管理科學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)ppt課件(已修改)
2025-01-22 02:53 本頁面
【正文】 第二節(jié) 管理科學(xué)基礎(chǔ) 一、管理和管理科學(xué) 社會(huì)中的每一個(gè)人都經(jīng)常地與管理活動(dòng)發(fā)生聯(lián)系 ， 或從事管理工作 ， 或接受管理 ， 無一例外 。 （一）管理和管理科學(xué)的定義 ?從管理主體出發(fā)，管理被認(rèn)為是 負(fù)責(zé)某項(xiàng)工作使其順利進(jìn)行的活動(dòng) ； ?從管理活動(dòng)的社會(huì)性出發(fā)，管理被視為 由一人或多人協(xié)調(diào)他人的活動(dòng) ； ?從生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)性出發(fā)，管理被看作是 生產(chǎn)力諸要素的結(jié)合 。 ?管理就是計(jì)劃 、 組織 、 指揮 、 協(xié)調(diào)和控制等活動(dòng) 。 ?管理就是協(xié)調(diào)人際關(guān)系 ， 激發(fā)人的積極性 ， 以求達(dá)到共同目標(biāo)的一種活動(dòng) 。 ?管理就是決策 。 ?管理是一種工作 、 一種學(xué)術(shù) 、 一種文化 、 一種任務(wù) 。 ?管理就是設(shè)計(jì)和保持一種良好的環(huán)境 ， 使組織能夠高效率地完成既定目標(biāo)的活動(dòng) 。 幾種具有代表性的定義 一般認(rèn)為 ? 管理是管理者為有效地達(dá)到組織目標(biāo) ， 對組織資源和組織活動(dòng)有意識(shí) 、 有組織 、 不斷地進(jìn)行的協(xié)調(diào)活動(dòng) 。 ? 包括 4個(gè)方面的含義： （ 1） 管理是一種有目的的活動(dòng) ， 即為了達(dá)到組織目標(biāo) 、 提高組織活動(dòng)的成效； （ 2） 管理是一種有意識(shí) 、 有組織的群體活動(dòng)； （ 3） 管理的對象是組織資源和組織活動(dòng)； （ 4） 管理是一個(gè)動(dòng)態(tài)的協(xié)調(diào)過程 。 （二）管理的特點(diǎn) ? 管理是一門科學(xué) 。 它有一套獨(dú)立的分析問題 、解決問題的科學(xué)的方法論 。 ? 管理是一門藝術(shù) 。 管理學(xué)不能像數(shù)學(xué) 、 物理學(xué)那樣總是能夠進(jìn)行精確的計(jì)算 ， 得到準(zhǔn)確的結(jié)論 。 人們必須根據(jù)環(huán)境的客觀情況 ， 靈活地運(yùn)用各種管理理論和管理方法 、 技巧與手段 ， 從這個(gè)意義上說它是一門藝術(shù) 。 （三）管理職能 管理職能：主管人員從事管理工作的內(nèi)容 。 ? 亨利 法約爾認(rèn)為管理具有計(jì)劃 、 組織 、 指揮 、協(xié)調(diào)和控制等五個(gè)方面的職能 。 ? 古利克提出管理七職能論：計(jì)劃 、 組織 、 人事 、 指揮 、 協(xié)調(diào) 、 報(bào)告 、 預(yù)算； ? 厄威克把計(jì)劃 、 組織與控制作為管理的職能 。 1． 計(jì)劃 包 括選擇任務(wù) 、 目標(biāo)和完成計(jì)劃的行動(dòng)方案 ， 全面的計(jì)劃職能還包括計(jì)劃的執(zhí)行和檢查評(píng)價(jià) 。 2． 組織 創(chuàng)造一種能夠促使人們完成任務(wù)的環(huán)境 ，為此需要建立經(jīng)過策劃的與組織相適應(yīng)的組織結(jié)構(gòu) 。 3． 人事 人事職能應(yīng)該是從屬于組織職能的 ， 人事職能就是要為組織設(shè)置編制 、 配備人員和保持滿員 。 4． 領(lǐng)導(dǎo) 領(lǐng)導(dǎo)就是對他人施加影響 ， 使其對組織和集體的目標(biāo)做出貢獻(xiàn)的活動(dòng) 。 領(lǐng)導(dǎo)以服從為前提 。 為
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