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正文內(nèi)容

太行機械公司人力資源管理咨詢項目建議書(已修改)

2025-06-11 17:41 本頁面
 

【正文】 太行機械公司人力資源管理咨詢項目建議書 科技領先、人才先行,建設具有國際競爭力的軍工企業(yè)! 目錄 一. 勞科所與新華信聯(lián)合項目組簡介 二. 對 太行機械公司 項目的理解 三. 項目步驟與工作內(nèi)容 四. 項目組織和時間安排 √ 科技領先、人才先行,建設具有國際競爭力的軍工企業(yè)! 聯(lián)合項目組簡介-勞科所 ?中國勞動和社會保障部勞動科學研究所(簡稱勞科所)成立于1982年 5月,是國內(nèi)勞動領域最早、最大的權威研究機構。 1999年被科技部、中宣部、中科協(xié)聯(lián)合授予 “ 全國科研工作先進集體 ”稱號。 我們的工作重心 圍繞改革開放大局,圍繞勞動保障部門的中心工作,致力于國企改革中出現(xiàn)的熱點、難點問題。 我們的研究領域 企業(yè)人力資源管理研究 勞動就業(yè)研究 用工制度改革研究 勞動法、社會保障法研究 勞動關系研究 勞動力市場研究 科技領先、人才先行,建設具有國際競爭力的軍工企業(yè)! 我們的優(yōu)勢 優(yōu)勢在于其權威的政府背景及對勞動保障工作重點問題的深入研究。勞科所與改革開放期間出臺的勞動、工資、社會保險三項制度改革的相關措施關系極為密切,同普通管理顧問機構相比,勞科所對國家大政方針政策的把握更加準確、入微,對國有企事業(yè)單位的理解更深入、全面。勞科所與其他國家勞動機構的合作研究也保證了其對全球范圍勞動領域研究成果的及時掌控。 ? 勞科所有四大優(yōu)勢: 1. 對勞動關系、勞動理論的深入研究和對勞動政策的準確把握 2. 國內(nèi)勞動領域最具權威性和發(fā)言權的專家團隊 3. 大中型國有企事業(yè)單位的四十余個管理咨詢成功案例 4. 工具化的素質(zhì)測評、崗位評估、勞動人事管理、勞動合同管理產(chǎn)品 聯(lián)合項目組簡介-勞科所 科技領先、人才先行,建設具有國際競爭力的軍工企業(yè)! ?承擔并完成國家歷次五年計劃重點課題 ?承擔并完成部級和其他課題 200余項 ?27項科研成果獲國家級優(yōu)秀成果獎 ?承擔并完成 5個國際合作研究項目 ?承擔并完成 3個省級勞動管理咨詢項目 ?開發(fā)了 16種勞動系列軟件,包括素質(zhì)測評、崗位評估、勞動人事、勞動監(jiān)察等 ?編輯出版了上千萬字的書刊及研究資料,包括: ? 《 我國用工制度改革研究 》 , 1986年,我國用工制度改革的理論依據(jù) ? 《 中國勞動、工資、社會保險制度改革研究 》 , 1990年,三大制度改革的重要文件 ? 《 中國工資制度改革總體研究報告 》 , 1992年,其工資體制模式寫入中央決策文件 ? 《 國營企業(yè)勞動爭議處理暫行規(guī)定 》 , 1997年,政府指導文件 ? …… 勞科所在勞動領域的的主要研究成果 科技領先、人才先行,建設具有國際競爭力的軍工企業(yè)! ?新華信成立于 1992年,是中國本土最大和最早的管理咨詢公司之一,總部位于北京,在上海和廣州設有分公司。截至目前,新華信擁有 380名全職專業(yè)咨詢顧問和研究人員 聯(lián)合項目組簡介- 新華信公司 我們的使命 幫助中國企業(yè)爭創(chuàng)一流,建立持續(xù)發(fā)展核心優(yōu)勢 我們的宗旨 現(xiàn)代管理理論的傳播者 東方管理方法的創(chuàng)造者 復雜管理問題的解決者 成功管理經(jīng)驗的總結者 時代管理創(chuàng)新的推動者 優(yōu)秀管理人才的培育者 科技領先、人才先行,建設具有國際競爭力的軍工企業(yè)! 我們的優(yōu)勢 優(yōu)勢在于其強大的國際和國內(nèi)背景,以及將西方現(xiàn)代管理理論和經(jīng)驗與中國市場與環(huán)境相結合的核心能力。