員工心理管理培訓(xùn)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】員工心理管理培訓(xùn)員工心理培訓(xùn)內(nèi)容?抓住員工心理特點(diǎn)，進(jìn)行有效管理?做好員工思想工作，培養(yǎng)敬業(yè)愛(ài)崗意識(shí)I.了解員工的心理結(jié)構(gòu)?一般的心理活動(dòng)過(guò)程?個(gè)性心理?個(gè)性心理特征?氣質(zhì)?性格?能力?個(gè)性心理傾向?情感?態(tài)度?價(jià)值觀感覺(jué)知覺(jué)記憶

2024-12-30 13:46

解聘員工的藝術(shù)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】在企業(yè)里有兩種人是多余的：一是請(qǐng)假一個(gè)月對(duì)公司各方面沒(méi)有任何不良影響的人；二是那些從來(lái)不用承擔(dān)任何責(zé)任的人。如果一個(gè)員工來(lái)不來(lái)上班，都不會(huì)對(duì)公司的業(yè)務(wù)或者經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生一點(diǎn)點(diǎn)影響，那么這個(gè)人無(wú)疑是多余的，這對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，白白養(yǎng)活了一個(gè)人。同樣如果一個(gè)員工永遠(yuǎn)都不用承擔(dān)任何責(zé)任，說(shuō)明他的崗位有職權(quán)沒(méi)有責(zé)任，崗位職責(zé)也就無(wú)從談起。實(shí)際上，這兩種人存在于很多企業(yè)中，表現(xiàn)出來(lái)的形式就是“人浮于事”

2025-06-23 07:42

現(xiàn)代管理心理與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】現(xiàn)代管理心理與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)郭淑英教授v“要么領(lǐng)導(dǎo)，要么服從，別無(wú)它途?！薄┑隆ぬ丶{v“從來(lái)沒(méi)有無(wú)能的士兵，只有無(wú)能的軍官?！薄闷苼鰒“領(lǐng)導(dǎo)行為和愛(ài)情差不多,人人都知道它的存在,但卻難以說(shuō)清楚”——華倫·本民斯領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是領(lǐng)

2025-01-16 07:11

員工心理問(wèn)題的診斷與調(diào)適-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】職工心理問(wèn)題的診斷與調(diào)適佘雙好?一、成年是人生發(fā)展危機(jī)四伏的時(shí)期?二、如何確定職工心理狀態(tài)和心理問(wèn)題?三、面對(duì)職工心理問(wèn)題如何處理?四、心理咨詢(xún)與心理調(diào)適方法?五、危機(jī)干預(yù)與自殺預(yù)防?六、職工心理調(diào)適干預(yù)策略?一、成年是人生發(fā)展危機(jī)四伏的時(shí)期?1、畢

2024-12-30 12:40

批評(píng)員工的藝術(shù)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】批評(píng)員工的藝術(shù)每個(gè)人都不愿意出現(xiàn)差錯(cuò)，卻又不可避免地會(huì)出現(xiàn)差錯(cuò)。正確對(duì)待員工的差錯(cuò)，做好批評(píng)工作是每個(gè)管理者應(yīng)有的態(tài)度。員工出現(xiàn)了差錯(cuò)，如果批評(píng)的尺度與分寸，往往能使壞事變成好事，收到意想不到的效果。把握評(píng)語(yǔ)的尺度與分寸，不僅能使犯錯(cuò)誤的員工心服口服，輕裝上陣，而且能激發(fā)員工將功補(bǔ)過(guò)，更加努力地工作。同時(shí)，員工還能從中吸取教訓(xùn)，積累經(jīng)驗(yàn)，不斷提高工作能力。

2024-11-02 06:19

基于心理教練的85、90后員工管理與激勵(lì)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】從自燃到燃他——基于心理教練的85、90后員工管理與激勵(lì)學(xué)習(xí)伙伴鄭鑫-正心堂2022年7月.浙江.杭州2022/4/14浙江長(zhǎng)三角知識(shí)經(jīng)濟(jì)俱樂(lè)部2講師簡(jiǎn)介?與業(yè)資質(zhì)：稻盛和夫哲學(xué)研究者，新加坡印集團(tuán)事業(yè)部副總，使能管理研究領(lǐng)域首席與家，《培訓(xùn)》2022年全國(guó)百佳培訓(xùn)講師，《客戶(hù)丐界

2025-04-14 00:17

員工心理調(diào)適方法五壓力管理和心理健康講座系列-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】企業(yè)壓力管理和心理健康系列講座荀祖勝簡(jiǎn)介?EAP咨詢(xún)師、中國(guó)EAP聯(lián)盟理事?中國(guó)EAP聯(lián)盟北京回龍觀醫(yī)院成長(zhǎng)基地副主任?北京環(huán)球網(wǎng)校心理學(xué)教學(xué)總監(jiān)?北京中華英才網(wǎng)職業(yè)規(guī)劃特聘專(zhuān)家?勞動(dòng)部心理咨詢(xún)師認(rèn)證講師?全球職業(yè)規(guī)劃師?云南心理咨詢(xún)網(wǎng)首席心理咨詢(xún)師、生涯咨詢(xún)師?昆明賽百威培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)系列講座內(nèi)容

