x石化服務(wù)股份有限公司-人事檔案管理規(guī)定(doc)-石油化工(已修改)
2025-06-09 18:37 本頁(yè)面
【正文】 中國(guó)最大的管理資源中心 第 1 頁(yè) 共 6 頁(yè) x 油田服務(wù)股份有限公司 人事檔案管理規(guī)定 為了加強(qiáng)公司人事檔案的管理工作，進(jìn)一步提高科學(xué)管理水平，實(shí)現(xiàn)人事檔案管理工作科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，有效地保護(hù)和利用檔案，更好地為人事工作服務(wù)，特制定本規(guī)定。 一、 管理體制和職責(zé) 第一條 人事檔案實(shí)行屬地化集中管理，原則上由各分公司負(fù)責(zé)各地區(qū)人事檔案的管理，個(gè)別單位根據(jù)實(shí)際情況，也可單獨(dú)管理。人事檔案管理的業(yè)務(wù)工作，要接受本單位人事部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和公司人力資源部的檢查指導(dǎo)。 第二條 凡是管理人事檔案的單位，都應(yīng)建立檔案室，并必須設(shè)有專(zhuān)職或兼職檔案管理工作人員。 人事檔案 管理的工作人員必須具備以下條件： 1．堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列、毛澤東思想和黨的各項(xiàng)方針政策，有一定的政策水平和工作能力； 2．熱愛(ài)本職工作，忠于職守，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，積極為人事工作服務(wù)； 3．嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)檔案法》和保密規(guī)定，保護(hù)人事檔案的安全，不得丟失、泄密； 4．堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按照人事檔案管理工作的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事； 5．工作調(diào)動(dòng)時(shí)，必須做好人事檔案和業(yè)務(wù)文件的交接工作。 第三條 人事檔案管理部門(mén)的職責(zé)： 1．保管人事檔案； 2．收集、鑒別和整理人事檔案材料； 3．辦理人事檔案的查閱、 借閱和轉(zhuǎn)遞的工作； 4．登記人員工資、職務(wù)、職稱(chēng)、學(xué)習(xí)等情況； 5．為有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)提供人事情況； 6．做好人事檔案的安全、保密和保護(hù)工作； 7．及時(shí)或定期向本單位文書(shū)檔案管理部門(mén)或有關(guān)單位移交退出現(xiàn)職、死亡人員 中國(guó)最大的管理資源中心 第 2 頁(yè) 共 6 頁(yè) 的人事檔案； 8．調(diào)查研究人事檔案工作情況，根據(jù)實(shí)際情況，修改完善有關(guān)規(guī)章制度，逐步實(shí)現(xiàn)人事檔案管理工作的科學(xué)化、
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