同國際知名管理咨詢企業(yè)相比,新華信對中國企業(yè)的理解更深入、更全面,擁有更豐富的本土企業(yè)經(jīng)營管理的實踐經(jīng)驗,因而能提供更實用的和更有效的專業(yè)咨詢服務;與本土管理咨詢企業(yè)相比,新華信站在更高的國際角度,具有豐富的國際管理實踐經(jīng)驗和更系統(tǒng)的西方管理理論訓練 ? 新華信公司有五大優(yōu)勢: 1. 對西方現(xiàn)代管理的精深理解和實踐經(jīng)驗與中國市場的豐富管理實踐經(jīng)驗 2. 畢業(yè)于國內(nèi)外一流商學院的高素質(zhì)專業(yè)咨詢師 3. 在中國市場各行各業(yè)的近百個管理咨詢成功案例 4. 在管理咨詢行業(yè)的專業(yè)信譽和品牌 5. 以實施性和客戶最終價值最大化為目標的過程咨詢 聯(lián)合項目組簡介- 新華信公司 科技領先、人才先行,建設具有國際競爭力的軍工企業(yè)! ?中國第一家本土專業(yè)商業(yè)風險管理咨詢公司 ?中國第一家在香港開設子公司的本土專業(yè)咨詢公司 ?中國第一家向大學商學院捐款的本土管理咨詢公司 ?中國第一家在哈佛大學 “ 哈佛中國評論 ” 年會上做主題發(fā)言的本土管理咨詢公司 ?中國咨詢業(yè)第一起企業(yè)兼并案的承接企業(yè) ?20xx、 20xx年,作為國內(nèi)管理咨詢業(yè)的唯一代表應邀在黑龍江亞布力舉行 “ 中國企業(yè)家論壇 ” 年會上發(fā)言 ?作為國內(nèi)第一家也是目前唯一管理咨詢公司獲邀世界著名的瑞士達沃斯( Davos)的 “ 世界經(jīng)濟論壇 ” (World Economic Forum),創(chuàng)始人趙民評為 “ 20xx年 100名全球未來先導 ”( Global Leaders for Tomorrow)之一 ?成立了中國第一家有限合伙制風險投資機構 北京天綠創(chuàng)業(yè)投資中心 新華信在中國管理咨詢業(yè)界創(chuàng)造的 “ 第一 ” 科技領先、人才先行,建設具有國際競爭力的軍工企業(yè)! 新華信管理顧問公司的領域包括公司戰(zhàn)略、組織和人力資源、營銷、企業(yè)信息化和業(yè)務流程等多個方面 組織和人力資源36%戰(zhàn)略20%營銷14%其他8%管理體系11%企業(yè)信息化和BPR11%科技領先、人才先行,建設具有國際競爭力的軍工企業(yè)! 新華信能夠從戰(zhàn)略層面為企業(yè)提供全方位人力資源服務 科技領先、人才先行,建設具有國際競爭力的軍工企業(yè)! 強強聯(lián)合,必將為企業(yè)提供更好的服務 新華信 勞科所 ?國家宏觀勞動、人力資源政策的把控 ?人力資源方向尖端領域的科研成果 ?勞動、社會保障領域專家、學者的支持 ?中西方管理理念的融合 ?戰(zhàn)略、營銷、組織、人力資源、信息化全方位咨詢的經(jīng)驗 ?大批有豐富實踐經(jīng)驗的咨詢顧問 + ?切合企、事業(yè)單位實際的解決方案 ?符合企、 事業(yè)單位 改革方向的解決方案 ?有利于企、事業(yè)單位長遠發(fā)展的解決方案 科技領先、人才先行,建設具有國際競爭力的軍工企業(yè)! 我們已經(jīng)成功地為眾多軍工和機械企業(yè)提供了咨詢服務 ?湖北江山工業(yè)有限責任公司( 5137廠) ?晉西機器工業(yè)集團有限責任公司( 743廠) ?成都飛機工業(yè)(集團)有限責任公司( 132廠) ?北方工業(yè)總公司及其下屬分公司 ?中國北方車輛研究所( 201所) ?中國地球物理勘探研究所 ?建設部建筑機械研究所(長沙中聯(lián)重工) 。 科技領先、人才先行,建設具有國際競爭力的軍工企
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