2025-05-26 05:33

員工壓力與心理-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】一、什么是心理壓力?心理壓力(簡(jiǎn)稱(chēng)壓力)是指?jìng)€(gè)體在環(huán)境中受到種種刺激因素的影響而產(chǎn)生的一種緊張情緒。包括心理和生理的應(yīng)急變化。?壓力對(duì)人類(lèi)心理、精神的影響很難精確的表現(xiàn)出來(lái)，但是大量心理、精神疾病都和壓力有關(guān)，研究發(fā)現(xiàn)壓力與冠狀心臟病有聯(lián)系，伴隨壓力而來(lái)的其它健康問(wèn)題如酗酒、濫用藥物等還影響著人類(lèi)的身體健康。重視員工壓力管理，已成為企

2025-08-01 15:41

員工在職培訓(xùn)心理壓力管理ppt模板-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】心理健康教育第一章為什么需要壓力管理請(qǐng)思考：不管理壓力會(huì)怎樣？1.實(shí)現(xiàn)工作不生活癿平衡生活并福呾安寧癿人才能保持持續(xù)癿工作熱情，使得事業(yè)有成，迕而家庭呾睦，形成良性循環(huán)。工作呾生活是一塊硬幣的兩面互為補(bǔ)充，互為因果2.實(shí)現(xiàn)壓力不個(gè)人承受力癿平衡工作表現(xiàn)疲勞耗竭P點(diǎn)

2025-01-01 08:00

怎樣看待唐僧的管理藝術(shù)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】如何看待唐僧的管理藝術(shù)?唐僧是《西游記》最窩囊的角色！你看他一見(jiàn)到妖精就束手就擒，一遇到美女就雙腿發(fā)軟！就是這樣一個(gè)主兒，卻能夠在西天取經(jīng)的過(guò)程中擔(dān)任最高領(lǐng)導(dǎo)，并功成名就，成為一代大佛。他靠的是什么？鸚鵡＿＿寓言一則?一個(gè)人去買(mǎi)鸚鵡，看到一只鸚鵡前標(biāo)：此鸚鵡會(huì)兩門(mén)語(yǔ)言，售價(jià)二百元。另一只鸚鵡前則標(biāo)道：此鸚鵡會(huì)四門(mén)語(yǔ)

2025-03-08 09:50

現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的管理藝術(shù)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式單擊此處編輯母版副標(biāo)題樣式*1杰克·韋爾奇與通用電氣管理模式杰克·韋爾奇簡(jiǎn)介¨杰克·韋爾奇于1935年11月19日生于美國(guó)的馬薩諸塞州。¨1960年畢業(yè)于伊利諾斯州立大學(xué)，獲化學(xué)博士學(xué)位。畢業(yè)后，即進(jìn)入通用電氣公司塑膠事業(yè)部?！?971年底，

2025-03-01 12:07

管理溝通的藝術(shù)和方法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】管理溝通的藝術(shù)和方法你是一個(gè)成功的人嗎？不是!你是一個(gè)失敗的人嗎？更不是!那你是一個(gè)什么樣的人呢？我是一個(gè)在路上的人!……一個(gè)在路上的人，是一個(gè)正在迎接各種挑戰(zhàn)的人，是一個(gè)準(zhǔn)備迎接新的挑戰(zhàn)的人，是一個(gè)對(duì)

2025-01-18 09:26

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理的藝術(shù)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】領(lǐng)導(dǎo)行為藝術(shù)什么是領(lǐng)導(dǎo)？什么是管理？二者有何區(qū)別？一、領(lǐng)導(dǎo)與管理的關(guān)系1、定義管理就是通過(guò)他人做好工作；領(lǐng)導(dǎo)則是贏得追隨者去完成領(lǐng)導(dǎo)人認(rèn)為有價(jià)值的事業(yè)。一、領(lǐng)導(dǎo)與管理的關(guān)系2、區(qū)別：（1）功能不同：處理復(fù)雜事物——應(yīng)付變化；（2）過(guò)程不同：

2025-01-18 11:20

[技巧][管理][溝通]談判的藝術(shù)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】談判的藝術(shù)談判的藝術(shù)?“成功的人不接受‘不’為答案，他們藉談判找出雙贏，并取得自己所要的?！盌r.ChesterL.Karrass?“

2024-10-09 15:15

領(lǐng)導(dǎo)管理溝通的藝術(shù)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】卓越領(lǐng)導(dǎo)力的360°修煉P26－1領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與管理溝通讖言：欲知今生看前世卓越領(lǐng)導(dǎo)力的360°修煉P26－2領(lǐng)導(dǎo)者的角色轉(zhuǎn)型指揮與領(lǐng)導(dǎo)之同選擇曲目（戰(zhàn)略規(guī)劃）掌握節(jié)奏（工作計(jì)劃）調(diào)動(dòng)樂(lè)手（組織管理）事先排練（業(yè)務(wù)培訓(xùn)）征服觀眾（客戶(hù)滿(mǎn)意）樂(lè)手與指揮之異

2025-01-10 09:30

員工心理的管理藝術(shù)(完整版)

員工心理的管理藝術(shù)(更新版)

員工心理的管理藝術(shù)(專(zhuān)業(yè)版)

員工心理的管理藝術(shù)(留存版)