么？ 成為部門主管 目前的能力水平 你現(xiàn)在在哪里？ 高級技師 行動步驟 你將在怎樣做？ 發(fā)展方法是什么？ 獲取身邊同事和朋友的幫助 積極參與公司（單位）舉行的主管考核 向領導自我推薦 時間表 什么時候開始？ 什么時候完成？ 什么時候總 結(jié)？ 從現(xiàn)在開始 2— 4 年內(nèi) 每月 評估 你怎樣知道達到了目標？ 你能在那些方面做得更好？ 成為部門主管 工作安排、分配，管理，溝通 總結(jié)和重新安排 下一個挑戰(zhàn)是什么？ 什么時候出現(xiàn) 實現(xiàn)目標 成為部門主管 個人與團隊管理形成性考核冊答案作業(yè) 2 表 73 當日的計劃 當日的目標 行動 時間 說明 早餐 8:309:00 打電話給客戶 9:0010:00 向領導匯報工作 10:0011:00 收發(fā)郵件 11:0012:00 午休 12:0014:00 打電話給新客 戶 14:0016:00 培訓、會議 16:0017:00 看報紙、寫工作日記 17:0018:00 第二部分：完成計劃 貫徹當天已制定好的計劃，只要有可能就執(zhí)行你的計劃。 第三部分：回顧 在一天的工作結(jié)束時，回顧你的計劃并問自己以下問題： 我達到了主要的目標了嗎？如果 沒有，這什么？ 達到了工作目標 我把所有工作做完了嗎？如果沒有，哪兒出了問題？做完了 我做了什么使計劃沒有完成？沒有 在完成優(yōu)先級為 B 的工作時，我是否可以不被打擾？可以 我把一項或多工作委派或分配給別人了嗎？ 沒有 工作委 派或分配是怎樣奏效的？沒有 我如何才能改進自己的計劃以及以后的工作方式？（提建議） 合理計劃安排時間，多委派工作、授權(quán) 個人與團隊管理形成性考核冊答案 作業(yè) 3 ① 建立良好的人際關系，在一起工作的同事，事先將會議的內(nèi)容要告知，參加人員。 ② 善于聆聽
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